苏州友达光电有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有31位圈友现身分享，根据网友分享统计，苏州友达光电有限公司平均工资为8527元/月，其中37%的工资收入位于区间8000-10000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，苏州友达光电有限公司年终奖平均6335元。
友达光电有限公司平均工资为6956元/月，其中42%的工资收入位于区间4000-6000元/月，30%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，友达光电有限公司年终奖平均10195元。 友达光电有限公司员工分享说：一般一年涨一次，一次200~400不等，看绩效，最近两年整体面板环境竞争激烈，涨薪幅度就很低，明年的就不能确定了，公司薪酬体系完善
答，很好的厂。友达光电是全球前三大液晶面板厂商，产品涵盖1.5吋至55吋应用广泛的TFT-LCD面板，是全球少数供应大丶中丶小完整尺寸产品线之厂商。2005年友达光电创造了550亿人民币的营业额，现全球员工人数超过42,000人，分布于大陆、台湾、美国、日本、韩国、荷兰等世界营运据点。友达光电亦是全球第一家于纽约证交所(NYSE)股票公开上市之TFT-LCD制造公司。
福利待遇在厦门还算可以，5险1金，带薪年假，如果是想住公司的宿舍，也很方便的，公司的宿舍条件非常好，一个月只需100元左右。
苏州友达光电待遇的员工工资待遇基本都在3500元~5000元之间。总的来看，苏州友达光电待遇的工作岗位较多，是比较适合求职
苏州友达光电待遇各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平
1，研究生的薪资应该是4k到5k，此薪资包含几天周末加班的薪资。
2，福利待遇在厦门还算可以，5险1金，带薪年假，如果是想住公司的宿舍，也很方便的，公司的宿舍条件非常好，一个月只需100元左右。
3，关于加薪的空间，友达光电是一家台企，台企就是从日本学习的一套管理制度，加薪的空间不是很大，要看自己和主管的关系了。另外台企的工作压力比较大。
友达底薪1700，但加班不多，一般每个礼拜都会休息一天或双休，正常情况下，一线作业员到手工资2500—3500的样子，食宿条件还行，在苏州总体中上等的位置，不常招人，而且门槛较高，欲知详情，可再联系我，因为我就在友达上班，呵呵
能是能的，但全是靠加班辛苦来的。底薪太低了，2100，然后，一天上12小时班，一周六天班，才能有四千五左右的样子。而且一个月转一次白晚班，你先考虑一下自己能不能吃得消啊？
对于正在寻找工作机会的求职者而言,苏州友达光电无疑是一个备受青睐的雇主品牌。作为一家领先的平板显示器制造商,该公司在业内享有良好的声誉,为员工提供了良好的职业发展平台和丰厚的薪酬福利。
苏州友达光电是台湾友达光电股份有限公司在大陆地区的主要生产基地,专注于中小尺寸液晶显示屏的研发、生产和销售。公司凭借先进的技术实力和严格的质量管控体系,产品远销全球,并被广泛应用于手机、平板电脑、车载显示器等领域。
苏州友达光电一直在持续扩大招聘规模,为各个部门引进优秀人才。根据公司官网显示,目前主要招聘岗位包括但不限于:
作为一家重视人才的企业,苏州友达光电为员工提供了业内领先的薪酬福利待遇:
总的来说,苏州友达光电为求职者提供了一个良好的职业发展平台。感谢您阅读本文,希望这些招聘信息和薪资福利介绍对您的职业规划有所帮助。如果您对该公司感兴趣,欢迎积极投递简历,把握这个难得的机会。
简介： 友达光电股份有限公司（简称：友达光电或友达，英文简写：AUO）原名为达碁科技，成立于1996年8月，2001年与联友光电合并后更名为友达光电，2006年再度并购广辉电子。经过两次合并，友达得以拥有制造完备大中小尺寸面板的各世代生产线。友达大尺寸面板市占率为15.2%，是全球第四大之液晶显示面板（TFT-LCD）专业设计、研发、制造及行销公司，此外亦是全球第一家于纽约证交所（NYSE）股票公开上市之TFT-LCD设计、制造及研发公司。友达光电率先导入能源管理平台，为全球第一家获得ISO50001能源管理系统认证和ISO14045生态效益评估的产品系统验证的制造业者，并连续于2010/2011、2011/2012入选道琼世界永续性指数成份股，为产业树立重要里程碑。 注册资本：10000000万新台币
