我在这边上班的,基本工资加提成.一般业务员的话1200+提成,现在经济不景气,提成不多,等以后做出了,一个月赚8万的也有.
外贸业务员的待遇主要看自己的能力和努力，公司一般是提供平台和业务，具体做的怎么样还要看自己
外贸业务员一直以来都备受关注，许多人好奇外贸业务员的工资水平究竟如何。外贸业务员的薪酬待遇主要由哪些因素决定？究竟是高薪还是低薪？本文将对外贸业务员的薪酬进行深入剖析。
外贸行业作为国家的重要经济支柱之一，其工资水平备受关注。一般来说，外贸业务员的薪酬受到多方面因素的影响，包括工作经验、工作地点、公司规模等。与此同时，外贸行业的工资水平也受到国际市场、汇率等因素的影响，因此存在一定的波动性。接下来，我们将从多个角度对外贸业务员的薪酬情况进行分析。
外贸业务员的薪酬一般由基本工资、绩效奖金和福利待遇构成。基本工资是外贸业务员的固定收入部分，绩效奖金则通常根据业务员的工作业绩来发放，而福利待遇则涵盖了社保、带薪年假、补贴等内容。外贸业务员的薪酬构成灵活多样，因此其总收入也会存在差异。
外贸业务员的薪酬水平受多方面因素影响。工作经验是决定薪酬高低的重要因素之一，一般来说，有丰富经验的业务员薪酬水平较高。此外，工作地点、公司规模、行业形势等因素也会对外贸业务员的薪酬产生影响。在当前全球化的背景下，外贸业务员的薪酬也受国际市场、汇率等因素的共同影响，这使得薪酬水平具有一定的不确定性。
展望未来，随着国家对外贸政策的不断调整以及经济全球化的深入发展，外贸业务员的薪酬水平也将随之变化。可以预见的是，外贸业务员的工资水平将受到更多因素的综合影响，同时也将呈现出更多的发展机遇和挑战。
通过上述分析，我们对外贸业务员的薪酬待遇有了更清晰的认识。外贸业务员的工资水平受多方面因素影响，但总体来说，外贸业务员依然是一个薪酬相对较为丰厚的职业。希望本文能为广大求职者及从业者提供一定的参考价值。
感谢您看完这篇文章，希望本文能为您对外贸业务员薪酬待遇有所帮助。
外贸业务前期是蛮痛苦的，要承受很大的压力，每天对照电脑，有时候好几个月都没有一个客户，所以心里承受压力，得坚持，要有信心。。。
外贸业务员做了几年的的话，一年一般都有十万块钱左右。。做的好的好的话，更多。因为外贸业务员提成蛮多的。。。我公司的几个外贸业务员做了几年，年薪都十几万了，买房买车，羡慕啊
在整个外贸行业中，外贸业务员是最受人关注的岗位，也是中间收入最为不悱的岗位。一个有点资历的外贸业务员（3-5年工作经验）年收入平均在18万以上。
而做为一个新手，刚入职外贸业务员的情况下，各地的待遇并不相同。根据数据调查，一般外贸新人，平均收入为月薪3000元+提成。
一、业务员招聘渠道有几种：1、从以前你所了解的外贸公司挖一些老业务员过来2、人才市场招聘业务员3、上网招聘业务员4、通过熟人或者你的客户帮你介绍业务员熟人能够一心和你一起做事业的。
二、基本要求：
有意愿长期做下去2.有外贸经验，3.具备一定专业经验4.善于交流5.具备一定外语能力
我在东莞有相关外贸和跨境工作经历14年了，目前是私人企业主，行情是一般外贸业务的提成在0.5%-3.5%是比较常见的，你的描述还是比较简单，要看产品，像机械本身客单价高，所以，提成比例一般不高。有些产品，像硅胶礼品，金额小，返单率高，提成和机械又完全不一样。而基本工资呢，你是在南城或者东城这样的市中心还是在寮步，长安等镇区，是贸易公司还是工厂，是否包吃住。工资构成里的比例是否有交通，食宿补贴等等都要考虑进去。还有你本人是应届毕业生还是多年老外贸。我很多朋友在深圳和广州开公司，国际站的外贸业务给的工资也差不多这样。但是他们的产品出单快，团队成熟有人带，加上提成业务员每个月拿到手的钱还是很可观的。所以招人也很容易。下次记得问题描述清楚些。
很多公司没有工资的，只有提成，当然业务员也是兼职的，兼了好多家。 如果是专职业务员，至少要给人交着保险，每月发着两三千块的工资。
外贸业务员工资是外贸行业中一个备受关注的话题。随着全球经济的发展和国际贸易的增加，外贸业务员的角色变得越来越重要，而他们的工资水平也备受关注。本文将探讨外贸业务员工资的现状以及影响因素。
外贸业务员的工资水平因地区、经验、公司规模和行业差异而有所不同。根据行业调研数据，外贸业务员的平均薪资在每月8000到15000人民币之间。
从地区来看，一线城市的外贸业务员工资相对较高，因为这些城市的经济发达，贸易机会更多。而在二线城市和三线城市，工资水平可能会低一些，但生活成本也相对较低。
工作经验也是决定外贸业务员工资的重要因素之一。刚入行的新人通常会获得较低的起薪，但随着经验的积累和技能的提升，工资水平也会相应提高。
公司规模也会影响外贸业务员的薪资水平。一些大型跨国企业通常会提供更高的薪资待遇，而中小型企业可能无法提供同样的工资水平。
行业差异也是导致外贸业务员工资差异的原因之一。在某些高利润行业，如奢侈品、电子产品等，外贸业务员的工资水平可能会比其他行业更高。
外贸业务员工资的影响因素有很多，下面将介绍几个最为重要的因素。
如果你是一名外贸业务员，想要提高自己的工资待遇，下面是几个值得尝试的方法：
总之，外贸业务员工资是由多个因素综合决定的。工作能力、经验、专业知识和市场竞争等都会对工资水平产生影响。外贸业务员可以通过不断学习和提升自己的能力，扩大人脉圈和寻找更好的职位，来提高自己的工资待遇。
这要看用人单位的要求，必须要符合条件。个人建议是，实事求是。通常外贸业务员的要求是：英语好，口语和笔译；有灵性，接受能力强，可塑性强；认真严谨勤奋；稳重。招聘有经验的业务员通常会问些工作经历和专业知识，可能会直接用英语交流。招聘应届毕业生，就是看看学历证明和英语等级证书，然后当场翻译些材料什么的，对应届生，主要是判断气质性格和随机应变的能力。所以，直接些，简单些，坦白些吧。
