还不错，底薪可以根据当地的商场是什么规格的，如果是中档商场的话底薪在300左右提成奖金还是看自己能力。
一般高端商场底薪是4000到5000左右福利待遇五险一金，节假日补贴还有补助，年终奖都是有，还是看业绩的
做导购的待遇还是看个人能力的，干的好的话，也可以四五千，相关的公司还是蛮多的，若是想详细了解相关导购的工作和待遇可以再当地的网站，比如像人才网，或去比较好的求职网站。以下是西安哥弟导购待遇，您参考一下：试用期1-2个月，底薪1300、提成，转正底薪1600、提成、奖金，提供工作餐，另缴3金。
作为一名哥弟的服装搭配师给你回答下吧！我最开始实习底薪是2600，第一个月完成任务的百分之60就可以转正了，但是是没有提成的，你得完成百分之75才可以拿到提成。我是17年进的哥弟，当时底薪3500加提成，每个月去掉保险300。前两个月工资基本都在四五千左右，第三个月拿了八千块钱，此后基本都在八千往上。 和很多回答里说的差不多，在哥弟上班压力很多，工作节奏很快。但是真的很锻炼人，而且有完整的晋升通道，你可以学到很多东西，而且你会越来越自信。最开始我经常被客人骂哭，各种的手忙脚乱，但是现在真的已经成长很多了。感谢哥弟给了我这样一个平台。在者有些评论里说会让你买店里的衣服，这些也没有硬性规定必须买。只是对店长做要求而已，也不存在业绩不够让员工掏钱买衣服的说法。而且哥弟的衣服版型质量什么的真的不错，穿衣服是为了让你的优点最大化，缺点最小化。 最后，如果你决定了去哥弟上班，真的要做好心理准备，压力真的很大。加油！希望你越来越好。
哥弟的服装属于中上的服装，价格也是属中上，适合中年人的服装，薪资不错的，另外有加提成，月收入都有5000左右吧，我朋友就是卖哥弟服装的，好的时候可以拿到1万左右，
挺好的，有五险一金
法定代表人：施皓天
成立时间：2020-03-27
登记状态：在营（开业）企业
注册资本：10000万元人民币
企业地址：广州市天河区兴民路222号之三2507房(仅限办公)
经营范围：项目投资(,法律法规禁止经营的项目不得经营);房地产投资(,法律法规禁止经营的项目不得经营);企业管理服务);大型活动组织策划服务(大型活动指晚会、运动会、庆典、艺术和模特大赛、艺术节、电影节及公益演出、展览等,需专项审批的活动应在取得审批后方可经营);科技信息咨询服务;商品批发贸易)
现在从业人员的工资待遇都是不一样的，跟你的学历跟工作经验有关，按不同的学历跟工作经验提供不同的工作岗位跟工资待遇，所以你如果去哥弟上班在面试的时候人事部门会根据你的情况给予适合你的待遇。
现在从业人员的工资待遇都是不一样的，跟你的学历跟工作经验有关，按不同的学历跟工作经验提供不同的工作岗位跟工资待遇，所以你如果去哥弟上班在面试的时候人事部门会根据你的情况给予适合你的待遇。
常熟哥弟女装作为一家知名时尚品牌，其在员工工资待遇方面备受关注。员工的工资待遇直接关系到员工的生活水平和工作积极性，也是考量一个企业人文关怀的重要指标之一。本文将从多个角度分析常熟哥弟女装的工资待遇情况，为关心该品牌的求职者和员工提供参考。
常熟哥弟女装的工资发放方式主要分为月薪制和计件制。月薪制即按月发放固定工资，适用于管理人员、设计师等岗位；计件制则是按照完成的工作量进行结算，适用于生产一线的员工。这两种工资发放方式各有优劣，企业根据岗位特点和工作性质来选择合适的方式，以保证员工的工资水平与工作成果相匹配。
常熟哥弟女装员工的薪酬构成主要包括基本工资、绩效奖金、加班补贴、福利待遇等。基本工资作为员工的稳定收入来源，绩效奖金则是根据员工工作表现给予的奖励，加班补贴是对员工加班工作的补偿，福利待遇则包括社保、住房公积金、节假日福利等。这些组成部分相互配合，构成了哥弟女装员工的综合薪酬待遇。
常熟哥弟女装在员工福利待遇方面非常注重，公司提供完善的社保、住房公积金缴纳，并为员工提供节假日福利、年度体检、员工培训等福利项目。此外，哥弟女装还会不定期举办团建活动、员工生日会等，增强员工之间的凝聚力和归属感，为员工营造一个和谐、温馨的工作氛围。
常熟哥弟女装为了激励员工，公司设立了薪酬调整机制。一般情况下，哥弟女装会每年进行一次薪酬调整，根据员工个人表现、市场薪酬水平等因素来确定调整幅度。员工的晋升、岗位调整、工作经验等也会影响薪酬的调整幅度，以保证员工的工资能够有所增长，激励员工更好地发挥自己的能力。
为了解员工对薪酬待遇的满意度，常熟哥弟女装会定期进行员工薪酬满意度调查。通过调查结果，公司可以了解员工对薪酬水平、福利待遇等方面的评价和建议，及时调整公司的薪酬政策，提高员工对企业的认可度和忠诚度。
总的来说，常熟哥弟女装在员工工资待遇方面表现良好，公司注重员工的薪酬福利待遇，鼓励员工通过努力工作提升自身的薪酬水平。同时，公司也重视员工的发展和满意度，定期组织员工福利活动和薪酬调整，为员工营造一个良好的工作氛围。希望本文对关心常熟哥弟女装工资待遇的读者有所帮助。
普通员工工资就2000左右，加班经常事，不给加班费不给车补饭补。说给老总也不会给批的，建议找个正规的企业吧，小企业靠不住。还没前途
两者区别如下
哥弟真的好是哥弟公司旗下的四大服装品牌之一。通常哥弟真的好在一些三线四线城市开门市店。哥弟真的好定位青春活力年轻化，属于哥弟公司超值回馈款。
哥弟定位是白领女性，它所表达的主题是在紧张中松弛，在成熟端庄中不失时尚的品牌理念，哥弟女装宣扬中国的儒家文化，但在哥弟的款式上，又凝聚了西方很多的服装元素
哥弟女装是中国时尚界备受瞩目的品牌之一，以其独特的设计风格和优质的面料而闻名。作为中国本土的时尚品牌，哥弟女装通过不断创新和追求卓越，成功地将中国传统元素与现代时尚相融合，为现代女性带来了时尚、优雅和自信。
哥弟女装的设计风格独树一帜，追求简约、精致和时尚的理念贯穿于每一件服装之中。品牌设计师注重细节，每一处剪裁和装饰都经过精心设计，为穿着哥弟女装的女性展现出最佳的身姿和气质。
作为哥弟女装的核心设计风格，融汇了中国传统文化元素的同时，也注入了现代的时尚元素。拼接、刺绣、图案等传统手工艺成为品牌独特的特色，使服装更富有魅力和灵感。
哥弟女装注重在设计中融入中国文化的内涵，通过灵感源泉的不断探索和应用，将传统文化与时尚有机地结合。品牌的设计师们以各种传统的图案和元素为灵感，创造出了一系列极具中国韵味的服装。
哥弟女装在面料和工艺的选择上一直坚持追求高品质。品牌致力于选用优质的面料，如丝绸、羊绒、高级棉等，保证服装在质感和舒适度上的卓越表现。
同时，哥弟女装注重工艺的细节和精致度。品牌拥有一支经验丰富的生产团队，他们对品质的追求始终如一，精益求精。从裁剪、缝纫到最终的装饰和细节处理，每一道工序都经过严格的把控和质量检验，确保每一件哥弟女装的品质都能够达到最高标准。
此外，哥弟女装还在服装的细节处理上下足了功夫，如纽扣的选择、装饰的设计等，使每一件服装都显得别具一格。
哥弟女装设计的服装适合各种不同的场合和年龄段的女性。品牌主打休闲、商务和正式场合的时装，无论是日常出街还是参加重要的商务会议，都能找到适合的哥弟女装款式。
哥弟女装尤其受到都市女性的喜爱。现代女性对于时尚的需求越来越高，她们不仅要注重服装的外观和风格，更看重其质感、舒适度和品质。哥弟女装正是凭借其优质的面料、精湛的工艺和独特的设计风格赢得了都市女性的青睐。
品牌也非常注重追求体现女性身材优势的设计，不管是修身剪裁、细节处理还是版型设计，都体现了品牌对女性身材曲线的尊重和追求。哥弟女装通过对穿着者的身材进行优化，使每一位穿着哥弟女装的女性都能够展现最美的一面。
作为一家备受认可和喜爱的时尚品牌，哥弟女装在未来的发展中将继续保持其独特的设计风格和卓越的品质。品牌将不断推陈出新，引领时尚潮流，为每一位追求时尚与品质的女性带来更多惊喜和满足。
哥弟女装还致力于践行企业社会责任，积极参与公益事业，并推动可持续发展的理念。品牌注重环保材料的使用和生产过程的可持续性，致力于建立一个更加美好的社会和自然环境。
总之，哥弟女装以其独特的设计风格、优质的面料和精湛的工艺赢得了广大女性的喜爱和信赖。未来，哥弟女装将继续保持其时尚品牌的地位，为现代女性带来更多的时尚选择和美好体验。
