宝鸡铁路技师学院就业方向为全国铁路各集团公司，各城市轨道交通，高速铁路等部门。
不是
宝鸡铁路技师属于中等职业学校，不是大专院校。宝鸡铁路技师学院原名宝鸡铁路司机学校，1974年建校，原隶属于郑州铁路局，专门为铁路培养机车乘务员和机车车辆检修人员。
宝鸡铁路技师学院于1974年建校学院位于炎帝故里，周秦文化发祥地，陕西第二大工业城市宝鸡地处宝鸡国家高新技术产业开发区迁为国家湿地公园，环境宜人学院，隶属铁路行业办学，2005年11月移交宝鸡市人民政府管理，隶属于宝鸡市人力资源和社会保障局学校占地123亩。
学校现有教职工145人，专任教师82人，理论教师绝大部分是大学本科，其中有研究生，4名在读，研究生24名，实习指导教师18名，双师型教师35名。在校在校学生3600人，同年为铁路总公司各省铁路局培训在职学员2500人次。
说到公立技工学校或者公立技师学院教师的待遇问题，第一个要提到的恐怕必须得是生存必备的银子 。
公立技校的教师收入有这几部分组成:
基本工资:由当地财政负责发放，职称越高，基本工资会跟着上调；
超课时费:学校发放，会随着你的排课量相应增加或者减少；发放时间不一定，拖个一年或者半年不给你也是有的！
绩效工资:学校发放，能不能拿到完整的绩效工资还得看学校是穷还是富，管理绩效考核的领导是大度还是小气；发放时间没个定数，有时候半年一发，有时候一年一发。
其他:比如省级或者市级文明单位，会发放相应的文明奖，这个钱由学校来发放，具体发多少，取决于学校财务上有没有银子。当班主任的老师还会有一定的班主任津贴。还有一些隐形的收入，比如招生经费！
有看官可能会觉得这些加到一起月收入还可以啊，对此我也不想泼冷水，反正谁去谁知道。ps:五险一金是一定会缴纳的。
开封技师学校教师分外聘和在编人员两种。
（1)外聘的工资很低，而且分长聘和临聘，临聘没基本工资，上一节课就一节课的钱，40元左右一节，一周你上的到16节以上就够你累的了，自己算月薪嘛。长聘有基本工资（五六百），一节课31块，月薪最多2000多点点，有时候1000多。如果我是外聘，肯定早撤了，不知道学校还有那么多研究生留那干吗，不过想想也是，外聘来干一段时间久撤，流动大，学校也不愁找不到老师。
（2）在编的要好点，一周16节课，一个月算下来刚好能拿到3000.如果硬把你安排当班主任，更惨。10块一个学生，一个月班主任费就3 400左右，班级有问题还要倒扣，你一个月通讯费节约点都至少要花100多吧，并且不定时开会，事情多得很，而且班级一有不对，领导把你骂的披头散发的。一天都要呆在学校走不脱。所以说呢，肺腑之言，要进去其他学校吧。
常州技师学院教师待遇通常包括基本工资、课时费、绩效工资、福利和奖金等。基本工资根据教师的职称和工龄而定，课时费根据教师授课的课时数量和质量而定，绩效工资根据教师的工作表现而定，福利和奖金则根据学校的政策和国家规定而定。
在常州技师学院，教师的平均工资大约在6000元左右，同时学校会为教师购买五险一金。此外，学校也会为教师提供一些其他的福利待遇，比如提供住宿、节假日福利等。
当然，具体的待遇情况还需根据具体的岗位而定。如果您想了解更详细的待遇情况，建议您直接联系常州技师学院的人事部门或者相关部门进行咨询。
一般化，不算好。三流学校而已。待遇高不了。
宝鸡铁路技师学院是中专，宝鸡铁路技师学院是一所具有四十年光荣办学历史的公办职业院校，享有火车司机摇篮的称誉。1974年建校，原隶属于郑州铁路局，2005年整建制移交宝鸡市人民政府，隶属宝鸡市人力资源和社会保障局领导。
周口技师学院隶属于周口市人民政府，是一所培养中级工、高级工、技师等中高级技能人才为主的公办技工院校，属于周口市直事业单位，工资3000-5000元/月，五险一金，寒暑假。
公交线路：虢镇党家村线，全程约17.2公里1、从宝鸡铁路技师学院步行约390米,到达宝鸡铁路技术学院站2、乘坐虢镇党家村线,经过29站, 到达五三七医院·省第二商贸学校站3、步行约150米,到达陕西第二商贸学校
