医院里的会计分两种，一种是公立医院的会计，另一种是私立医院的会计。
公立医院的会计，拿的是死工资，每月1000多元，但给你买五金，到退休的时候每个月就2000元了；
私立医院的会计，完全是看医院的效益了，如果是刚开的医院，开始拿2000多，慢慢随着医院效益好，赚的钱多了，会计拿的也就多的，如果效益不好，长期如此，工资也不会涨的。
医院的竞争力不大，工作稳定，升职的空间小，对女生来说无所谓，但不太适合男生。
各大发电集团，国投、省投的电厂的工资绩效都不同，但是都有一个共同点就是福利不错，各种劳保、饭卡、购物卡还有逢年过节的吃的喝的等等都不会少，一般进了国企、央企这些都不用愁，这些福利可以帮你省下不少的开支。
目前乡镇卫生院财务会计一般都是根据当地实际情况发放的档案工资,就是人事局发的工资本工资。
乡镇卫生院会计编制待遇怎么样，要看这个乡镇卫生院的经济效益如何。效益好待遇就高。
重庆医院会计工资收入一般是多少钱一个月?平均.工资￥5.5K/月， 最多人拿4.5K-6K
乡镇卫生院--般情况下是基层卫生系统事业单位性质的单位。
卫生系统事业单位主要分为全额拨款事业单位，差额补款事业单位两种，目前自收自支的乡镇卫生院事业单位还是比较少的。主要原因是乡镇本来就很难留住人才，如果没有了事业单位作保证，更难吸引人，留住人才，稳定人才队伍。/
红塔仁恒的财务会计是要面议协商的，要看你这个财务会计是做什么的会计，有分不同待遇的会计，一般刚开始的基本工资都不会很高，实习期是3个月，当正式转正的时候，工资就会提高很多的。总体来说，待遇还是不错的!
福利不错 年终奖3个月以上工资 培训机会多 同事相处融洽,工作的压力不是很大，工作的氛围很好。只是工资实在是不高，应该阶段性的涨涨工资了。
而且卧龙阁公司评价也说加班频繁，而且无加班费，但加班单位时间并不长 加强内部管理，活跃工作氛围，
如果你已经拿到OFFER的话，可以告诉你下：如果是全日制的本科毕业生，每月3000元，你有经验的话具体多少，取决于你与他们的谈判水平
我也有哥们儿在平安，也有哥们儿在三一，两个相比，三一的貌似累很多，一月能休四天是他的美好愿望，待遇是不是更好我不清楚，但发展前景究竟哪个好，似乎很难说
待遇如下：
1、劳动合同：本次招聘人员一经聘用，与劳务派遣公司签订三年期劳动合同，与用工单位签订上岗协议（试用期为6个月），试用期内不合格或不符合招聘条件的给予辞退。
2、工资福利待遇：管理岗位工作两年以上及加油站站长执行同等岗位待遇（试用期间工资待遇按80%执行）；两年以内执行新进大学生见习期及试用期待遇。
云南小龙潭矿务局是云南省前60强企业（2006年的排名），当年营业收入近十个亿，并且它是监狱企业，它和普通企业不一样，里面员工有的是监狱警察。
是归属云南省小龙潭监狱（是云南省唯一的副厅级监狱）管辖。待遇是非常不错的。还有具体的会计工作岗位要看你进去是合同制的还是考公务员进去的，总之所有的福利待遇加起来非常可观。刚参加工作时候有一年的实习期，大概到手的不超过1500转正后估计能到3000多，不到4000的样子。
作为一个会计助理，很多人都想知道他们在工作中能够获得什么样的待遇。在这篇文章中，我们将探讨会计助理的薪资、福利以及职业发展前景。
会计助理的薪资水平通常会因地域、经验和公司规模等因素而有所不同。一般来说，大城市的会计助理薪资相对较高，而小城市的薪资则相对较低。
根据市场调查和统计数据，初级会计助理的月薪平均在5000元至8000元人民币之间，具体薪资取决于个人的学历、经验和能力等因素。随着经验的积累和工作表现的提高，高级会计助理的薪资也会逐渐增加。
除了薪资外，会计助理还能享受一些福利待遇。常见的福利包括：
这些福利待遇可以有效提高会计助理的工作满意度，使他们感受到公司对他们的关心和重视。
会计助理是一个入门级的职位，在职业发展方面还有很大的空间。从会计助理开始，人们可以逐渐晋升为高级会计助理、会计师、财务主管等职位。
会计行业的就业前景良好，随着经济的发展，对会计助理的需求也在不断增加。在大公司或会计事务所工作可以更好地提升个人职业水平和待遇。
此外，会计工作也为人们提供了很好的创业机会。一些会计助理通过积累丰富的经验和人脉，选择自己独立从事会计咨询或开设会计事务所。
要成为一名优秀的会计助理，除了专业知识的扎实掌握外，还需具备以下能力：
通过不断提升自己的能力和不断学习，会计助理可以在职业生涯中取得更大的成就。
会计助理的待遇和职业发展前景是相对较好的。薪资水平逐渐提高，福利待遇完善，职业发展空间广阔。
作为一名会计助理，在工作中要不断提高自己的能力，不断学习更新的知识，才能在职业生涯中取得更大的成功。
