1.
校长对学校的教育、教学和管理工作实行统一领导,副校长协助校长分管教育、教学、教研、学生生活管理、保安、总务等方面工作。
2.
全面贯彻教育方针,执行教育法规和上级教育主管部门的指示决定,坚持按教育规律办事,完成教育、教学任务;负责制定学期、年度工作计划,及时检查执行情况,总结经验教训,提出改进措施。
3.
负责教职工的工作安排和管理,努力提高教职工的职业道德水平和业务素质
教育部中学校长培训中心北京晟宫培训广东卓博教育培训中心
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一、项目概述
1、项目名称：民办培训机构校长变更审批
2、办理单位：大邑县教育局
3、受理机构：大邑县政务服务中心教育局窗口
4、决定机构：大邑县政务服务中心教育局行政审批科
5、法定时限： 30个工作日
6、承诺时限： 15个工作日
7、事项类型：承诺件
8、收费标准及收费依据：无
二、适用范围
县内或县外企业、社会组织、个人
三、法定依据
（一）《中华人民共和国教育法》
（二）《中华人民共和国民办教育促进法》
还是称姓+校长，或省去姓，直称校长比较好。有二个方面的原因，一是现在的人比较时兴职位称呼；
二是按照中国称呼的传统，姓+老师的称呼是不礼貌的，但姓+职位的称呼是可行的。
校长对学校的教育、教学和管理工作实行统一领导,副校长协助校长分管教育、教学、教研、学生生活管理、保安、总务等方面工作。
2.
全面贯彻教育方针,执行教育法规和上级教育主管部门的指示决定,坚持按教育规律办事,完成教育、教学任务;负责制定学期、年度工作计划,及时检查执行情况,总结经验教训,提出改进措施。
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负责教职工的工作安排和管理,努力提高教职工的职业道德水平和业务素质
法人和校长完全是两回事，法人是注册时的确定的，一般都是出资人或者是主要出资人，而校长则是负责学校正常运营的管理人，校长完全可以不用任何投资，只要是具备学校教育教学管理能力的人才，都可以被聘任为校长，说白了，校长就是高级打工者，如果经历一段时间以后感觉不合格，随时可以按照聘任合同的规定解聘换人。
我们学校能够为大家提供一个更好的学习环境，希望能够给你们提供帮助
培训机构校长薪酬分为以下几个部分，第一部分底薪，底薪需要结合市场，给出平均工资水平；
第二部分绩效，绩效需要具备一定的考核标准，比如开班量，班级口碑，后期服务等指标，绩效部分需要给出一定激励作用；
第三部分分红，这个需要结合学生缴费人数，给出一定的分红，激励其更好的创造价值。
一、保持情绪稳定 不要轻易出现烦躁、激动、反感、高兴、不屑等负面情绪，感情化太浓厚的求职者，往往不会给面试者留下好印象。职场是高度利益化和复杂化的场所，过于感性的人在成熟度、忍耐力等方面，往往不如那些性格平淡的人，相对来说不容易理智处理各种关系，对工作会产生比较大的影响。 二、回答问题直切要点 回答时，最好是三到五句话将问题说明白。这样会给面试官留下思维清晰、有条有理、性格果断、富有效率、理解能力过人等印象。太过于啰嗦的人，一般给人没有条理、斤斤计较、优柔寡断、做事情拖沓、惹人厌烦、八卦心强等负面印象。
