大学毕业生士兵提干选拔条件
(一)政治立场坚定，军事素质过硬，文化基础扎实，有发展潜力，志愿献身国防事业;
(二)中国共产党党员或者入党积极分子;
(三)大学本科毕业的，主要是参加全国普通高等学校招生统一考试，经省(自治区、直辖市，下同)招生办公室本科第一批、第二批统一录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生(含毕业学年入伍，服役期间取得学历和学位的);也可以是参加全国普通高等学校招生统一考试，经省招生办公室本科第三批录取、取得全日制本科学历和学士学位(以下简称三本)且服役期间表现特别优秀的毕业生;研究生毕业的，必须是参加全国硕士研究生招生统一考试，取得全日制研究生学历的毕业生;
(四)截至当年6月30日，入伍1年半以上，且在推荐的旅(团)级单位工作半年以上;
(五)现实表现好，被评为优秀士兵或者被旅(团)级以上单位评为先进个人;三本毕业的还应当担任班长或者副班长，或者荣立三等功以上奖励，或者被旅(团)级以上单位评为军事训练标兵;
(六)本科毕业的年龄不超过26周岁(截至当年6月30日，下同);研究生毕业的年龄不超过29周岁;其中，获得二等功以上奖励的，被军区级以上单位树为重大典型、表彰为英模人物的，在驻国家三类以上艰苦边远地区少数民族聚居区部队服役且为少数民族的，年龄可以放宽1岁;
(七)身体和心理健康，符合军队院校招收学员体格检查标准。
大学生提干是指在大学期间获得提前进入工作岗位的机会，成为一名职场新秀。对于大学生来说，提干不仅是一个荣誉，更是一个关乎未来发展的重要决策。那么，作为一名大学生，提干后应该选择什么样的发展方向呢？
1. 自我认知，明确兴趣与优势
大学生提干之前，首先要自我认知，准确了解自己的兴趣和优势所在。了解自己的兴趣可以帮助大学生更好地选择未来的发展方向，兴趣即动力，是实现职业目标的重要驱动力。同时，了解自己的优势也能够帮助大学生找到适合自己的岗位，发挥自己的特长。在人生的旅途中，兴趣和优势起着至关重要的作用。
2. 市场需求，选择热门行业
大学生提干后，需要关注当前社会的市场需求，选择热门行业进行发展。随着经济的发展和科技的进步，新兴行业层出不穷，这为大学生提供了更多的就业机会。比如互联网、人工智能、电子商务等行业，目前正处于蓬勃发展的阶段，是大学生提干的一个不错的选择。选择热门行业能够提高大学生就业的竞争力，同时也能够迎合社会发展的需求。
3. 发展趋势，把握未来机遇
大学生提干后，还应该关注相关行业的发展趋势，把握未来的机遇。了解行业的发展动态可以帮助大学生做出更明智的职业规划，避免选择一个过时的发展方向。通过关注行业研究报告、行业联盟以及专业讲座等方式，多角度了解行业的发展趋势，抓住未来的机遇。
4. 岗位需求，定位职业规划
大学生提干后，需要了解不同岗位的需求，明确自己的职业规划。不同的岗位对人才的要求是不同的，大学生应该根据自己的兴趣和能力，选择适合自己的岗位进行发展。通过参加招聘会、实习经历、职业规划指导等方式，了解不同岗位的职责与要求，从而明确自己的职业发展目标。
5. 职业发展，注重长期规划
大学生提干后，需要注重职业发展的长期规划。职业发展是一个长期的过程，需要大学生不断地学习和提升自己。通过培训课程、职业发展规划等方式，为自己制定一个长期的职业规划，目标明确、有计划地成长。同时，也需要保持积极的心态，勇于面对挑战和困难，在职业发展的路上不断追求进步。
6. 潜能发掘，追求全面发展
大学生提干后，应该积极发掘自己的潜能，追求全面发展。大学期间是人生中成长最快的阶段，大学生应该利用这个时期充分发展自己的潜能。通过参加社团活动、志愿者工作、实践实习等方式，培养自己的领导能力、沟通能力、团队协作能力等综合素质，为职业发展打下坚实基础。
大学生提干是一次宝贵的机会，是大学生人生的一个重要转折点。通过选择合适的发展方向，大学生可以迎接职业生涯的各种挑战，实现个人发展的目标。当然，提干后的道路并不会一帆风顺，大学生需要做好心理准备，持续学习提升自己，不断适应职业发展的变化。相信只要秉持专业态度和正确的发展思路，大学生一定能够在职场中取得优异的成绩！
大学生提干考什么？这是许多大学生在求职过程中经常问到的一个问题。作为即将步入社会的大学生，提前了解并准备好相关考试对于顺利进入心仪的职位至关重要。
提干是指晋升到中高层管理岗位的过程，是一种权威性的晋升形式，对于职业发展具有重要意义。而考核的科目则因不同公司、组织或行业而异，但一般包括以下几个方面。
大部分岗位要求申请者具备扎实的专业知识。无论你是学工科、理科还是文科，都需要通过相应的考试证明自己的学术水平和专业素养。这些考试包括但不限于：
除了专业能力，企业也会看重你的综合素质。这部分的考核主要体现在一些综合素质评估考试中，如：
为了更全面地了解申请者的优势和劣势，一些组织还会进行个人素质测评。这些考核旨在评估你的个性特点、价值观以及适应环境的能力。
综上所述，大学生提干考核的内容是多方面的。不仅包括专业知识的考察，也要综合评估个人素质和综合能力。因此，大学生在准备提干考试时，应注重全面的提升自身能力，包括学术水平、英语能力、解决问题能力、沟通能力以及个人素质。
无论是大学生还是即将步入职场的应届毕业生，都应该认识到提干考试的重要性，积极准备相关考试内容。只有在这些方面有所突破和提升，才能在激烈的竞争中脱颖而出，实现自己的职业发展目标。
政治立场坚定、军事素质过硬、文化基础扎实、有发展潜力，志愿献身国防事业，是中国共产党党员或者入党积极分子；
大学本科毕业；
被评为优秀士兵或者被旅级以上单位评为先进个人；
三本毕业的还应当担任班长，或荣立三等功以上奖励，或被旅级以上单位评为军事训练标兵。
为他好应该让他往高处走
你男朋友走到这一步很不容易的
提干概率不概率的，其实还是看分数，分数高了概率就是百分之百，分数低就是0
不难。所以只要肯下功夫，大学生士兵提干考试不难的。大学生士兵提干考试科目：军政基础知识（军事、政治）、军事职业能力
答：能。
大学生村官是上级领导根据夲人意愿派到基层协助村里工作的，这方面有两个意思：一是到基层工作改变落后的村貌使村里有一个改天换地新的社会风貌。二是大学生通过在基层锻炼提高自己的各方面办事能力。对于一个学生來说大有好处的也可能先由村官干的好了，可能往上选拔为重要干部。
第一类是高中毕业生（含同等学力）士兵适用的教材，包括《语文》《数学》《英语》《政治》《物理》《化学》。这类教材适用于高中毕业生士兵考军官学校和考士官学校。
第二类是大专毕业生士兵（专升本）适用的教材，包括《语言综合》《科学知识综合》《军政基础综合》。
第三类是大学毕业生士兵提干推荐对象、优秀士兵保送入学对象适用的教材，包括《综合知识与能力》，以及与高中毕业生士兵通用的《政治》。
大学生士兵提干考试内容包括军事科目的考核、综合知识与能力考试、心理素质测试。理论考试内容包括：军事知识、基本常识、分析推理和综合能力四大部分。主要涉及国民经济、时事政治、古代军事思想、现代军事思想、军兵种常识、网络战、信息战等前沿军事理论等。
除以上外，还有针对性的军事科目考核：
解放军大学生士兵提干军事科目考核标准：
体能三公里13分40秒，手榴弹投掷30米，验枪装退子弹，实弹射击10上3发，100米15秒，俯卧撑2分钟40个，仰卧起坐2分钟45个，战术基础动作，队列，防护。
武警大学生士兵提干军事科目考核：
三公理或五公里，队列，教学法，擒敌，战术，射击等等，各大军区可能有所不同，仅供参考。
消防大学生士兵提干军事科目考核：
单杠（10个），百米负重，两盘水带连接，结绳，队列。
身体和心理健康，符合军校招收学员体检标准。
《从大学毕业生士兵中选拔军官暂行办法》规定的具体条件是：
1、政治立场坚定，军事素质过硬，文化基础扎实，有发展潜力，志愿献身国防事业；中国共产党党员或入党积极分子；
2、本科毕业的应当参加全国统招且取得全日制本科学历和学士学位，研究生毕业的应当参加全国统招且取得全日制研究生学历；
3、入伍1年半以上，且在推荐的旅（团）级单位工作半年以上；
4、现实表现好，被评为优秀士兵或被旅（团）级以上单位评为先进个人，其中三本毕业的还应当担任班长（副班长），或荣立三等功以上奖励，或被旅（团）级以上单位评为军事训练标兵；
5、本科毕业的不超过26周岁，研究生毕业的不超过29周岁；
6、身体和心理健康，符合军校招收学员体检标准。
