待遇一般，工资不高，福利如下
1、供销社给职工交纳五种社会保险，即社会养老保险、社会失业保险、医疗保险、工伤保险、妇女生育保险。
2、参加企业工会，享受会员待遇。
3、参加经营承包，自主经营权利。
4、享受带薪休假和国家规定节假日休息的权利。
4、参与供销社管理，享有供销社社章规定的社员待遇。
待遇还是不错的，月收入6000—8000元左右。
盐城供销社是属于企事业单位，在供销社工作的职工应属于事业单位编制人员，如果是事业单位正式在编职工，待遇应该是参照公务员标准的，那还是很不错的待遇。
待遇挺好，济南市供销合作社是济南市人民政府直属事业单位。研究农业农村经济工作方针政策，拟订全市供销合作社发展战略和发展规划；承担重要综合性文稿起草工作；组织开展调查研究、决策咨询、建言献策和重大课题研究，总结推广先进典型和经验。
北京供销社原来面对的群体是北京郊区的农民，随着城市，发展壮大，供销社在北京的占有比例，份额在不断的收缩，只有山区和偏远地区供销社，仍活跃在流通领域，从这个角度和意义上来讲，供销社的待遇属于中等偏下
供销社待遇还可以。
供销社又称供销合作社。其员工有五险一金，每个月20日左右发放上月工资。
其中工资待遇不同地区工资标准不一样。供销社员工平均工资为4602元/月，其中40%的工资收入位于区间4500-6000元/月，40%的工资收入位于区间5500-6800元/月。总体讲，供销社员工月收入6000—8000元左右。
新中国成立后到1957年，供销合作社在全国得到迅速发展，形成了一个上下连接、纵横交错的全国性流通网络，用于满足农民生产生活需要、组织农村商品流通等。1958年以后，供销合作社经历了一个曲折的发展时期，与国营商业两次合并，后又两次分开。
答邯郸市供销社待遇还可以，供銷社是事业单位，正式员工属于在编人员，工资稳定，工作不累，合月工人单位交五险一佥，按时发工资。
1、供销社给职工交纳五种社会保险，即社会养老保险、社会失业保险、医疗保险、工伤保险、妇女生育保险。
2、参加企业工会，享受会员待遇。
3、参加经营承包，自主经营权利。
4、享受带薪休假和国家规定节假日休息的权利。
4、参与供销社管理，享有供销社社章规定的社员待遇。
一般。
供销社员平均工资为4602元/月，其中40%的工资收入位于区间4500-6000元/月，40%的工资收入位于区间5500-6800元/月。
供销社享有国企待遇:每个月20号发放上月工资,有五险一金待遇。
湖南省供销社业绩考核全国第一
2019年完成销售总额2022.6亿元
1月17日在北京召开的中华全国供销合作总社第六届理事会第十一次全体会议传来消息，在2019年全国供销合作总社考核中，湖南省供销社在2018年第二名的基础上更进一步，获得全国第一名，连续13年位列全国供销合作社系统综合业绩考核第一方阵。
2019年，全省供销系统呈现高质量发展，全年完成销售总额2022.6亿元、利润总额56.3亿元，分别同比增长32.2%和62.3%；县及县以下对全省供销系统经济发展的贡献率达到76.5%；土地托管面积达到727万亩，同比增长43%；完成农产品收购833亿元，同比增长32%。
助农惠农成效显著，助推美丽乡村建设。全省系统帮助贫困县销售农产品10多亿元；省茶业集团联结带动8万贫困户户均增收9000元；省蜂业协会促进涉蜂产业发展，带动1.2万贫困户户均增收3000元至5000元；全省供销系统再生资源回收利用体系迅速恢复发展，完成再生资源回收额128.3亿元，同比增长54%。
答：山西省供销社很好！
在全国同类行业中属于第一方阵，荣获2020年系统综合业绩考核省级优胜单位一等奖。
1月29日，从中华全国供销合作总社传来好消息，我省供销社荣获2021年全国供销合作社系统综合业绩考核省级优胜单位一等奖，跻身全国第一方阵。
2021年，山西省供销社人勠力同心，不畏艰难，凝心聚力，攻坚克难，以综合改革为统领，充分发扬“扁担精神”“背篓精神”等优良传统，在抗“疫”保供、脱贫攻坚、乡村振兴中书写了生动篇章，践行了责任使命，在转型发展蹚新路中交出了一份满意答卷。
