客户在交通银行和工商银行存款时，哪家方便哪家好。对于客户而言，在办理存款业务时那家方便、服务态度好、服务水平高就愿意到那家去存款。
因为交通银行和工商银行的存款利率都是执行的中国人民银行统一的当期挂牌利率，所以在收益上没有差别，客户就会选择方便和优质服务了。
从整个银行业来看，邮储银行的工资待遇相对是比较低的。在国有六大行中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、交通银行和邮储银行中，邮储银行的规模是比较小的，和其他国有五大行相比，无论从资产规模、存款规模还是营业收入方面，都有比较大的差距。从邮储银行的财务报表的数据来看，银行员工的工资水平属于中等水平。
无论是在全国的任一地区,同等职位下,建行员工的待遇总比工行员工的待遇好,江西省建行员工的待遇也比江西省工行员工的待遇好,每年原本的利润差不多,上缴同样比例的利润后,又因建行比工行的人少,所以建行的待遇比工行的待遇好.
这个要看具体的部门，条线，所在机构层级等。就同区域相同岗位来说的话，国有几大行的待遇差距不是很大。都是基本工资+绩效收入（这个区别很大，也是高收入的主要来源，有人一月一两千，有人一月一两万，看你个人营销能力多劳多得），五险一金一般按当地最高标准缴纳。
都挺好；工商银行更好，都是归中国人民银行管理。
但是工商银行是老银行，招商银行近几年才成立的银行，所以说工商银行名气比招商银行的名气要大一些，招商银行和工商银行相比当然是工商银行好。
工商银行是国家的四大银行之一。工商银行的工资等各方面待遇也要比招商银行的好，工商银行有国家保障。
工商银行
去工商银行比较好。金融机构的平均工资都差不多。但是分开看就不一样了,即使是同一家银行,绩效工资也不一样。每个银行都有效益好,效益不好的支行。一般的县城里,四大行里面工商银行是老大,但是平均工资待遇一般。业务，人员，机构已经发展的很成熟。工行在县城里，甚至开始关闭合并某些效益不好的网点。邮储呢，从邮政局剥离出来之后，正在逐步的走向正规。
中国工商银行待遇最好，不仅体现在对内部员工福利上，对股民每年利润分配上，也是稳坐四大国有银行之首，深受股民的喜爱。
另外，在营销活动上与商家密切配合，为大众提供优惠券，优惠的价格，为国家丰富市场经济做出好的典范作用，希望可以帮你。
这个并没有具体的优劣之分，本质上是都差不多的。如果非要区分的话，建行是四大行之一，名气上较交行来说更大些。四大行是：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行。
交通银行和建设银行都是国有的大型银行。两家银行的资产规模都很大。交通银行的总部在上海，相比建设银行交通银行的营业网点偏少，应聘被录用的机会少一些。
建设银行总部在北京，建设银行在全国各省市县都有很多的网点，应聘被录用的机会会大一些。
在中国的金融行业中，工商银行作为四大国有商业银行之一，一直以来备受关注。不少求职者想要了解工商银行哪个部门待遇最高，这也是一个备受讨论的话题。要了解这个问题，首先需要深入了解工商银行的组织架构和各个部门的职能。
工商银行作为国有银行，其组织架构相对庞大而复杂。主要可以分为总行和各个分支机构，总行下设各部门，如个人银行部、公司银行部、风险管理部等。此外，工商银行还设有各个省市分行和支行，以便更好地为客户提供金融服务。
要确定哪个部门在工商银行待遇最高，需要综合考虑多个因素。一般来说，与客户直接打交道的部门如个人银行部、公司银行部等，相对来说更容易实现业绩突破，从而获得更高的薪资和福利待遇。
除了与客户直接接触的部门外，一些中后台部门如风险管理部、财务部等也扮演着至关重要的角色。虽然这些部门的业绩往往不像与客户直接接触的部门那样显眼，但是它们的稳定运作确保了整个银行的正常运转，因此在工商银行中也能享受相对较高的待遇。
在工商银行选择适合自己的部门，关键是要根据自己的兴趣、能力和职业规划来选择。如果你善于与人打交道，喜欢挑战和竞争，那或许个人银行部或公司银行部会是一个不错的选择；如果你更喜欢研究数据、分析风险，那风险管理部或财务部可能更适合你。
此外，还需要考虑各部门的发展前景和公司文化。有些部门可能待遇虽高，但工作压力也会相对较大；有些部门虽然看似清闲，但发展空间却有限。因此，需要全面权衡各个因素，做出理性的选择。
在工商银行，哪个部门待遇最高并没有简单的答案，关键还是取决于个人的兴趣、能力和职业规划。通过了解工商银行的组织架构和各部门的职能，结合自身的情况，可以更好地选择适合自己的部门，实现职业发展的目标。
