事业单位高级会计师可以到财务科担任科长或者副科长。能够考取高级会计师资格确实不容易，现在的会计师资格需要进行考试通过后再由省人力资源和社会保障厅职称处组织专家组进行评定评审，通过后就取得高级会计师资格，单位如果有聘任指标，那么就可以聘任到高级职称岗位上工作。
事业单位的高级会计师不太好评定。因为事业单位的高级职称有名额限制，通常是退休一个，评定一个。所以相对困难，其实可以参加社会考评，评定容易些，但考试有难度。社会考评通过后，事业单位要聘用你，才能享受高级会计师待遇。
我国的事业单位中基本上都有财务会计岗位，这是一个专业技术岗位，在这个专业技术岗位系列中，高级会计师是副高级专业技术职务，按规定应享受副高级专业技术职务的相应待遇。即与事业单位内的副教授、副主任医师、高级工程师等职务人员的基本待遇相同。
各单位自定岗位说明书，按照岗位说明书的要求进行公开竞聘，聘任高级会计师至少要已被评为高级会计师，即有高级会计师资格证书。
注册会计师CPA是执业资格考试，而高级会计师是一种职称考试，属于高级职称。CPA在事务所如果达到了合伙人的程度，当然会比高级会计师要高，如果只是一般的审计人员，那就没有高会的待遇高了。个人见解，仅供参考。
不高，不足40%。
事业单位中的会计师属于小系列，所以名额非常有限，事业单位主要还是以业务为主，对于财务的重视程度比较低，所以对于职称评审也不存在优势。
高级会计师的名额就更少了，一般达不到百分之四十，少的可怜，如果两年能拼上就烧高香了！
高级管理会计师，是中国总会计协会主办的证书，可以证明你的学习工作能力，但使用面很少，。高级会计师是财政部制定的职业证书，是评定职称的标准，是很多国企认可的唯一会计类的只哈更标准，
二者虽然只有两个字的差别，但是实际操作中差别很大
高级会计师是副高级职称。会计职称分为初级、中级、高级三个等级，初级职称只设助理级，高级职称分设副高级和正高级。高级会计师是副高级职称，采用“考评结合”的方式。
作为现代社会不可或缺的角色之一，会计师在各个行业都扮演着关键的角色。无论是大型企业还是个人事务，都需要会计师来管理财务、审计账目以及提供专业的财务建议。因此，会计师的工资待遇一直备受关注。
会计师的工资待遇会受到多个因素的影响。首先要考虑的是工作经验和学历。一般来说，经验丰富的会计师和拥有高学历的会计师往往能够获得更高的工资。此外，所在地区和行业也会对薪资水平产生影响。
根据工资调查机构发布的数据，中国会计师的平均工资水平约为每月8000到15000元人民币。然而，这只是一个平均水平，并不代表所有会计师的工资待遇。
一般来说，大城市的会计师工资相对较高。例如，在一线城市如北京、上海和广州，会计师的起薪一般在10000元以上，工作数年后可能超过20000元。相比之下，在二线城市和三线城市，会计师的工资普遍较低。然而，由于生活成本的差异，薪资水平在不同城市之间并不容易进行直接比较。
会计师的工资待遇还与其职位级别有关。通常，会计师分为初级会计师、中级会计师和高级会计师。初级会计师一般是指在工作经验较少的会计从业者，他们的薪资较低。而中级会计师和高级会计师往往获得更高的薪资。
除了以上的职位级别，一些企业还设置了特殊的职位，如财务主管、财务总监。这些职位通常要求会计背景和丰富的工作经验，相应地，薪资水平也更高。
不同行业的会计师工资待遇也会存在一定的差异。一般来说，金融、投资和证券等行业的会计师薪资较高。这些行业对财务风险的敏感度较高，因此需要高水平的会计师进行财务管理和风险控制。
与此相对照的是一些非营利组织和公共部门。由于这些组织的运营性质不同，会计师的工资待遇可能会相对较低。
随着中国经济的不断发展，会计师的职位需求也在持续增长。根据统计数据显示，近年来中国会计师从业人数大幅增长，特别是在金融、制造和房地产等行业。
与此同时，会计师在国际化背景下的需求也在增加。随着中国企业越来越多地涉足国际市场，对具备国际财务知识和经验的会计师的需求也与日俱增。
因此，对于有经验和专业知识的会计师来说，发展前景是非常乐观的。不仅有机会获得更高的薪资待遇，还有更广阔的职业发展空间。
综上所述，会计师的工资待遇是受多方面因素影响的，包括工作经验、学历、地区和行业。不同的职位级别和行业也会对薪资水平产生影响。然而，无论从事何种行业，会计师的工资待遇普遍是相对较高的，并且有着良好的发展前景。
对于有志于从事会计工作的人来说，不仅需要具备专业知识和技能，还需要保持学习和进取的态度。只有不断提高自己的综合素质，才能在职业道路上取得更好的薪资待遇和发展机会。
不看。如果是转评，会做进一步答辩，但不会看以前的证书的。
