有员工宿舍,常熟的丰田研发中心是有员工宿舍的,而且还是免费为研发的员工提供的,里面的环境也是非常好的,住起来也很舒适的
丰田汽车研发中心硕士毕业生年薪肆拾万左右,交六险一金。必须要服从公司管理,严格遵守集团的各项规章制度,不得将公司的任何资料,图纸,数据,新品照片泄露出去。如果有能力研发更好的产品公司会有更商的报酬奖励给你,公司按排单身公寓一间。
很不错。
综合工资8000—13000元/月,基本工资4500元+加班费(2400—4000元)+岗位补贴(200—800元)+绩效奖金(1500—3000元)+节假日补贴
标准公寓
免费提供宿舍(两人/间),每间宿舍均配有空调,热水器,独立卫生间,独立阳台,每栋楼有洗衣房,电视房,开水房,专职宿管
培训晋升
完善的教育培训体系,畅通的晋升通道。
很不错,综合工资8000—13000元/月,基本工资4500元+加班费(2400—4000元)+岗位补贴(200—800元)+绩效奖金(1500—3000元)+节假日补贴
标准公寓,免费提供宿舍(两人/间),每间宿舍均配有空调,热水器,独立卫生间,独立阳台,每栋楼有洗衣房,电视房,开水房,专职宿管
培训晋升,完善的教育培训体系,畅通的晋升通道。
该研发中心的所有岗位都比较好,但是比较起来下面的这些工作岗位应该是更好一些:中心办公室主任,中心办公室文员,中心采购管理部经理,中心采购管理部采购管理员,中心人力资源部经理,中心人力资源部文员,中心开发部经理,中心开发部工程师。
从企业发展和抗风险讲,丰田有前途,不会很快倒闭,路虎就不好说了,今年销量很不好,而且是印度塔塔控股。汽车产业必须靠规模优势降成本,路虎这低销量小众品牌,搞不好和Jeep一样哪天被收购了。
从语言上讲,日本人说日语的多,你想和鬼子学东西,语言是个问题,路虎有英国背景,英语交流应该无障碍,而且欧美企业比日韩企业对外国人技术开放。
从干几年跳槽上讲,在丰田干几年,你去一汽和广汽可能有点优势,这两个企业的生产、研发体系是日系风格;在路虎干几年,你去欧美企业可能有优势;
如果你是本科毕业,对学外语不讨厌,对日本文化不讨厌,坐得住,就去丰田吧。如果你喜欢欧美文化,喜欢折腾,不喜欢墨守成规,不想再学新的语言,或者想从技术跳槽到销售、管理职就去路虎。
工资待遇 (GSM)
基本工资: 10000 元
津贴补助: 500 元
绩效工资: 5000 元
年终奖: 0 元
上班时间(GSM)
能否准时下班: 基本准时下班
周六周日是否加班: 周六经常加班
每年带薪年假: 7 天
每周工作天数: 5 天
保险及福利(GSM)
社会保险(5险): 有社会保险(5险)
是否有公积金: 有
oppo的西安研发中心待遇还是不错的,OPPO公司OPPO公司平均工资为13829元/月,其中17%的工资收入位于区间6000元/月以下,15%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计,OPPO公司年终奖平均75671元。
OPPO公司员工分享说:公司一般会为新人提供员工宿舍或者企业内部低价的房源,如果选择自己在外面租房的话住房补贴也十分可观,每个月1200元; 无交通补贴,但有班车上下班接送; 有公积金、社会保险和商业保险; 有公司内部食堂,但是价格不算便宜。每天九点后会有加班零食。 所以整体的福利制度比较完善。
苹果上海研发中心的待遇好
工资待遇 (GSM)
基本工资: 10000 元
津贴补助: 500 元
绩效工资: 5000 元
年终奖: 0 元
上班时间(GSM)
能否准时下班: 基本准时下班
周六周日是否加班: 周六经常加班
每年带薪年假: 7 天
每周工作天数: 5 天
保险及福利(GSM)
社会保险(5险): 有社会保险(5险)
是否有公积金: 有
西安荣耀软件开发工资收入一般是钱一个月,平均工资 ¥ 14.7K/月
当然,这个具体多少钱还要以公司的具体通知为主,公司给您开的这个工资肯定是和您工作能力相关的,你像这里,您这属于研究前沿的开发,前沿工资肯定应该是比这上下波动的。