城投（中国）资产管理有限公司对具有良好道德品质的人才，优先录用、晋级。
城投公司的人员安排仿照事业单位编制，还是有可能向其他单位调用的，这个都不好说。整体看，城投公司的待遇还不错，队伍也都比较稳定，工作强度不大。一年10万(到手现金)，加五险一金有12万以上，这只是普通员工的。
工资为6000元,加班费更高,待遇很好。
奖金方面。渭南城投集团的员工不仅享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年假待遇,过年的奖金也是很高的。
因为你不是和广百签合同，属于外包公司的员工，福利待遇肯定比正式工差很多。正式工有年终奖，偶尔季度也有奖金，不过这些都不对外公开而已。一般广百正式员工是没什么人会辞职走人的，他们都是有后台的，也不轻易告诉别人。一句话形容就是，享受着公务员的待遇，做和你们一样的工作。
刚入职的员工大约在1600元左右，转正后大约4000元左右，年终奖减半，一年后工资大约8000—10000元左右，扣除各类项目，实际到手6000元左右。
1.济南城市发展集团员工待遇很好。
2.济南城市发展集团员工待遇要比一般建筑业的职工待遇高出很多，除了正常的工资之外，过年过节还有很多福利待遇要发。
不知道你的工作岗位是什么，管理岗的话，刚上班应该在工资大概在两千左右吧。正式的会上养老和医疗保险什么的。
济南城建集团全称是济南市城市建设发展集团有限公司，分为城建集团总公司以及直属的十二个二级子公司以及参与出资或者管理的三十五个三级公司。具体待遇根据公司营收和盈利情况而定，具体收入并不统一，正式员工收入大概如下：
第一，集团总公司。
集团总公司属于机关管理，主要就是总经办，董事会，工会，纪委，组织人事等管理部门，不参与具体经营。
一般员工年收入（包含税，公积金等）12-18万。部门经理25万至30万。集团董事或者副总一般45万左右，董事长55万。
第二，集团下属二级子公司
根据盈利一般本科生8-10万，研究生10-12万。
可不敢胡说…我朋友是银川新华百货的，工资平均是1200左右，但是待遇还可以.对于员工的福利还是有优待的
家里有点关系可以把我弄进去从正式员工做起???晕，做员工还要关系，哥们你也太抬举新世纪了。
我就是大学毕业进了零售业做了储备干部，现在做到了部门主管。新世纪的员工待遇在主城区的话扣了社保就1000不到了，饿不死人的工资。想升职的话就踏踏实实的做事，放下大学生的架子，现在零售行业最缺高学历的管理人才，相信我，任何时候踏实做事，老板迟早会发现你的！！！！祝你好运！！参照重庆新世纪其它店面，五险一金都要给你缴，扣掉这些钱后一个月1500左右。
