1、一般刚出学校的作会计，工资一般在2000-3000元；
2、工作了3-5年有初级职称的或是熟手会计，工资一般为3000-5000元；
3、有·中级会级师职称，做会计主管，工资在5000-8000元；因此，做为一名会计，要拥有专业理论知识，在实际的工作中努力提高自已决问题的能力，相信和挑战自已，去追求向新奋斗目标 和人生价值。
底薪4500加房提，国企酒店待遇高，福利多，还管吃住，但是一个月也就6000。一般是4500左右。
酒店前台收银有以下工作内容：
1. 服从总台收银的工作安排，按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。
2. 认真地进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出，备用金班班交接，前帐不清后账不接。
3. 作好班前准备，认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机、信用卡POS机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。
4. 掌握房态和客房情况，积极热情地推销客房，了解当天预定预离客人，确认其付款方式，以保证入住和结帐准确无误。
5. 快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续，开房时主动向客人讲清房价，避免客人误解，并需做好客人验证手续和开房登记。
6. 准确熟练地收点客人现金、支票，打印客人各项收费帐单，及时，准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。
7. 熟练掌握酒店的相关知识，严格遵守各项制度和操作程序。
8. 根据房务部送来的房间状况报告，仔细核对，保持最准确的房态。
9. 制作、呈报各种报表报告。
10. 每日收入现金必须切实执行长缴短补的规定，不得以长补短。
11. 切实执行外汇管理制度，不得套取外汇，也不得私自兑换外汇，并负责监督员工遵守外汇管理制度。
12.为宾客提供所需要的信息，热情、周到、细致地帮助客人解决各种需求。
13. 每天收入的现款、票据必须与帐单核对相符，不同票据分别填写在缴款袋上。
14. 妥善处理客人的投诉，当不能解决，及时请示上级主管。
根据酒店的规模及企业管理的要求不同而确定应使用什么会计制度，比如是上市公司，那么肯定使用复合中国现行企业会计准则的会计制度；如果规模很小，可能采用小企业会计制度也是可以的。 至于使用的会计科目，则根据确定了使用的会计制度来设置并附设满足自己企业需要的明细会计科目。
苏州属于二线城市，也是很发达的城市，工资水平也还不错，会计需要根据工作经验、单位性质和职称来定，一般没有职称的普通会计月薪在5000元左右，有中级职称的会计月薪在8000元左右，如果是注册会计师并且有足够的工作经验，那么月薪在10000元以上。
真正的会计，一般只要有3个就行了：出纳、记帐员和财务主管。
酒店不是货物批发企业，不用往来帐会计。
月末报税，就是财务主管的工作了。
收银员收到营业款后，每日把收到的款项和开具的发票存根联交给会计部门，由出纳来做帐。出纳只要负债与现金和银行存款的业务就可以了，也就是只涉及钱的。营业款送存银行，也都是出纳的工作。
记帐员只要负责公司内部的一些费用开支，以及提取工资。酒店对外采购之类的工作。
出纳和记帐员编制的凭证由财务主管逐笔审核，月末财务主管据此编制会计报表，和去税务部门申报纳税。
各尽其责，公司才会发展的越来越好。
酒店做账流程：
1、每日营业收入传票的编制
编制收入传票的依据是每日销售总结报告表和试算平衡表。收入凭证的编制方法是：借：应收帐款——客帐应收帐款——街帐——明细应收帐款——团队银行存款贷：营业收入应付帐—电话费
2、街帐、客帐分配表统计
街帐、客帐包含外单位宴会挂帐、员工私人帐、优惠卡及应回而未回帐单等内容，收入核数员每天要填写街帐、客帐统计表，进行分配。及时准备将费用记录到每一帐户中。作到日清月结，为月末填写街帐、客帐汇总表做准备。
3、客人清算应收款后帐务处理
酒店会计的做账主要包括以下几个方面：
1. 记录销售收入。酒店会计需要记录各个渠道（如预订、现场、合作伙伴等）的销售收入，并将其分门别类地记入财务报表中。
2. 记录成本费用。酒店会计需要记录酒店运营所需的各项成本费用，包括房屋租金、物业管理费、人工工资、水电费用、采购成本等，并将其划分到相应的成本科目下。
3. 记录固定资产。酒店会计需要记录酒店的固定资产，如建筑物、设备、家具等，并按照折旧规则进行折旧核算。
4. 记录银行存款。酒店会计需要记录酒店在各个银行账户上的存款情况，包括每月的银行对账和调整账户余额。
5. 编制财务报表。酒店会计需要根据以上记录的会计信息编制财务报表，包括利润表、资产负债表和现金流量表，并对财务报表进行核算与分析。
酒店会计的做账需要严格按照会计原则和法规进行，确保账目准确无误。同时，酒店会计需要密切关注酒店运营的各项数据，并及时调整账务，为酒店的运营决策提供支持与参考。
应城的工资基本都是很低滴。。。一般的机关干部可能3000都不到，酒店经理你自己想把 像金港那种好点的也许工资高点
1.工作时间一般是一周五天制，早8：30-17：30如果开业筹备期会非常忙，加班是难免的。如果已开业酒店，一切上了轨道就慢慢正常了。
2.上升空间 当然是采购经理 意味着：你有油水捞了 同时肩上担子重了 要负责部门运转和供应商风险。所以五星级酒店采购员当然值得一做，油水是有的。但审计和成本部是用来监督你的。同时基本的用品质量关还是要把的，毕竟五星级酒店，档次和质量很重要。
天津的四星级酒店迎宾工资是1500左右，两班倒，三个月试用期合格后签订劳动合同缴纳社保，为鼓励员工服务态度上水平允许收取小费，也就是开门拿行李的时候，多见于国外宾客，.//
