等离子所博士进来有事业编制，其他的是人才派遣。FDS团队不了解，不过所办企业的。待遇很一般，博士到手也就4000多
院里的改革，希望所里的领导室里的领导与我们通个气，讲讲院里的管理改革思路，我们好跟进，不然不知名的吃瓜群众，到最后只能是莫名其妙的接受任何收编，自己而毫不知情，不能总是开党会宣誓支持改革，没用的，口号大家都会的，一定要把大家都当聪明人才能达成改革目标。原来我想冷静的潜心科研，现在已经难以做到了，都想评论下这些个所谓的“破事”。我心浮也！想撤了，好无奈。
高温方向，核聚变，能去的也就是所里，要么585，或者新奥集团，但这个方向卷的一批，基本饱和了，而且目前来看也不是国家未来十年重点发展的学科。
低温方向，好多种，但是都没有成熟应用阶段，都是在试探，而且等所低温不是主要方向。
如果你能研究生阶段发好paper，一路飞升，那也不错，但这是一场豪赌。
不过，多看看国家未来发展动态在那些方向领域，选择大于努力。
看你是去读研究生还是去工作了。
读研究生的话，核安所得待遇是在中国科技大学研究生待遇基础上，稍有提高的。（今年刚改革，以前貌似更多的） 去工作的话，待遇肯定是不错的工资很低，福利待遇很好，各种补助啥的都很全，年终奖顶几年的工资，普通员工的话，一年十几万二十来万的水平吧，对了还会分房子。
上金所工资水平在行业内属于较高的，普通的操作员每个月的工资底薪是4000元，中级操作员工资是5500元高级工程师每个月的工资是6000元，另外根据绩效进行考核，一般来讲的话，绩效工资在6000元至8000元之间，这个水平还是很高的，另外公司缴纳五险一金。
1. 相对较好。2. 因为水利所属于国家重点领域，对人才的需求较大，所以相应的薪资待遇也会比较高。此外，水利所的工作稳定性也较高，福利待遇也比较优厚。3. 水利所的待遇不仅仅是薪资待遇，还包括各种福利和保障，如社保、医保、住房补贴、年终奖金等。此外，水利所的工作内容也比较有意义，能够为国家和人民做出贡献，这也是吸引人才的一个重要因素。
合肥蔚来汽车公司是一家新能源汽车公司，公司具有一流的国际视野，员工待遇与发展远景很不错
薪酬待遇：聘用人员薪酬待遇按合肥充电公司薪酬管理办法执行，并享受住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保障。
动物卫生监督所平均工资为3300元每月。工资的高低由基础工资、工作量、加班量决定。其中50%的工资收入位于区间3000元每月以下，50%的工资收入位于区间4000-5000元每月。工资的高低由工作量和加班量决定。
