具体的我不知道他们拿多少，我只和你说一个事实：我曾经有4个同学在总院当医生和护士，有文职的有聘用的，现在走的一个都不剩了，其中2个就是去做销售也不愿在那当医生了。
可想而知......除了政府购岗以外，全国各地的公安辅助人员工资都不高，除个别边远地区外，正常的工资收入去除五险一金能拿到手的，也就1000大几百块钱到3000块钱左右。
军队文职人员待遇主要体现在：
文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上工资水平高于地方同类人员。
1.工资待遇：
军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等，试用期6个月，应届毕业博士生试用期到手月工资约8500元，试用期满后到手月工资约11000元(以武汉地区计算标准，含住房补贴，已扣除社会保险、住房公积金)，年底考核称职以上的增发一个月的奖励工资。
同时，根据承担的教学任务和参与的科研项目，按相应的专业技术职务享受课时费(现行标准是高职60元/课时，中职50元/课时，初职40元/课时)、科研岗位等级津贴(现行标准正高3000元/月，副高2500元/月，中职2000元/月，初职1000元/月)、科研绩效津贴(按照科研项目研究经费数额的一定比例核发，科研项目组成员均可享受)。
2.住房保障：
文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。
3.社会保险：
用人单位及其文职人员按照规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，参照国家工作人员的最高标准和比例缴纳。文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上，军队给予医疗补助。参加军队所在省机关事业单位养老保险，军队为文职人员建立职业年金。
4.福利抚恤：
文职人员按照现役干部的享受范围、条件和标准，执行防暑降温费、子女保育教育费、夫妻两地分居费等福利待遇制度。探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。学校拥有一所湖北省和全军示范幼儿园，文职人员子女可以享受优质学前教育。参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。
1.按照规定领取基本养老金，由当地社会保险经办机构委托银行等社会服务机构发放。养老金标准根据国家有关规定适时调整。
2.按照当地事业单位有关规定享受医疗保险待遇。
文职人员父母的待遇：
文职人员按照现役干部的享受范围、条件和标准,执行独生子女父母奖励费、子女保育教育补助费(学龄(6岁)前每人每月150元,双胞胎则为300元)、独生子女父母退休奖励费、独生子女家庭特别扶助金等福利待遇制度。
法律依据：《文职人员条例规定的待遇保障》第四十七条 军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。第四十八条 文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合规定条件的可以租住公寓住房。第四十九条 文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。
怎么不歧视啊，我就是非现役的，不过是辽宁地区的。
不知道你是学弟还是学妹，不管谁吧姐劝你千万不要上当，一失足成千古恨啊。
非现役是绣花枕头好听不好用。
待遇那叫个差。
地方有文件涨工资时候，咱上面说了文职属于部队的所以待遇不能跟地方一样；等现役涨工资了，说文职不是现役不能涨。
等军工涨工资了，上面有说了文职不属于军工所以不能涨。
我就不知文职到底啥时候涨工资。但是有一件事是平等并且非现役还占上风呢，那就是干活时候。非现役就是部队的合同工。
这是本质。
本人当了五年多非现役文员总结出来的。
进来了就骑虎难下了。
望三思。。。。。
你好，不知道你问的是外聘教师还是军队文职人员教师？但总的来说工作稳定，收入中等，福利优厚。
首先，工资不一样，没有生活补贴，没有什么衔资、军龄补贴什么的，少了很多。
其次，奖金系数不一样，军人的系数高，调的也快，文员有证的话是0.8，调系数的方法和合同制是一样的，每三年加0.05，十年才到1.0。然后，福利上也差一些，比如未休假补贴，探亲假路费什么的，文员都没有的。但是各种休假都参照军人执行。另外还有，在医院的地位是绝对不一样的。还有文员也是签合同的，两年一签，合同到期会聘期审核一次，考虑还要不要跟你续签。感觉就是比合同制的待遇稍微好点，其他的跟军人还是没法比的。2022年海警待遇一般是在7000元的范围内的一个水平。海警后勤管理专业薪资成长状况：第一年月薪3425元：第二年月薪4057元：第三年月薪4528元。
军队的非现役文职人员和现役人员待遇有什么区别？
军队的非现役文职人员和现役人员待遇上并无太大的区别。
在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
非现役文职人员与现役人员待遇体现在以下四个方面：
1、工资待遇。
以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。
2、住房保障。
实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。
3、社会保险。
用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。
4、福利抚恤。
健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策
