真的是我见过最垃圾的..管理乱完全看不到发展下去的机会。
也学不到什么技术上的东西，去了个把月立马辞了。
真的是坑。
而且员工不稳定离职的很多，招进来的也都是一些实习的，给个有那么点经验的人来带你。
河东科技 sqe薪酬区间:8K-10K,最多人拿 8K-10K，
员工有五险一金，做六休一，待遇非常不错。宿舍有空调，热水器，四人间。高级管理员有单人宿舍。
没有年终奖，工资月月扣，这就是待遇了。晋升空间，我笑了，真正干活的没有晋升空间，那些不干活溜须拍马的倒是可以！对上溜须拍马，阿谀奉承，对下作威作福，摆官架子，给人脸色。作为一名山东苍穹的，就那个人事经理就这德行，我也要辞职了！
对于神州数码云基地的待遇，具体情况可能会有一定的差异，以下是一般情况下的待遇情况：1. 薪资待遇：根据个人工作岗位、职级和绩效表现等因素，享受相应的薪资水平，薪资待遇相对较高。2. 五险一金：享受国家规定的社会保险和公积金。3. 带薪年假：根据工作年限和公司相关规定，享受一定的带薪年假。4. 节日福利：享受国家法定节假日福利，有时还会有额外的节日福利补贴。5. 培训发展：公司注重员工的培训发展，提供各类培训机会，帮助员工提升职业素质和能力。6. 通勤交通：根据公司政策，可能提供班车或交通津贴，方便员工上下班。需要注意的是，以上待遇仅为一般情况，具体的待遇可能会受到个人工作表现、岗位要求以及地区经济情况等因素的影响。因此，具体的待遇情况还需结合个体情况进行了解和确认。
工资在同行业中中等水平吧，毕业2年左右的java开发，均值在5K左右。 加班很多，家常便饭，干开发，就吃这口饭，哪都一样； 出差看职位，如果搞研发，出差不是很多；如果搞项目，出差是家常便饭，而且经常出差！ 出差补助一天肯定够你三餐，包住不包吃。 出差地的助理都很不错。 公司也经常组织活动，企业文化搞都比较好。
苍穹数码余丽辉事件是2020年1月2日发生在河北省邢台市复兴区苍穹数码技术有限公司的一起事故，造成余丽辉英年早逝，许多朋友和家人悲痛欲绝，此次事故也引起了广泛关注，该事件也被报纸多次报道，并发起了调查。
北京联通平均工资为9006元/月,其中47%的工资收入位于区间8000-10000元/月,15%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,北京联通年终奖平均21334元。 北京联通员工分享说:很久没涨工资了
1.基本工资。社区工作者基本工资分三档，正职每人每月720元，副职每人每月640元，一般工作人员每人每月590元。
2.职务年限补贴。社区工作者根据所在岗位、在社区工作的实际年限享受职务年限补贴。各岗位起点职务年限补贴分别为：正职每人每月960元，副职每人每月845元，一般工作人员每人每月740元。在年度考核的基础上，对考核合格及以上等次的工作人员每年增长一次年限补贴，增长幅度为每人每月50元。在社区工作未满一年的只享受起点职务年限补贴。岗位发生变化的，套新岗位职务年限补贴标准，其年限以在社区实际工作时间累计计算。城八区从2000年第四届社区居委会选举产生当月开始计算，其他区(县)从2003年第五届社区居委会选举产生当月开始计算。
3.奖金。奖金实行总额包干，按照平均每人每年3600元的标准核定总额。奖金发放时应由街道(乡镇)根据社区工作者岗位和考核情况拉开档次。各区(县)还可根据本区(县)实际，适当上浮社区工作者奖金标准。
4.其他待遇。按照市有关规定，社区工作者参加基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，享受独生子女费和住房公积金。各区(县)还可根据本地区经济社会发展水平和社区工作实际，适当增加其他待遇，具体项目及标准报市政府主管部门备案。
答案是：一般，在所有的商业银行里处于中等位置。
北京银行的前身是北京市的90家城市信用社，经监管部门的批准，1996年年初改制后成为北京城市合作银行（后更名为“北京市商业银行”、“北京银行”）。
由于基础比较差（90家城市信用社参差不齐），北京银行成立后，总资产不过200亿元出头，甚至一度处于生死存亡的边缘。
26年后，北京银行的办公大楼矗立在北京金融街最核心的区域，已是一家资产总额接近3万亿元、品牌价值近600亿元的中型商业银行。
从员工待遇而言，北京银行处在首都北京的商业银行队伍的中游。
上市公司，待遇很好。
神州数码的使命是数字化中国，以释放信息技术的力量，推动中国社会信息文明的进程。完成该使命的第一步始于联想集团前瞻性地看到了信息服务业的巨大发展前景，于 2000 年主动应对Internet 和 WTO 的挑战，分拆出来一间公司，开始了二次创业，年轻的公司命名为 “ 神州数码 ” （ Digital China ，英文含义为，数字化中国）。 2001 年，神州数码在香港联合交易所主板上市，并开始了向 IT 服务战略方向的转型，由此，神州数码也进入了一个迅猛发展的时期。如今 ， 神州数码业务领域覆盖了中国市场从个人消费者到大型行业客户的全面 IT 服务，客户遍及金融、政府、电信、公共事业及企业领域。至 2007 年，神州数码已有近万名员工，其中约 50% 是研发人员。全国性网络已拓展至 19 个平台，办事处分布于 30 多个二、三级城市，业务覆盖全国。如今的神州数码是国内最大的整合 IT 服务提供商。
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