我知道的必胜客储备经理，三线城市：2700/月，二线城市：2900-3000/月，一线城市：3200-3300/月，然后根据表现和每年调薪涨工资。一周一定是2天假，但不一定是周末，法定节假日可以休，如果不休工资是三倍，按照国家规定执行。所有餐饮业都有法定节假日，一些人休息一些人上班，因为也要控制成本的。
1.是学生还是？ 一般应届生第一份工作会影响自己工作生涯
～做社会接轨 但是不适合长期
2.如果不是学生的话 社会应聘的话 我觉得要看年纪
年纪不大的话可以试试 比较练耐心 和一些处事方式 年纪大我觉得不合适 正常HR也不会让你过因为服务也就算错在客人 经理第一时间也是赔礼道歉 年纪大点不一定会低头 最重要是储备经理工资不高啊 年纪大点背负东西太多了
说白点 储备经理只是储备而已 就是比服务员在上去一个级别 很多也是干服务员的活 但是准备在百盛混的话 储备经理是比走的流程
储备经理3600扣除五险一金最后只有2900多不到三千 平时的福利呢 约等于无……过节没有任何表示 礼物过节费之类的都没有我是20届毕业生 学投资专业 在金融公司上过半年 怎么说呢 虽然上个公司我不喜欢 但是福利那是真的好啊这跟肯德基就是两个极端
储备经理是属于餐厅的管理组，享受企业带薪休假，完整一年至少10天;享受五险一金及补充商业医疗保险。工作是每天八小时，每周五天，是倒班轮休的。工资是月薪制，具体金额和所在城市相关。祝你应聘成功!
1.有竞争力的薪资（年薪3万以上）
2.每年10-20天的年假，每周休息2天，完善的福利保障（缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金等）；
3.沟通及领导等管理课程培训，订货、排班、训练等快餐管理系统培训；
4.受益终生的工作、处世技能，国际连锁公司的工作经验；
5.广阔的发展空间： 见习助理—餐厅助理—副理—餐厅经理及更高的职位。
储备干部名字好听，但是实质就是实习生、候补。
工资待遇很差，但是事情要和正式员工干的一样多，甚至多得多。否则公司就有理由踢掉你。另外，你得天天祈祷正式员工早日走人，否则你没有转正的机会。
晋升机制需要等待，不停的等待，我认识一个人，从晋升店长到真正的做上店长，至少花了三年，等待其它店的店长辞职或者退休。
至于储备经理这个职位嘛，一般来说，你必须熬出好几年才会有升迁的可能，工资水平其实并不高的，而且挺辛苦的，不知道你是男生女生，这职位上班时间非常不稳定，工作到凌晨几点是常有的事，如果你是女生，我觉得可能会觉得很辛苦。
当然如果你能哄得你上司，特别是百胜餐厅的区域主管（就是总管整个区所有店的人）开心的话，你升迁的会非常大
百胜储备经理是一个相对有前途的职业选择。百胜是中国最大的连锁餐饮企业之一，拥有众多知名品牌，如肯德基、必胜客、小肥羊等。作为其储备经理，你将接受系统的培训和职业发展计划，有机会逐步晋升到更高级别的管理岗位。
以下是百胜储备经理职业发展的一些可能的优势和机会：
培训和职业发展：百胜储备经理将获得全面的培训，包括运营管理、人员管理、财务管理、市场推广等方面的知识和技能。公司也会提供持续的职业发展机会，例如参加内部研讨会、培训课程、工作坊等，以帮助储备经理不断提升自己的能力和素质。
晋升机会：作为储备经理，你有机会逐步晋升到更高级别的管理岗位，如餐厅经理、区域经理等。这是一个良好的职业发展路径，可以让你逐步掌握更多的管理和领导技能，并在公司内部获得更高的职位和薪资水平。
品牌和市场需求：百胜是中国连锁餐饮市场的领导者之一，拥有广泛的品牌影响力和市场份额。作为其储备经理，你将有机会与公司一起成长，并在这个过程中获得更多的经验和机会。同时，随着中国消费市场的不断扩大和升级，对餐饮行业的需求也将持续增长，为你的职业发展提供了广阔的市场空间。
需要注意的是，作为储备经理，你需要不断努力提高自己的能力和素质，积极学习和发展自己的管理和领导能力。同时，也需要承担较高的工作压力和责任，需要付出较多的时间和精力来管理和维护餐厅运营。因此，如果你对连锁餐饮行业有浓厚的兴趣和热情，愿意接受挑战并追求更好的职业发展机会，那么百胜储备经理可能是一个很好的选择。
待遇不错。因为根据迈德思客公司的官网介绍，储备经理是公司的中层管理干部，具有较高的薪资和福利待遇，同时也有较高的晋升空间和职业发展前景。此外，储备经理需要具备较高的专业素质和团队管理能力，因此公司也会提供相关的培训和培养计划，为储备经理的职业成长提供良好的支持和保障。另外，根据一些相关的招聘信息和员工反馈，迈德思客公司的储备经理的薪资待遇和福利优厚，例如年终双薪、带薪年假、医疗保险等，所以整体来看，储备经理的待遇是不错的。值得注意的是，不同地区和不同公司的具体情况可能会有所不同，需要具体了解和考虑。
比较辛苦2000-3000左右，很锻炼人，五险一金是全的，想一直从事餐饮这行建议去~
