每个月薪水大概也就2000-3000吧 这算客运段列车员普遍薪水
列车乘务员一般的两个来源 1铁路子弟 2 转业安置军人。3或者 铁路子弟的专业安置军人
需要提防的一点事 是现在部分局的列车员实行第三方劳务派遣 也就是说虽然你在铁路部门工作 但你的用人单位不是铁路部门 这点注意
列车员的 主要工作总的说可以概括为
一，守门员。
二，旅客安全宣传员
三，卫生清洁员。
四，治安员。
五，义务禁烟员。
六，保姆。
七，补票员。
但值得欣慰的是 列车上不管怎么样 列车员都很牛 呵呵 也祝你在将来的岗位上工作愉快
其实对喜欢火车的人 是个好职业 缺点是熬人
不知道您在供电局有没有正规的编制,或者说签的是什么样的合同,如果是劳务派遣的话,工资待遇要比正式员工低许多。
报检员作为国家质检体系的一员，主要负责货物的检查与申报工作。一个报检员的工资待遇如何，是关乎从业者和学习者的重要问题。以下将为大家详细介绍报检员工资待遇的相关情况。
报检员的薪资构成通常包括以下几部分：
报检员的工资水平根据地区、从业经验、学历等因素有所差异。一般来说，工作经验越丰富、学历越高的报检员，薪资水平会相对较高。
根据国家相关统计数据显示，报检员的平均工资约为5000-8000元人民币。其中在一线城市，由于生活成本较高，报检员的工资水平相对较高；而在二线、三线城市，工资水平相对较低。
此外，随着国家对质检体系的不断加强，报检员的薪资待遇也呈现逐渐提高的趋势。特别是在外贸行业中，国内外订单的增加也进一步推动了报检员工资的上涨。
报检员作为质检体系的重要组成部分，在中国的经济发展、贸易进出口等方面起到了关键作用。因此，报检员的发展前景也是相对乐观的。
随着国内外贸易的不断扩大，质检领域的需求也越来越大。报检员在从业过程中不仅能够不断积累经验，还能通过参加一些相关的培训和考试提高自己的职业素养。
同时，随着技术的进步和信息化的发展，报检员也需要紧跟时代的步伐，提高自己的专业技能。对于有一定经验和专业技能的报检员来说，未来的发展空间是相当广阔的。
从就业形势来看，报检员的需求相对稳定。随着全球贸易的不断发展，海关报检工作成为国际贸易不可或缺的重要环节之一。
同时，随着国家对质检监管的不断加强，对报检员的需求也会继续保持较高的水平。特别是在外贸行业，对报检员的需求还会保持相对的增长。因此，对于有意从事报检工作的人来说，就业前景相对较好。
作为报检员，个人的素质和能力对于工资待遇也有一定的影响。
首先，报检员需要具备较强的学习能力和专业素养。只有不断更新自己的知识和技能，才能适应行业的发展需求。
同时，报检员在工作中需要具备细致耐心、严谨细致的工作态度。只有如此，才能保证工作的准确性和可信度。
此外，报检员还需要具备较好的沟通协调能力和团队合作精神。在与海关、企业之间的接触中，有效的沟通和团队合作能够更好地完成工作。
综上所述，报检员作为质检体系中的关键一环，其工资待遇与个人因素、地区，以及工作经验等因素有关。随着国内外贸易的不断发展和质检体系的不断完善，报检员的工资水平有望逐步提高，就业前景也相对较好。
如果你对成为一名报检员感兴趣，那么请根据你所在地区的要求去寻找相应的报检员培训机构，并参加相关的培训。同时，也要注重个人素质和能力的培养，提高自己在职场上的竞争力。相信在不久的将来，你将能够成为一名优秀的报检员，并获得相应的工资待遇。
我前几天进了申通公司,待遇是送一件一块钱,收一件百分之十(别想着很大,大客户,公司面包车去收了,没你份,你去收也就是快件之类的,跟送差不多,每天早上七点起床去整理货,9点半这样出发,中午饭别想吃,送到两点送个50件吧,"(要快,几乎是跑)回来给电池充下电再跑,晚上七八点可以下班回来了,底薪是1200,你算下也会有4000的,但没有休息时间,别想着跟老婆亲热一下,每天都坐电车,蛋蛋都磨坏了,又累,下雨也要送,要不然天黑都送不出去
这个普工的话工资一般是3500-5000左右所以说还是可以的，但最主要还是要看岗位，像管理层或技术岗位工资就高了
船员工资很高吗？船员这个职业能不能赚到钱？与其说赚钱，更不如说容易攒钱。因为船员上船工作是按船期算的，一个船期也就是一个合同期8-10个月，在船工作没有任何开销，下船靠港的机会也不多——花钱没地花，所以说你工资多少就赚多少，当然可以攒到钱。那么网上说的船员薪资月入过万是真的吗？真的是一上船工作就月薪过万吗？那么航运e家可以来帮你算一笔账，看看当船员到底能挣多少钱？
首先说下影响船员工资的几个因素，除了市场大环境影响，影响船员工资的有以下几点：船员级别职位、航区、船型、以及船东企业的福利待遇等等因素。我们首先来谈谈职位：
首先要澄清一点，船员是有晋升制度的，船员刚刚工作会有实习期，并不是一开始就月入过万的哦~，比如水手实习期工资一般为300-800美金左右。以下为航运e家整理的2021年3月船员岗位工资行情数据，大家可以看看具体实际的船员岗位薪资水平到底如何？
看上面的行情参考，你就会发现，不同的职位、以及不同的航区，船型，船员的工资待遇是不同的，月入过万是真的，但是是有职位要求的哦~
你可以根据自身情况，综合判断自己想学什么职务。一般电工月工资在2500元左右，技术高一些的月工资3000元，电子技工1800~2300美金左右的工资。
如果你擅长做饭，可以考虑学大厨。3500到4000块钱一个月的厨师，拿这个工资的厨师，一般都是在快餐店，炒大锅菜的厨师。4000至6000元一个月的厨师，一般都是在酒店，或者大型餐厅，船上的大厨的工资在1600-1900美金左右。
船员还包括海乘，相信大家应该了解这个船员岗位，海乘是在邮轮上工作，需要具备英语口语能力，在邮轮上有很多岗位，比如免税店销售员、餐厅服务员等，可以跟着邮轮去很多国家旅游。
基本的英语口语能力，在陆地做外贸行业的人比较多，外贸底薪在3000-3500左右，算上提成，一般的薪资水平4200多的样子，如果是海乘的话，最低的话工资也有5000元左右，但是由于这两年疫情的影响，客船的数量减少了，海乘的就业率相较之前下降了，所以也是有利有弊。
除了以上几种岗位，还可以学机工或者水手，毕竟机工或水手都是有很大晋升空间的哦~初中学历的工人工资大概5000-6500元左右，而且流水线作业强度特别大，但是做水手/机工的1300-1700美金左右。
航运e家以水手为例，帮你算了一笔账。
水手前期培训的半年是没有收入的，而且实习期的薪资也不会很高，但是实习半年能把前期培训投入的钱差不多赚回来了。（前提是你没有花费高额中介费报名培训。）真正开始赚钱的是从第二年转正之后，从新证水手干到水头差不多两年的时间大概能赚20万，再加上培训实习的一年，所以保守估计三年确实能赚20万。从计算可以看出来，38个月即可赚到20万的收入。
其实无论是水手机工电子技工，还是大厨海乘，和陆地上的普通工作相比，还是非常有优势的。如果你看过航运e家之前的文章年轻人千万不要当海员？到底什么样的人适合当海员？认为自己可以去尝试海员职业，那么对于你来说，上船工作未尝不可哦~
以上就是航运e家整理的关于船员真实工资待遇的相关内容，如果看完以上内容，你觉得想继续海员这个行业，想了聊海员培训相关的内容，可以在评论区互动留言，有相关问题也可以提问，
航运e家免费咨询船员培训找船相关问题，网上船员培训价格不一，究竟该怎么选培训学校呢？大家记得持续关注航运e家~
社区网格员？这问的没头没脑的，题主能说清楚了再问嘛。如果是社区网格员整体待遇不高，各地区有差异。
这是属于服务行业，服务行业时间一般来说都是比较长，待遇，看你当什么，促销员，基本工资+提成，保险什么的大多数都是没有的。
国美电器的员工分2种：1：本单位的员工，保险什么的肯能会有，但是工资低。
2:厂家的促销员：就是上面提到的，基本工资+提成。
卖的多，工资就多啊。
公务员工资待遇一直是人们关心的热点话题，作为国家公务员，其薪酬待遇与普通职工有着明显的不同。那么，到底公务员的工资待遇如何？今天我们就来探讨一下。
首先，公务员工资是由国家严格规定的，按照一定的标准和档次进行发放。公务员工资主要分为基本工资、绩效工资、津贴和补贴四部分。
基本工资是公务员的基本收入来源，它根据公务员的职级和工作年限来确定。职级越高、工作年限越长，基本工资也就越高。基本工资是公务员每月必须发放的固定工资。
举个例子，一位初级公务员的基本工资可能在4000-6000元之间，而高级公务员的基本工资可能达到1万元以上。
绩效工资是衡量公务员个人工作绩效的重要依据。绩效工资通常按照公务员的个人表现和考核结果来确定，通过对公务员的考核评价，对绩效工资进行相应的调整。
例如，如果公务员在工作岗位上表现突出，完成了既定目标，并得到了上级的好评，那么他的绩效工资就可能会相应提高。
除了基本工资和绩效工资外，公务员还可以享受一些津贴和补贴。这些津贴和补贴主要是由于公务员的特殊身份和工作环境而设置的。
比如，公务员可能享受到的津贴和补贴包括：住房补贴、交通补贴、伙食补贴、年终奖金等。这些额外的津贴和补贴可以有效提高公务员的收入水平。
相比于普通职工，公务员的工资待遇有着一定的优势。
首先，公务员的基本工资相对较高，职级越高，基本工资也就越高。这意味着公务员的收入相对稳定，并且有很大的发展空间。
其次，公务员可以享受到一些特殊的津贴和补贴，比如住房补贴、交通补贴等。这些额外的收入可以有效提高公务员的生活质量。
最后，公务员在工作期间还可以参加一些培训和进修课程，提升自己的专业水平。这些培训和进修课程通常由单位提供，并且是免费的，这也是公务员工资待遇的一种体现。
虽然公务员的工资待遇有很多优势，但也存在一些不足之处。
首先，公务员的晋升空间相对较小。一旦进入公务员系统，晋升的机会相对较少，这就导致了一些公务员在工作中的积极性不高。
其次，公务员的工作压力较大。公务员承担着社会管理的重要职责，工作内容繁杂，责任重大。这就需要公务员具备较高的工作素质和应对压力的能力。
最后，公务员的福利待遇相对较少。虽然公务员可以享受到一些津贴和补贴，但相对于一些高薪的民营企业来说，公务员的福利待遇还是相对较低的。
随着社会的发展，公务员的工资待遇也在逐渐改善。
首先，国家对公务员的薪酬制度进行了不断的完善和调整。一些基层公务员的薪酬待遇得到了明显的提高。
其次，随着市场经济的不断发展，国家对公务员的用人机制也在不断改革。一些公务员岗位的竞争也越来越激烈，这也给一些优秀的公务员带来了更好的晋升和发展机会。
最后，公务员的工作环境和待遇正在得到进一步改善。政府对公务员的工作条件和生活待遇也越来越重视，努力为公务员创造更好的工作环境。
综上所述，公务员工资待遇是相对稳定且较为优厚的。虽然公务员的工资不及一些高薪民企，但相对于普通职工来说，公务员的收入和福利待遇还是有较大优势的。随着社会的发展和政策的调整，公务员工资待遇的前景也将更加美好。
要看你应聘什么职位，施耐德是外国独资企业，专业生产电气设备，一线员工工作还是比较辛苦的，公司的人员比较多，部门非常多，也有很多分公司，研发中心和生产基地都有很多，待遇各有不同，基本很多工作团队意识合作比较强，反正比一些小企业正规，待遇还是不错的，各方面的福利都有。
