辉瑞普强医药代表待遇还可以的。医药代表的收入主要由底薪和业绩提成组成，具体收入水平还受到地区、行业、企业规模等因素的影响。
一般来说，医药代表的基本工资在5000元至10000元之间不等，加上销售提成、年终奖金等福利待遇，全年收入在10万元至30万元左右是比较常见的。
如果有过销售经验而且愿意继续做销售的话，大公司是个不错的选择
辉瑞现在战略有些向中西部二线城市偏移，所以机会应该不错的
他家的薪资福利在大药厂里面不求最高，只求中等偏上，所以不会差也不会太好
如果以前销售的朋友还在的话可以去打听下行情作为参考
作为有名的外资企业，大连辉瑞还是不错的。至少比国内的企业强很多。从工资到福利待遇都挺好。适度的加班也会按照规定支付加班费。
待遇好，五险一金，公司年假，休国家法定节假日，年底全勤奖，年终奖等福利待遇。
温州辉瑞电力设备有限公司成立于2016年12月12日，注册地位于浙江省乐清市柳市镇峡门村，法定代表人为王玉艳。经营范围包括电力设备、箱式变电站、高低压开关柜、电缆分接箱、电力变压器、电线电缆及附件、断路器、电容补偿器及配件、互感器、自动化设备、电力电子元器件、电力金具、仪器仪表、气动元件、液压元件、防爆电器加工、销售；货物进出口、技术进出口。
辉瑞待遇好一些。
辉瑞制药 在开发区大庆路22号 待遇相当好，普通工人一个月大约1000到2000，甚至更高，其他福利也相当好 但是不好进，而且现在不招合同工，有时也有但很少，临时的比较多。
待遇相对较优。1、辉瑞作为国际知名制药公司，提供的薪资待遇相较于同行业其他公司较为优越，包括基础薪资、福利和奖金等方面。2、同时，辉瑞公司注重员工的培训与发展，会为员工提供专业技能培训和职业发展机会，这方面也会给员工带来更多的发展机会和福利待遇。3、不过，具体的待遇水平还受到个人工作经验、职位等级和所在城市等因素的影响。
最近，辉瑞保健品otc待遇成为人们关注的热点话题之一。随着全球保健品市场的逐步崛起，辉瑞作为知名制药公司，其otc（非处方药）产品备受关注。在这个日益重视健康的时代，消费者对于保健品的需求不断增加，辉瑞的产品在市场上备受追捧。
辉瑞作为全球领先的制药公司，其非处方药产品在市场上具有很高的知名度和美誉度。辉瑞致力于研发高质量的保健品，满足消费者对于健康的需求，提升生活质量。在全球范围内，辉瑞的产品得到了广泛认可，其OTC产品在不同国家和地区均备受欢迎。
辉瑞保健品OTC待遇主要体现在以下几个方面：
综上所述，辉瑞保健品OTC待遇在市场上具备很强的竞争力，其产品得到了广泛认可与信赖。
辉瑞保健品OTC待遇的提升，离不开辉瑞团队的努力和全球消费者的支持。作为一家致力于健康产业的领军企业，辉瑞将持续不断地创新与进步，为人们的健康提供更好的保障与服务。
待遇不错，一个月各种补贴加一起五六千，老员工七八千
你是在上海的吗？ 上海的大区经理是这样的，半个小时，先自我介绍，然后根据你的介绍和你的简历提些问题，所以要熟悉自己的简历。
最后让你问问题，问些简单的就可以了，不用提及薪金，因为后面还有好几轮面试呢。态度要积极，多说些自己曾做为主导或发挥过举足轻重的作用的事情，表现出你很主动，很积极，很合群，还有领导欲。必须赛诺菲。。
首先，一个是核心市场，一个是县里，县里需要自己垫钱，平时公司的学术资源以及大的会议无法享受。就算将来转正了提升的机会也较小。
其次，赛诺菲对实习生没有指标的，享受公司特定的实习生培训，貌似去上海或北京，往返双飞，五星酒店并且专业的培训；另外，辉瑞实习生实习工资不超过2000，赛诺菲我见过很多都是每月5000以上的。。
个人建议，实习多想着能学点什么，不必太执着能否留下，能力强了总有好公司要的。
