兰州铁路局不论是校招还是社招都是公平的。
兰州铁路局招聘不收费。兰州铁路局是中国铁路刘涛公司下属国有大型铁路企业，对外公开招聘公开公正，不对报考者收取任何费用。
铁路局招生考试侧重于专业额，也有考智力和综合水平的，有部分题比较偏，不好答，关键靠发挥了。
预计在2018年8月下旬或9月初出公告。
智联招聘是很大的一家招聘网站，有很多的企业和个人都注册在上面找工作的，在线笔试指的是在网上参加笔试的方式，不需要直接到单位去。而笔试指的就是你需要到应聘的单位去现场参加笔试。两者区别就是参加的方式不一样。
快的话一个星期左右，慢的话要一个月。
面试是通过书面、面谈或线上交流的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。
面试的目的是：考核求职者的动机与工作期望。考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征。
考核笔试中难以获得的信息。
农行招聘笔试主要考察以下内容：1. 综合素质：农行作为国有大型商业银行，注重员工的综合素质，因此笔试会考察应聘者的综合素质水平，包括综合分析、判断推理、中英文阅读理解、写作表达等内容。2. 基础知识：农行笔试会考察应聘者的基础知识掌握程度，一般包括计算机应用基础、法律法规、财务会计、银行业务等内容。3. 业务能力：农行是一家以金融服务为主的企业，笔试一般也会在业务能力考察上下功夫，包括银行营销、风险管理、信贷知识等。总的来说，农行招聘笔试考察的内容比较综合，应聘者需要全面掌握各方面的知识和能力才能顺利通过笔试。
一、每家银行笔试内容不完全一样，但是五大行考试大纲都差不多主要考：行政职业能力测试、外语、银行专业知识、综合知识、性格测试五种。
二、笔试备考可以从以下几点入手：
1. 复习行测，学习快速解题技巧。行测侧重考察考生的思考和解决问题的能力，注重学生的创新意识，其涵盖的内容涉及数量关系、资料分析、数字推理、言语理解、逻辑判断等，可以多看一些书，做一些模拟练习。
2. 复习英语。英语在各大银行机考中往往都占据一定的比例，在中国银行的机考中题量最大，为100道题，考察形式有词义辨析、词组搭配、小片段阅读等，信息涵盖量大，生词较多，但是往往题目设置简单，需要有一定语感与速度，所以需要针对性的练习英语题目。
3. 复习专业知识和热点。专业知识在5大行中都会涉及，而且涵盖面比较广泛，涉及经济金融专业知识、金融热点、会计、管理、计算机等方面的知识，其中经济金融考察相对较多，这对于本专业的学生复习起来相对简单，只需要将之前所学理论熟悉一遍，而对非专业学生来讲主要是理解，在理解的基础上在进行强化记忆也是很容易掌握的，唯一需要的就是记忆准确、深刻，因为多选题目基本都出现在专业知识这部分内容里。
1.综合素质测试：主要考察应试者的综合素质，如语言表达、逻辑思维、常识判断等。
2.教育知识测试：主要考察应试者对教育理论、教学方法、学科知识等方面的了解和掌握。
3.心理测试：主要考察应试者的心理素质和心理适应能力。
4.面试环节：主要考察应试者的教育经验、教学能力、沟通能力、组织能力等方面。
需要注意的是，不同学科的教师招聘笔试内容可能会有所不同，具体以招聘公告为准。
不同的招聘单位、不同的省份考试内容各不相同，考生首先需要了解国企的笔试信息。国企笔试内容主要包括行政职业能力测试、写作和专业知识。
1.行政职业能力测试
国企考试中，行政职业能力测试考查内容包含言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析、邮政特色知识、公基常识。此部分重在技巧及日常积累。
2.写作
写作主要根据材料撰写作文。关键在于考生日常写作素材的积累。
3.专业能力测验
专业能力测验每年考查内容都会发生变化，主要考查经济学、金融学、会计学、管理学、法律、计算机、市场营销等，专业知识考查广泛及内容综合，考生花费时间较长，需要通过基础知识的学习和习题的演练巩固专业技能。
