宁夏大地化工有限公司成立于2002年9月，位于宁夏平原北部平罗太沙工业园区，占地8000亩，现在员工3200余人。
大地化工是宁夏回族自治区确定的循环经济重点发展企业，2008年被国家发改委等部门核定为“千家企业节能行动”实施单位，2010年被国家工信部、财政部、科技部等联合命名为“资源节约型、环境友好型企业”。
2012年实现工业总产值37亿元，完成工业增加值10亿元，实现销售收入35亿元。
到“十二五”末，公司所有项目全部建成后，大地循环经济产业园区将成为我国最大的电石生产基地之一，最大的聚乙烯醇（PVA）产品生产基地，工业总产值将超过100亿元。届时，公司将成为西北内陆地区最具影响力的循环经济产业园区，成为带动宁夏等周边地区化工产业发展的重要增长极。
现在多数电建企业工程量都不够，满足不了生存要。竞争很激烈。电建属于流动、艰苦行业，工资待遇处于中等水平。本科工程技术人员5千左右。
由于环保要求，电厂都在远郊区或更偏僻的地方，所以要有过艰苦、孤独的生活思想准备。电气工程专业，一般会在电气专业公司（有的电建叫工地）或热工公司任技术员。技术含量还算较高。本科一般干的好，三五年可以做到项目部电气专业的技术主任（非副科级，也有的公司叫项目专业队总工），做的更好的可以做到专业队长，再往上就难混了。
宁夏交投高速公路有限公司待遇很好。宁夏交投有限公司于2019年8月成立,是由宁夏交通投资集团有限公司和中远海运科技股份有限公司共同出资设立的企业,公司员工的月工资是6000-11000元左右,还有五险一金。
四川化工基地就在临河镇与宁东镇的交界处， 基地地处临河镇，他是独立的化工基地，不属于其他的，还有， 四川化工的实力远高于丰友化工
英力士化1万左右
有2个职位在0-5万薪资范围中，占比4.00%
有22个职位在5-10万薪资范围中，占比44.00%
有10个职位在10-15万薪资范围中，占比20.00%
有4个职位在15-20万薪资范围中，占比8.00%
有3个职位在20-25万薪资范围中，占比6.00%
有9个职位在>25万薪资范围中，占比18.00%
不太好，挂着和云天化合资的牌子，其实单位效益不好。普工一个月实际到手1500左右。建议慎重考虑。
国能集团。宝丰，宝塔石化，宁化。
夏最大的煤化工基地，神华宁夏煤业集团(下称“神华宁煤”)400万吨/年煤制油项目是国家“十二五”煤炭深加工示范项目,神华宁煤是宁东能源化工基地最具代代表性。
川大化学学院基地班对于科研非常看重，老师很负责，学科发展很好，无论继续深造还是出来工作。老师基本都是国外留学归来。无论基础知识还是科研能力都很强善于培养科研人才，学院本科生升研究生的比例很高；有机化学是重点专业，在国内高校里面都是数一数二的，毕业之后主要进入公司。
宁夏友谊慈善医院待遇
宁夏友谊慈善医院一直以来都以提供高质量的医疗服务著称。然而，除了为患者提供专业的医疗护理外，友谊慈善医院也非常关注员工的福利待遇。作为一家具有社会责任感的医院，友谊慈善医院始终秉承着员工优先的理念。
宁夏友谊慈善医院深知员工的价值和贡献，为此制定了具有竞争力的薪资待遇政策。无论是医生、护士还是其他技术人员，友谊慈善医院都会根据其岗位要求和工作经验给予合理的薪资报酬。此外，医院还会定期进行薪资调整，确保员工的收入能够与市场保持一定的同步性。
友谊慈善医院除了提供良好的薪资待遇外，还提供一系列全面的员工福利，旨在帮助员工在工作中更好地平衡生活与职业。
友谊慈善医院为员工提供完善的医疗保险和养老保险制度。员工可以享受到优质的医疗资源和养老金福利，确保在生病或退休后能够得到应有的照顾和保障。
友谊慈善医院理解健康的重要性，因此为员工提供了健身俱乐部会员服务。员工可以在工作之余前往健身俱乐部锻炼身体，提高自身健康水平。
友谊慈善医院鼓励员工不断学习与进步，为此设立了专门的职业培训与发展计划。员工可以通过参加各种培训课程和学术交流活动，不断提升自己的专业水平和职业技能。
友谊慈善医院深知员工的价值和重要性，因此在员工关怀和激励上下足了功夫。
友谊慈善医院定期组织各类员工活动，例如员工旅游、聚餐等。这些活动不仅可以增进员工之间的交流和沟通，还可以让员工放松身心，缓解工作压力。
友谊慈善医院每年都会评选出优秀员工，并给予丰厚的奖励与表彰。这不仅是对员工工作的肯定，更是激励员工不断努力的动力。
友谊慈善医院为员工提供了员工投资计划，员工可以选择将一部分薪资投资到医院相关的项目中，享受投资回报。这为员工提供了一种增加收入的机会，也让员工感受到医院对他们的信任和关怀。
作为一家具有社会责任感的医院，宁夏友谊慈善医院不仅致力于为患者提供优质的医疗服务，还非常关注员工的福利待遇。通过提供竞争力的薪资待遇、全面的员工福利以及员工关怀与激励，友谊慈善医院为员工创造了一个良好的工作环境，让他们能够更好地发挥专业优势，提供更好的医疗服务。
