平安银行工作还可以，如果是理财经理属于外勤编制，拿外勤的工资，工资受业绩影响很大，干好了工资很高，但业绩差劲就少的可怜。
主要是零售业务，考核存款、贷款、理财产品及基金销售、银保销售、信用卡推广也在考核之内。
业绩考核压力很大，需要承压能力很强，心理素质及自信心很强的才能干。
平安上班公司给员工买五险一金。
中国移动的福利待遇也是很不错的，一般福利会有话费补助、年终奖、节日购物卡等。
薪酬结构是岗位工资+综合补贴+绩效工。
不过根据分公司所在区域不同，薪酬也区分为三档：
第一档：主要有北京、上海、浙江、江苏等东部沿海省份，年收入在 10-15 万。
第二档：主要是中部、西部、南部、北部中效益较好的省份，年收入在 7-10 万。
第三档：西部、中部、北方，年收入在 4-7 万。
黑龙江移动属于第三档。
1，荣誉津贴。每月享受荣誉津贴150元。1989年年底前荣获称号的，每月再增加荣誉津贴50元。另外，年满60周岁且无固定收入的全国农业劳动模范，每月享受荣誉津贴300元。
2，医疗补助。市级以上农业劳动模范在参加所在地新型农村合作医疗保险时，其个人缴费部分由所在地同级财政部门解决。
3，购房优惠。住房困难并已领取经济适用住房准购证的劳动模范申请购买经济适用住房，可不参加社会的排队摇号，并在地段的选择上给予适当优先。
平安私人银行是一家为高净值客户提供专业金融财富管理服务的公司，其待遇和福利非常优厚。客户可以享受专业的财富管理服务，包括个性化的资产配置、投资策略规划等。此外，平安私人银行还提供了高额的利率和低门槛的贷款服务等福利。
对于员工来说，平安私人银行提供了完备的福利和培训机会，例如免费的健身房、高薪资、良好的晋升机会等。因此，平安私人银行是一家非常值得信赖的金融机构，为客户和员工都提供了丰厚的待遇和优质的服务。
基本是 3500一个月工资，3个月试用期，转正4000到5000一个月，加项目提成各个公司情况不太一样，各个部门的情况也不一样
平安正式编制的员工待遇是非常的好的，但是压力相对来说也会更大一些，如果想要过更好的生活，也可以选择进入平安银行里面尝试一下。
银行的VIP待遇是免费在机场的贵宾厅乘坐和免费动车贵宾厅，过节过年都有送礼品。平安银行财富客户定义标准，资金达到50万，可享受平安银行相对应的VIP待遇。平安银行借记卡贵宾卡有白金卡，钻石卡，黑钻卡，也叫私人银行卡。平安VIP俱乐部会员提供涵盖保险，银行，证券等金融领域的业务，办理绿色通道。
平安科技是中国平安集团旗下的一个子公司，中国平安总部在深圳，成都，上海均有分公司，平安科技主要为平安集团提供技术支持，平安科技作为平安集团的高科技内核和科技企业孵化器，负责开发并运营集团的关键平台和服务，支持集团的保险、银行、投资和互联网业务的高效发展。
没有出单，是不可能完成任务的。 新人有有责任底薪，半年之后就没有了。完成任务拿底薪，业绩多，底薪高，几百到上千不等。 佣金比销售部的低一些，因为公司会提供一些老客户。分给你的老客户，每个客户一年有10块钱的服务费。
