教师招聘考试考试统考的公布时间一般是考试结束后15天左右，可以时常到当地的考试网站去查询一下。
教师考上编制如何分配学校∶
教师编制考试是定向的考试，在报考教师编制时就确定了考上以后的岗位，因此不是考过以后再分配。不过有的地区是教育局统一分配。统一分配是按照考生所在区域进行单独分配。
不会。
教师编制成绩不会被调换，这应该属于违法行为，现在这个社会没有人敢，或者因为这个以身试法出现问题以后责任比较重大。
教师招聘笔试的成绩保留时间为两年的时间，根据教师招聘的成绩的规定，教师招聘考试的笔试的单科成绩将会保留两年的时间，要求考生在连续两个考试年度之内，通过所有的笔试考试合格，就可以进行面试考试。
四川教师招聘考试成绩一般会在考试结束后的2-3周内出来。考生可以通过官网查询成绩，也可以通过短信或邮件的方式收到成绩通知。
还是要看报考的地区和具体的岗位，以200分为笔试满分计算，如果报比较冷门的教学岗位可能130-150左右能进，报热门岗位的至少170分以上才能进。
可以通过以下步骤查成绩。
可以通过官网查询成绩。
原因是：教师笔试的成绩查询通常在官网上公布，考生可以登录官网进行查询。
考生在查询成绩前需要预先准备好自己的准考证号和密码，然后在官网相应的查询入口处进行查询。
如果出现查询不成功或者其他疑问，可以联系主管部门进行咨询。
教师招聘考试内容大致分为以下几种类型：
1.教育基础理论和面试教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。
2.教育基础理论、学科基础理论和面试教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。
拓展资料：
教师招聘范围及形式首先，我们要知道教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位，这样的岗位特质决定教师招聘考试中的考试内容。目前，由于国家没有出现统一的大纲和参考教材，所以各地的教师考试呈现出地区教育局自己命题、审核、招录的局面。
特岗计划本质上也是教师招聘考试，它是由国家发起，各个省统一组织的招教考试，招聘的教师原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。
特岗招聘流程：①公布岗位；②自愿报名；③资格审查；④考试和考核；⑤体检；⑥确定招聘人选；⑦岗前培训；⑧教师资格认定；⑨签订协议；⑩派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。
笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。
设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
2023年江西教师招聘出成绩应在四月十三日公布笔试成绩也公示面试入围名单，一般在五月中旬面试成绩揭晓，进入体检，政审，公示开段，六月下旬教师招聘全面结束
关于2020年巨野县教育系统教师招聘笔试成绩的通知，我们向考生公布。
首先，经严格的阅卷和审核，笔试成绩已于近日统计完毕，所有考生可在指定时间内登录巨野县人力资源和社会保障局网站查询成绩。
其次，我们要提醒所有考生，硕士、本科、专科及高中及以下的学历层次笔试成绩线分别为60分、55分、50分、45分。最后，我们祝愿所有备考的考生在后续的招聘环节中取得更好的成绩，实现职业梦想。
一般在考试结束后的7-15天左右出来。一般教师招聘公告里会写明笔试时间、笔试成绩发布时间以及面试时间等，如果公告里没有写明，则笔试成绩一般在考试结束之后的7-15天之内发布，不排除某些地区有特殊情况，大约2-3天就会发布。
