戴尔(中国)有限公司福建省.厦门市金尚路2388号火炬高新区火炬大厦
1.请做一下自我介绍
思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。
回答要点：用10秒钟简单说说个人资料即可。用一分半钟左右时间介绍你以前从事的工作，和所获得的经验。再用一分钟左右时间描述你以前的工作经验对应聘的这份职位来说有哪些帮助。
扩展问题b描述一下你自己。
列举3个自己的性格与成就的具体案例。认真，责任，有计划
2.你擅长社交吗?
答案当然是肯定的
变形问题：你能和不好的人相处吗?
不太好预言。因为我事实上从来没有和不好相处的人相处过，我的同学似乎都和我相处得很好。
3:你认为一名空中乘务员最大的挑战是什么?
思路：我觉得此问题的回答是表明了你对工作的关注点，应该从服务理念方面回答会更好，1、服务态度 2、服务技巧个人更倾向的回答：我认为是对良好服务态度的持之以恒的保持，记得在《the best service》一书中看到：“服务很简单，甚至简单到荒谬的程度，但是要持之以恒的提供高水平的服务真的很难。”
4.请说一说本人的职业观?
回答要点：面试前做好准备，面试时根据自己的实际情况如实回答，并且要与该职位相符。让对方觉得你会长久在这个行业和职位发展下去。
5.你决意离职的动机是什么?
思路： 1、最重要的是：你要使航空公司相信，你在过往的单位的“离职原因”在这里不存在。 2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、但也不能躲闪、
目前公司经营运转正常。戴尔电脑，是世界排名第一的计算机系统公司、计算机产品及服务的首要提供商，其业务包括帮助客户建立自己的信息技术及互联网基础架构。总部在美国德克萨斯州奥丝登(Austin)。戴尔公司成为市场领导者的根本原因是通过直接向客户提供符合行业标准技术的电脑产品和服务，不断地致力于提供最佳的客户体验。全球共有34,400个雇员，总营业额达到318亿美元。中国经济的发展为戴尔提供了发展机遇。黄陈宏表示，“展望未来，我们对中国经济发展充满信心，我们将深度参与中国数字经济发展，分享中国经济转型红利。”
一般是发张卷子让你做，题目设置一般不难，考察基础理论。 之后会有个你是主管来合你聊天，主要探查你的交流能力和逻辑思维能力。
至于法律考点，无非就是合同法、公司法、反不正当竞争法这些常规法条。 最主要的是要然自己看起来稳重、可靠；OK?
因为国寿比平安牌子响亮，比太平洋实力雄厚，比新华资历深，比泰康的培训正规，比生命人寿更贴近百姓的心
要知道中国是制造大国，很多数码电脑都是我们中国工厂代工制造的
对于在中智中国银行面试时常见的问题，准备充分是非常重要的。以下是一些常见问题和建议，希望能帮助您在面试中表现出色。
在面试中，可能会被问到为什么选择中智中国银行。这是一个机会展示您对公司的了解以及您为什么认为自己适合在这里工作。
在回答这个问题时，您可以提到中智中国银行在业界的声誉，其提供的职业发展机会，以及您对公司文化和价值观的认同。
强调您对金融行业的热情，以及您如何将自己的技能和经验与中智中国银行的使命和目标相结合。
面试官可能会询问关于您的职业目标，以了解您对未来的规划和抱负。在回答这个问题时，要保持真诚和明确。
您可以描述您长期和短期的职业目标，并说明您如何希望通过在中智中国银行工作来实现这些目标。
表达您对继续学习和发展的热情，以及您如何看待职业生涯中的挑战和机遇。
银行业是一个要求专业素养和技能的行业。在回答这个问题时，要强调您具备的技能，并说明您如何运用这些技能来应对工作中的挑战。
您可以提到您的沟通能力、团队合作精神、分析能力、以及处理压力和解决问题的能力。
强调您的可靠性和责任感，以及您如何保持学习和成长的态度来适应行业的变化。
银行工作中可能会遇到各种冲突和挑战，因此面试官可能会想了解您如何处理这些情况。在回答这个问题时，要展现您的解决问题能力和冷静应对压力的能力。
您可以分享过去面对冲突的经历，并说明您是如何与他人合作解决问题的。强调您的沟通技巧和解决问题的方法。
表达您对挑战的态度，即将其视为成长的机会，并说明您如何从困难中汲取教训并不断提升自己。
银行工作通常需要良好的团队合作精神。在回答这个问题时，您可以分享您在以往工作或学习中与团队合作的经历。
描述您是如何与他人协作、分工合作以及解决团队内部冲突的。强调您的灵活性和支持他人的能力。
表达您对团队合作的重视，并说明您如何通过有效沟通和互相尊重来实现共同的目标。
在面试中展现对中智中国银行职位的充分了解也是非常关键的。您可以提到您对职位描述和要求的理解，以及如何将自己的能力和经验与之匹配。
描述您对这个职位的兴趣和热情，同时展示您对公司的价值观和目标的认同。表达您愿意为公司的发展和成功做出贡献。
总结您之前的工作经验和学习经历如何使您成为这个职位的合适人选，以及您将如何应对在工作中可能遇到的挑战。
总的来说，准备充分、保持自信、真诚面对问题是在中智中国银行面试中取得成功的关键。希望以上建议能帮助您度过顺利的面试，取得理想的工作机会。
您好 去年在笔记本电脑市场，全球最大的计算机制造商戴尔公司仍然稳坐头把交椅，随后第二名和第三名依次是惠普公司和日本东芝公司。
去年第四季度，中国台湾宏基电脑公司笔记本电脑强劲的发货量冲击了东芝公司第三的位置，使它在全球最高前十个笔记本电脑制造商的排名中位置下降。去年第四季度，中国台湾华硕计算机公司笔记本电脑的发货量也曾经一度超过了位居第九的苹果计算机公司。
戴尔不会退出中国市场
目前公司经营运转正常。戴尔电脑，是世界排名第一的计算机系统公司、计算机产品及服务的首要提供商，其业务包括帮助客户建立自己的信息技术及互联网基础架构。总部在美国德克萨斯州奥丝登(Austin)。戴尔公司成为市场领导者的根本原因是通过直接向客户提供符合行业标准技术的电脑产品和服务，不断地致力于提供最佳的客户体验。全球共有34,400个雇员，总营业额达到318亿美元。中国经济的发展为戴尔提供了发展机遇。黄陈宏表示，“展望未来，我们对中国经济发展充满信心，我们将深度参与中国数字经济发展，分享中国经济转型红利。
戴尔公司作为全球知名的科技企业，其在中国市场的股权结构备受关注。我们将从戴尔在中国的股东情况、股权结构等方面进行深入解析。
戴尔在中国的股东概况
戴尔在中国设有多家子公司，股东情况复杂多样。其中，包括总部位于中国的投资基金、金融机构等机构投资者，以及一些国际投资者等。这些股东的持股比例和股权结构对于戴尔在中国的业务发展和战略决策起着重要作用。
戴尔中国股权结构分析
戴尔在中国的股权结构经过多年的发展和调整，呈现出复杂多样的特点。除了戴尔公司本身持有的股份外，还有各类投资机构、合作伙伴等持有部分股份。这些股东之间的关系、配股情况以及对戴尔在中国业务的影响，都是我们关注的焦点。
戴尔中国股东对业务的影响
戴尔中国股东的结构和持股比例对于公司在中国的业务发展和战略规划具有重要的影响。不同股东之间可能存在合作、竞争等关系，这也会直接影响到戴尔在中国市场的表现和发展前景。
在分析戴尔中国股东的基础上，我们可以更加深入地了解戴尔在中国市场的发展策略、合作伙伴关系，以及未来的发展规划。这对于投资者、合作伙伴以及业内人士都具有重要的参考价值。
感谢您阅读本文，希望能够为您对戴尔在中国的股权结构有更全面的了解提供帮助。
