中石油加油站站长作为一种企业内部管理岗位,其待遇相对比较稳定,一般都在当地的中等以上水平。根据中石油加油站网站上的招聘信息,其站长的薪资待遇包含固定工资、阶段性绩效奖金、季度计划性收入、岗位津贴等内容,具体薪资待遇取决于工作经验、工作绩效与工作地点等因素。此外,中石油还为员工提供完整的社会保障及福利待遇,包括社保、住房公积金、医疗保险等福利。
需要注意的是,加油站作为一种特殊的行业,站长的工作时间比较不固定,需要在长时间站岗或者调整换班等情况下完成工作任务。此外,加油站工作有一定的风险,例如油品泄露、火灾等安全事故,需要站长具备相应的安全意识和应急处置能力。因此,如果您有意应聘中石油加油站站长岗位,建议在了解清楚工作内容和相关风险的情况下再做出决定。
加油站站长的待遇年总收入5W左右。
中石化加油站站长就是要管加油站,主要是进销存管理,现金管理,卫生管理,设备维护,安全,客户维护,销售任务等。
还是就是没完没了的应付各种检查(安全,设备,零管,财务,飞检等等)。
每天的报表,盘点,台账一大堆。
中石化加油站站长岗位职责:
一、在上级领导下,负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。
二、负责本站经营业务活动,组织好经营商品的进、销、调、存工作,了解市场,开拓经营,保障供应,确保质量,提高销量。
三、加强核算,分解落实各项经济指标,控制费用支出,降低商品损耗,提高效益。
四、落实加油站安全生产责任制,开展安全教育,完善安全设施,落实安全措施,实现安全生产。
五、熟悉加油站各项经营管理环节和操作规程,合理调配人力,坚持每日指导、检查、督促各岗位员工的工作。
六、组织员工开展创建先进加油站和争当优秀加油员活动,不断提高服务质量。
七、负责站内思想政治教育工作,带领全体员工遵章守纪,保持良好站风和站容站貌。
八、管理好站内设备设施,组织人员经营维护、保养,使之处于良好状态。
九、秉公办事,做好站内员工考核、分配工作,充分调动每一个中工的积极性。
十、在主管公司授权范围内,处理站内外日常事务,重大事件及时上报并协同处置。
待遇不是很好啊 !考核非常严格!都是劳务工。工资问题吗 要看加油站销量定
待遇还行吧。
工资2000左右,如果销量好的话,会有奖金的。
福利还行,每逢过节都会有东西的。
中国石油甘肃销售加油站经理:年薪,2.8-13万RMB左右根据站的规模不同而决定,万吨形象站一般都享受副处或者正科的待遇,还有相关的很不错的超销奖等等!
中石化加油站-站长工资详情工资待遇(站长)
基本工资: 3000元加班工资: 20元/小时绩效工资: 1元年终奖: 100元能否准时下班: 基本准时下班周六周日是否加班: 周日经常加班每年带薪年假: 7天每周工作天数: 5天保险及福利(站长)
社会保险(5险): 有社会保险(5险)
是否有公积金: 有
10.0K/月其中拿10K-15K工资的人占比最多,达 35.1%其次拿8K-10K工资的占 30.7%,6K-8K占 21.1%
月薪7000左右
1、储备期间底薪+绩效,薪资7000-8000,任命站长后底薪+绩效+奖金,综合薪资10000-15000;
2、生日福利、团建活动、节日福利、工会福利、福利基金;
3、季度、年度优秀员工表彰,年度亲情津贴、持之以恒奖;
4、能量补给包、特殊福利包、慰问金、叮咚正能量奖金;
5、年假、福利年假、带薪病假、免费商业保险
1.在站长的领导下,负责加油站现场的安全管理工作,认真贯彻落实国家安全生产的方针、政策,严格执行国家、省、市等有关安全生产法律法规准,并检查督促执行;2.协助站长做好员工的安全思想、安全技术教育工作,指导并督促检查班组的安全教育;
3.每天深入现场检查,发现问题和隐患及时处理,制止违章作业,在紧急情况下对不听劝阻者,有权停止作业,并立即报请领导处理。
4.按照安全技术规范、标准的要求,监督设备检修、停工、开工的安全措施的落实;
5.协助站长搞好安全生产方针政策、法规制度等的宣传教育、提高员工的安全意识;
6.积极参加本站各类事故的调查处理;
7.认真做好现场员工仪表、仪容的检查并加以考核;
8.协助总结推广安全生产先进经验,支持开展形式多样的群众性安全生产竞赛活动;
9.协助站长搞好本站的安全标准化达标工作。
加油站站长的工作职责有以下几点:
1、按照上级下发的要求,组织并领导站内全体工作人员开展各项经营、管理和服务工作;
2、了解当前市场环境,负责制订本站经营方案,并及时对商品价格进行调整;
3、组织好商品的购入、存放、保管等工作,在确保供应充足的同时,保证商品质量;
4、落实加油站安全生产责任制,组织工作人员进行安全措施的落实和安全教育的培训;
5、熟悉站内从销售到管理的各个环节,合理进行人力资源的分配,坚持督促站内人员的各项工作;
6、组织人员定期对站内设施进行保养维护,在出现重大问题或难以解决的问题时,及时向上级反映以获取解决方案。