"顺丰优才"和"菁干"都是中国顺丰速运公司的人才发展项目，但它们之间有一些不同之处：
1. 定位和对象：顺丰优才计划主要面向应届本科和硕士研究生，旨在选拔和培养具有潜力和才华的毕业生，为他们提供在顺丰速运公司各个部门展开职业发展的机会。而菁干项目则更注重选拔和培养优秀的大学生创业者，提供创业支持和资源，帮助他们实现创业梦想。
2. 培养内容和方式：顺丰优才计划注重全面的综合素质培养，通过轮岗、培训和项目参与等方式，帮助优秀毕业生快速成长为具备专业素养和领导能力的管理人才。菁干项目则侧重于创业和创新能力的培养，在提供创业基础课程、导师指导和资源支持的同时，给予学生更多的自主创业机会和平台。
3. 发展路径和职业规划：顺丰优才计划为毕业生提供在顺丰速运公司各个职能部门和业务线发展的机会，帮助他们实现职业成长和晋升。而菁干项目则着重培养学生的创新精神和创业能力，鼓励他们在创新创业领域发展自己的事业。
总体而言，顺丰优才计划和菁干项目都是顺丰速运公司的人才培养项目，但其定位、培养内容和发展路径略有不同，以适应不同类型的人才需求和发展方向。
居然都还没有人回答！我也不太清楚，只能给你说个大概的，这个跟地区还是有点关系的！一般都是4K左右。
作为中国最大的快递公司之一，顺丰快递在业界拥有良好的声誉和广阔的市场份额。对于许多求职者来说，加入顺丰快递成为一名点部主管是一个很有吸引力的选择。然而，许多人对于顺丰点部主管的工资待遇有着诸多疑问。在本篇文章中，我们将深入探讨顺丰点部主管的工资情况。
首先，让我们先了解一下顺丰点部主管的工作职责和岗位要求。作为一名点部主管，您将负责管理和监督一个或多个顺丰快递点部的运营工作。您需要协调配送人员的工作安排、保证货物的及时派送、解决客户投诉以及管理点部的日常运营。这个职位要求您具备良好的沟通能力、组织能力和团队合作精神。
那么，顺丰点部主管的工资待遇如何呢？根据市场调查和顺丰快递的官方公告，顺丰点部主管的工资水平相对较高。根据地区的不同、工作经验和绩效表现，顺丰点部主管的工资待遇可能会有所差异。
一般来说，顺丰点部主管的工资由基本工资和绩效奖金组成。基本工资是根据您的岗位等级和工作经验来确定的，而绩效奖金则是根据您的工作表现和业绩来发放的。在顺丰快递这样的大型公司中，员工的绩效考核非常重要，优秀的绩效表现可以获得更高的奖金和晋升机会。
此外，顺丰快递还为员工提供一系列的福利和补贴。这些福利包括五险一金、带薪年假、职业培训、员工活动等。顺丰快递注重员工的职业发展和福利待遇，努力为员工创造一个良好的工作环境和发展平台。
当然，作为一名职场人士，职业发展机会和晋升空间也是我们所关注的。对于顺丰点部主管而言，良好的绩效和出色的管理能力可以使您获得更多的晋升机会。顺丰快递拥有完善的晋升体系，员工可以通过内部晋升考核和职位竞争来提升自己的职业地位。
在顺丰快递这样的快递巨头公司中，点部主管的工资待遇是相对较高的。然而，我们也要认识到工资水平的差异是存在的，不同地区和不同层级的员工工资也会有差异。因此，在谈薪资时，大家应该根据自己的实际情况和市场行情来进行合理的要求。
最后，我想强调的是，工资待遇虽然重要，但是我们在选择工作时也不能只看待于工资。职业发展机会、工作环境、公司文化等因素同样重要。顺丰快递作为中国一流的快递公司，为员工提供了良好的发展平台和福利待遇。如果你对快递行业有兴趣，并且拥有管理能力和团队合作精神，加入顺丰快递成为一名点部主管将是一个非常明智的选择。
希望通过本篇文章对顺丰点部主管的工资待遇有一个清晰的了解。在职业选择时，我们应该综合考虑各种因素，做出最合适的决策。
顺丰空运距离没有特定限制，可以远达国际范围。因为顺丰拥有全球化的物流网络和先进的运输管理系统，可以覆盖全球200多个国家和地区，从跨境物流到国内快递都提供相应的服务。不论货物是从哪里发出，顺丰都可以通过其海陆空立体化的物流网络，采用多种运输方式和组合，提供定制化的物流方案，满足客户的不同需求。因此顺丰的空运服务距离可以很远，甚至能满足跨国跨洲的货物运输需求。
试用期一个月，待遇还可以吧，只要努力工作，一个月收入2000不成问题！
顺丰快递工作时间：7:00~20:00
据顺丰某快递员表示，正常情况下每周都有一天休息的，但如果有人请假的话，可能你就没得休息了，上班时间是早上7点半到晚上8点左右，所在的点部是收派分离的，就是说送件的只负责送件，收件的只负责收件。你做完事就可以走了。快递员一般都是白天派件，下午四点-五点收件，节假日轮休。
顺丰快递，一个客户10件货，分成10个订单比较便宜。因为首重免运费，这样可以免除10个首重。
如果一件货按公斤算的话，一个订单10件货，这样只能免除一公斤的运费，还需要交九公斤的续重运费。
如果分成10个订单，每个订单都可以免除10个首重运费，这样可以不掏一分钱。
你可以按分单和合单算一下，看分单便宜还是合单便宜，就按那个走。
超长快件:单件托寄物单边长度超过1.6米(小票零担、专线普运单件托寄物最长边不超过3.0米、次长边不超过1.8米、第三长边不超过1.5米)。
顺丰单号在你贴到的扫码标签上就有，如果标签不见了，那就微信小程序登录可以查到最近三个月的寄出和收到的详细物流信息，但是如果超过三个月就查不到了哦。
首先去顺丰公司的前提是交通工具是自己出，外界经常议论1万以上，但内部基本可以肯定的平均工资4000-6000，但也有底的，基本是新来的或者时间不长。时长稍微干长点，有个半年以上，你的工资3000以上肯定没问题的！因为你的工资不是顺丰发的，而是客户发的，每收派一份快件按提成算 ，一年后你可能发展的很好。
