转正后月薪3500-5000元。福利待遇：
1、入职员工均享有五险一金 ，包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险 、医疗保险、住房公积金。
2、员工包住宿。等等
转正后月薪3500-5000元。福利待遇：
1、入职员工均享有五险一金 ，包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险 、医疗保险、住房公积金。
2、员工包住宿。等等
不是国企，是民营企业。该公司应该可以，员工的工资收入和福利待遇都比较好，员工每周工作五天，每天上班八小时，上班也比较自由。
相对来说，广东火电的待遇还是非常的不错的。
北京诚公通信工程监理股份有限公司 监理工程师 2001-4000元/月通信工程的立项、施工、转固的把控和管理
网上查的待遇都不高，不过据我所知，这个公司的待遇还是不错的。本科生工民建进去工资并不高，不过公司福利待遇好，效益好的话可以发很高的奖金的。不妨考虑一下，工作压力不大，也不怎么累的。
我知道的不多，需要的话可以单密我
电网是一个资金雄厚的大型国企，待遇自然是国企里面排的上名说的上话的。硬性待遇齐全（五险一金），各种节日福利节日假期，年终分红不会少，当然地市发展水平不一样故薪资也不一样，供电局所在的地市发展水平去决定工资水平。
西北大学校训：“公诚勤朴”，诞生于艰苦卓绝的抗日战争时期。1938年10月，在城固艰难支撑的国立西北联合大学，第45次会议上淬炼出了“公诚勤朴”四个字，为西北大学校训。
顾名思义，“公”：公正，公平；诚：诚实、诚信；勤，勤劳肯出力；朴，自然无华。
著名语言文字学家黎锦熙曾撰文阐述“公诚勤朴”的含义：“公”以去私，用绝党争；“诚”者天地之道也，天行健，君子当自强不息，此足以去弱，弱源于虚，诚则实亦；夫民生在勤，勤则不匮，此足以去贫，非仅治学修业宜尔也；勤以开源，朴以节流，然朴之意又不止此，乃巧诈之反也。
2002年 1月 2 5日 ,西北大学百年校庆筹备委员会全体会议研究确定 :沿用 1938年 10月国立西北联合大学第45次会议提出的“公诚勤朴”校训为西北大学校训。其具体出处和注释已不得而知 ,这里仅据有限资料和字面涵义予以解释。公 ,即公正 ,公平。
离职的比辞工的都多，进去容易出厂难，工资低每天加班还没钱的，都是些年纪大的在那做，年轻的去就完了，想辞职，就慢慢等吧，辞工后的工资不会给你那么多的
