平均工资为7883元/月，待遇还是不错的
亨通集团，成立于1991年，是服务于光纤光网、智能电网、大数据物联网、新能源新材料等领域的国家创新型企业，拥有全资及控股公司70余家（其中3家上市公司），产业遍布全国13个省，是中国光纤光网、电力电网领域规模最大的系统集成商与网络服务商，跻身中国企业500强、中国民企100强、全球光纤通信前3强。
加班费肯定是有的，按小时计，可当月调休，如果在生产部或设备部这样的现场工作的话，每周6天班，每天8小时，加班的情况可能会多一些，正常不需要倒班，如果订单比较急会3班倒，如果是办公室的，每周5天班，每天9个半小时，周六可能会值班。年终奖情况不知道，不过应该不多，过节福利是有的。实际情况只有去过才知道，看对自己合不合适，毕竟每个人的价值标准不同。
看职位了，销售类的刚毕业大学生2500，半年后3000，都是税后。其他岗位的不清楚，据我了解到生产部的也有拿到4500-5000的，不过那是相当的累啊，三班倒而且一个月木有休息
薪酬福利待遇：
（1）工资待遇：1800元/月（双休、8小时工作制），一年发放两次奖金。另根据个人工作表现，每年提供加薪和升职机会。
（2）保险、公积金待遇：参加社会五项保险（养老、工伤、失业、生育、医疗）；缴交住房公积金。
（3）福利待遇：提供租房补助；提供旅游和聚餐活动经费；参加公司集体旅游活动；享受各类带薪年休假；报销医疗保险自负段部分等等。
看职位了，销售类的刚毕业大学生2500，半年后3000，都是税后。
其他岗位的不清楚，据我了解到生产部的也有拿到4500-5000的，不过那是相当的累啊，三班倒而且一个月木有休息常熟达富电子厂待遇如下：综合工资：3800-5000元(1)基本工资：2020元/月(2)夜班津贴：15元/班(3)生产奖金：0-450元/月(4)职务津贴：0-400元/月(5)年资加给：每满半年年资加给15元(6)加班费：2020元计算，1.5倍、2倍、3倍(7)年终奖：4000-8000元（工作满一年的，根据表现与职务）
咸阳享通电力(集团)工资待遇如下：
1.实习的一般六个月，实习工资2000-3000元；员工转正以后大约平均一个月6000元。
2.如果是中层，年薪会达到年薪6万-10万左右。
3.员孑平均工资为7340元/月，其中44%的工资收入位于区间4000-6000元/月，22%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
5.据分析数据统计，亨通集团有限公司年终奖平均13500元。
6.咸阳亨通电力（集团）有限公司于2002年03月12日在咸阳市工商行政管理局登记成立。法定代表人朱晓明，公司经营范围包括电力工程设计、施工；电器仪表、电器设备安装等。
咸阳亨通电力集团是咸阳市供电局下属的全资国企公司，公司的待遇相比其他单位要好很多，没有供电局职工高，但是要比其他行业相对要高很多。
常熟达富电子厂待遇 工资：3800-5000左右 包吃(每月从工资中扣除60元) 部分坐着工作、部分流水线 两班倒，白班8:00-20:00，晚班20:00-8:00
作为一名村官，待遇是大家非常关心的一个问题。常熟作为我国经济较为发达的地区之一，在村官的薪酬福利方面也有其独特的特点。本文将全面解析常熟村官的待遇是如何的，让大家对这一职业有更清晰的认识。
常熟村官的待遇主要包括薪酬、福利以及其他相关政策。在薪酬方面，村官的工资一般由基本工资、绩效工资、职务津贴等部分构成；福利方面，通常会有医疗保险、养老保险、住房公积金等福利待遇。此外，常熟还有一些特殊的政策，比如住房补贴、子女教育补贴等，为村官们的生活提供更多的保障。
常熟村官的薪酬构成比较复杂，一般由固定工资和绩效奖金两部分组成。固定工资是村官每月固定领取的工资，而绩效奖金则是根据个人绩效情况给予的奖金，表现优秀的村官可以获得更高的绩效奖金。此外，还有一些特别岗位津贴或者特殊工作补贴，可以进一步提高村官的收入。
在福利待遇方面，常熟村官也有着一定的保障。医疗保险、养老保险等是村官的基本福利，可以保障他们在生病或者退休时的基本生活。此外，常熟还有一些特殊的福利政策，比如住房补贴、子女教育补贴等，可以进一步提高村官的生活质量。
常熟作为一个经济发达地区，村官的工作环境相对较好。村办设施比较完善，工作设备比较先进，工作条件比较舒适。同时，常熟政府对村官的工作也比较重视，会提供一定的培训和发展机会，让村官能够不断提升自己的能力和水平。
通过以上的介绍，我们可以看出，常熟村官的待遇在薪酬福利等方面还是比较优厚的。当然，作为村官也需要有一定的工作能力和责任心，才能够获得更好的发展和提高自己的待遇。希望本文能够帮助大家更好地了解常熟村官的待遇情况，为大家在职业选择上提供一些参考。
