肯德基全职员工待遇？-招聘街

一、肯德基全职员工待遇？

全职也是计时的服务组，普通员工每小时8.8元（北京标准），星级训练员9.3元，全星级训练员10.5元，每月工时应该能上够165小时。全职可以上保险，五险一金，还是挺好的，每年的健康证费用可以报销。骑手与计时员工一样8.8元/小时。骑手训练员同星级训练员。每送一份餐会有一元的提成，每年7-9月和冬季会有高低温补助，每单多加一元，而且根据每月送餐的分数会报销电话费。

二、郑州肯德基员工待遇(全职)？

只能和你这么说全职的不如兼职的工资高我感觉，春节等法定节假日都是三倍的工资的，学历不是问题，重要的是时间，你能满足他们的工时，你提供的时间越多当然他们越乐意接受你拉，一线城市的工资9块左右吧，二线6块左右，3线的5块左右

三、肯德基全职辞职标准？

根据劳动合同法的规定，你辞职需要提前30天左右给单位递交辞职申请，这样你30天后就可以和肯德基解除劳动关系了，这个规定在我们国家境内都执行。

四、肯德基全职怎么辞职？

肯德基全职辞职后，应该做好工作交接的手续，把钥匙、办公工具以及属于公司的财产全部上交，由人事部开具放行条以及解除劳动关系通知书。

一、劳动者在辞职到期以后，用人单位应当在3天之内结清所以工资，并办理离职手续。

二、劳动者在一个月内用书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。

五、在肯德基做全职？

肯德基的工资有2种

1，拿月薪的员工和管理租

2，拿小时工资的计时员工。计时员工的工资：又分全职和兼职如果你是全职的话，最少会达到当地劳动法规定的最低工资。东莞是770元。如果你一个月没有请假或其他情况，正常工作。如果你上的工时数没有达到770元，公司会补钱给你。如果你上的工时数达到770元，就以实际的工资算。当然肯德基也是很遵守劳动法的，在劳动法中还有一个规定，一个月的工作时间不能操作202，64小时。肯德基的工作相对比工厂或其他服务行业来说还是很有竞争力的。比如，KFC都会给员工买保险，住房公积金，工作满一年以后可以享受休年假的福利。而且每天工作只需6－7小时，每周都会休息1－2天。拿到的工资和一般工厂或其他服务行业差不多，有时候还会多些。而且会有很多的培训，被辅导和升迁的机会。

六、肯德基工资如何？全职的？

肯德基的工资有2种

1，拿月薪的员工和管理租

七、肯德基适合全职长期干吗？

如果找不到理想的工作，全职干肯德基也是非常不错的。

肯德基的工作相对来说是比较辛苦的，因为大部分的时间都是站立的，而且到午高峰和晚高峰的时候会非常的繁忙，整个人一直处于比较紧张的状态中，但是肯德基的工作也是非常不错的，如果长期干的话还能够有晋升的空间，使自己得到发展。

八、肯德基全职月薪多少啊？

很高兴我们都是百胜的一员。。。关于薪资，我还是比较了解的。。你是全职员工，就是要交社保医保这类的，那排班经理每月最少会排140小时的工时给你。因为你最初是培训的时间，所以每天都只是几个小时，因为是新手，，排多了你也上不了，他们也用不到你。。。等你上手后，基本每天都会上7.8个小时，一周休一两天这样。。。这还要看你餐厅的人员情况及营运情况。。在我餐厅大多数的人都会上到200这样。。另外，如果不怕累的话可以申请上打烊班，相对来说补贴的会比较多。一个月大概会多20个小时的津贴吧。不过打烊很累的关于考试，其实你师傅的只是口头的询问前一天所教你的内容，以确定你是否掌握。。经理考试，也只不过是给你张考卷，因为是转正考核，内容基本就是你师傅教的那些，比较简单。。这些只是形式。。关于升迁，怎么说，，看你自己吧，一般三个月左右就可以参加升迁考试的，如果你够勤快，领导也比较喜欢你，那当然升的快一些啦！～因为你的工资是4.3,那跟我们这边一样，，就是加餐补7毛。。也就是说一小时4.3+餐补0.7＝5元/小时。。星级是4.8+0.7

九、肯德基全职待遇？工资大概是多少？骑手还有提成吗？

全职也是计时的服务组，普通员工每小时8.8元（北京标准），星级训练员9.3，全星级训练员10.5~，每月工时应该能上够165小时全职可以上保险，五险一金~还是挺好的，每年的健康证费用可以报销~ 骑手与计时员工一样8.8元/小时~骑手训练员同星级训练员~ 每送一份餐会有一元的提成,每年7-9和冬季会有高低温补助,每单多加一元,而且根据每月送餐的分数会报销电话费