顺丰航空有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有20位圈友现身分享，根据网友分享统计，顺丰航空有限公司平均工资为11859元/月，其中62%的工资收入位于区间6000-9000元/月，12%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，顺丰航空有限公司年终奖平均14328元。
顺丰赚的都是提成工资 取件 提成 3.5元 派件提成 1.6元超过一公斤部分 取件 每多一公斤 多提成0.3元 派件 每多一公斤0.2元还有增值服务会有不同提成，这个是公司定打个比方 保价费 业务员提成 保价服务费的 10% 也就是说客户花100元保价2W元。这100元里有 10元是业务员的提成。底薪是700元。这 700元不是加到提成工资里的，也就是个保底也就是说你提成工资不超过 700元的时候 公司会给开 700元。提成工资超过 700元就按提成工资开。问题是除了 过年的时候 公司是基本不可能容你 提成工资不超过 700元的 现在来看，即使是新业务员 最损师傅也得给 够赚1000元的片区。剩下的徒弟自己开发去。
工资赚多少没有固定的。有的开1W多，有的开1千多。
这个要看业务量的。一样，提成1W就得干1W的活 赚的少相对清闲。赚的多的。就要累点。所以在顺丰 片区好有几个大客户。好客户才是安身立命的关键。最低就底薪700元。
育才街与槐中路交口附近，石家庄顺丰快递介绍：
顺丰速运（集团）有限公司成立于1993年，总部设在深圳，目前员工近12万人，主要经营国内、国际快递及相关业务。
顺丰专送骑手的真实收入，如果是他的资源相当于比较好，就是他可以负责几个派单量比较大的小区的话，一个月的收入差不多是在1万块钱左右，如果是说一般的一个顺丰骑手的话，他的一个月收入至少也在7000~8000左右。所以顺丰整体来看的话其实工作比较累，但是收入还是比较可观的。
回答:顺风集团有限公司是中国境内的一个上市公司，其高管(高层管理人员)的待遇非常的好。当然，中层干部也不错。但最底层的员工待遇也还好，就是非常的辛苦。
顺丰客服待遇好，顺丰客服工资高，工作时间短，而且还双休，就是工作的时候比较忙一些，毕竟客户多，很多人资讯投诉，都是客服要做的
丰快递司机的待遇大概是每个月5千到8千元左右，顺丰快递公司是国内最常用的一家快递公司，他们对于顺丰司机的待遇，大概是每个月5千至8千元，这个也要算他们每个月的出单的时间才能具体到具体想要知道待遇怎么样？最好联系顺丰客服进行咨询
这个要分地区了。顺丰在不同的地区，他的工资也基本上是不一样。在沿海一带，大概有七八千块钱一个月。在内地的话，顶多就五六千了。
1、待遇不好顺丰快递所投送的快递包裹一般都是高价值物品，少则数百，多则几十万上百万物品，一旦出现遗失，对快递员来说是灾难性打击，五千以内基本上是快递员自己掏钱解决，如果是数万元或者更高，快递员自己承担20%，但这20%也可能是快递员一个月或者数个月工资，要知道快递员工资普遍只有三四千元。因此快递员承担的风险很大，工资收入与风险根本不成比例。
2、工作时间太长，没有节假日。早上7:30,上班，中午连吃饭时间都没有，更别提休息，晚上下班最早20:30 。经常培训，下班时间更晚，一般十一二点。没有任何节假日，成家的想陪媳妇孩子逛街出游，想都别想。
3、毫无尊严。客户莫名其妙的投诉，辱骂，甚至动手打，都要忍受住，不能与客户有任何形式的冲突，否则立马被开除。
顺丰快递的固定工资是（底薪+提成+有效益奖金），并且分正式工和劳务工的。
快递员收入情况：
1、收入差异大
快递员的收入差异，是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如在某一个大城市，即使是同一个快递公司，每个快递员的收入（底薪、提成）也是有差别的，甚至差别很大，高的达上万元收入，低的只有2-5千元。
2、收入不稳定
快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收件多工资就会多，收件少工资就少。每个快递员负责的区域不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员的工资相应会高一些，但是这些客户也不是稳定的，说不定因为某个件没做好，客户生意惨淡，工厂搬迁或者倒闭而流失客户。
