垃圾公司，骗人的，千万别来，发工资和承诺的不一样，第一个月就差了我将近6000元，留不住老师，全是新老师，那些报他们孩子更苦逼，家长花了冤枉钱，不负责。
说是给学生做活动的，一个小时只给老师15元，然让你一天上十个小时的课。难道老师不要吃饭，不要生存。市面上都50元一个小时打底了
博通教育挺好的十多年了吧,好象是交大的品牌吧,经常看到在学校做活动,每年都组织英语、数学竞竞赛。
很差！非常差！是同行里面最差的！（就宁波而言）
1.薪资待遇同行业里最低。
周围有新东方，新航道和环雅的同事，横向对比了一下新通给的薪酬是最低，而且还是霸王合同，就你签完了，hr永远不会回你微信的那种，所以要真的谨慎。至于为什么比别家低，借口说是因为疫情，所以助教没有工资，对的你没听错助教没钱，兼职老师，每个人工资不一样，但是横向比较了还是最低的。我很想吐槽的一点就是明明都是疫情，隔壁新航道没有跌老师工资好吗，助教还是有补贴。。。那凭什么就你新通降低老师工资？
2. 内部管理真的极其混乱。
兼职老师： 打卡有要求，提前五分钟到，但是有楼层要跑，比方说你5楼的课还是要在9楼打卡。。。真的很无语还会要求你跑校区，进入小区离开小区都要打卡。嗯。。然后兼职老师没什么话语权，就我个人而言感觉兼职老师很可怜，上的学生都是其他老师不想上的，然后和排课老师说后天有事，或者之后有事，跟她说完就忘记了。。。还是会给你排课。 真的太无语了，还不是暑假很忙的时候，然后你就要和她扯好久。而且经常会发生，课取消了没人告诉你，总之体验感十分糟糕。。。
然后班主任都是能划水就划水，但是能抓到老师小辫子就会很盛气凌人，我一直和赵梦娜搭班。她当班主任烂到什么地步，就是经常教室排错，然后就还装不知道，敷衍过去。还给学生订雅思考场订错。。。太无语了，打电话给学生家长投诉。。但是为了巩固自己班主任的地位，会在教学主管前讲老师的坏话，尤其是兼职老师，兼职老师通常流动性强，就这样还能呆在新通，牛批牛批。。最无语的是为了显示自己的地位还会纠正老师写反馈的模板。。。问题是人家老师根本没有写错，真的太好笑了。
3. 人事关系混乱。
课量不大但是有三个排课老师，但是你不知道今天谁上班。。。就得一个个问过去，你今天和这个说，她下班了没搞好不一定会和另个人说，就会导致你有什么问题就被踢皮球。。。
先写到这里想到啥再补充，有问题可以提～
博通（Broadcom Limited）是一家以芯片技术为核心的全球性半导体解决方案供应商，总部位于新加坡。博通提供广泛的半导体产品，包括网络通信芯片、无线射频(RF)芯片、存储芯片和电视解决方案等。
博通作为一家全球知名的半导体公司，其品牌形象和价值观在业界享有很高的声誉。
博通的核心价值观是创新、协作和诚信。博通致力于通过持续不断的创新来满足客户的需求，并与各界合作伙伴共同推动技术进步和社会发展。博通在市场上以稳定可靠的产品和卓越的技术支持赢得了广泛的赞誉。
作为一家半导体解决方案供应商，博通在技术方面具有显著的优势。
首先，博通在网络通信领域拥有丰富的经验和卓越的技术能力。其提供的网络通信芯片能够支持各种网络协议和标准，保障了高效、稳定的数据传输。
其次，博通在无线射频(RF)芯片领域有着独特的技术优势。这些芯片可以实现高性能的无线通信，并广泛应用于移动设备、智能家居和物联网等领域。
此外，博通在存储芯片和电视解决方案方面也具备核心技术和创新能力，满足了不同行业的需求。
那么，博通作为一个半导体解决方案供应商，怎么样呢？以下是一些与博通相关的关键特点和意见：
博通以其卓越的产品质量和出色的性能在业界广受好评。其产品经过严格的质量控制，能够满足客户的高要求和复杂需求。
博通具备强大的研发实力，持续不断地投入到技术创新和产品改进中。这使得博通能够根据市场需求快速推出具有竞争力的解决方案，并引领行业的发展。
博通的产品广泛应用于各个领域，如通信、计算机、消费电子、汽车等。其解决方案覆盖了网络通信、数据存储、无线连接等多个方面，满足了不同客户的需求。
博通提供优质的技术支持和客户服务，确保客户能够充分利用其产品的优势。无论是解决问题还是提供技术咨询，博通都能够及时响应并提供全面的支持。
博通在全球范围内设有多个研发中心和销售办事处，形成了全球化的市场布局。这使得博通能够更好地了解各地市场需求，为客户提供定制化的解决方案。
总体而言，博通作为一家全球性半导体解决方案供应商，凭借其卓越的技术能力、创新的产品和优质的服务，赢得了广大客户的认可和赞赏。博通将继续致力于技术创新，推动半导体行业的发展，满足不断变化的市场需求。
1 新通教育济南公司的待遇相对较好。2 新通教育济南公司提供的待遇包括薪资待遇、福利待遇和发展机会等方面。薪资待遇相对较高，福利待遇完善，包括社保、住房补贴等，同时公司也提供良好的发展机会，有晋升空间和培训机会。3 在现代社会，工作的待遇是人们选择工作的重要考虑因素之一。新通教育济南公司提供的较好待遇可以吸引更多优秀的人才加入，同时也能够提高员工的工作积极性和满意度。因此，选择新通教育济南公司可以获得较好的待遇。
博通全优教育是一个教育培训机构。
很垃圾的公司，留不住老师，全是新老师，那些报他们孩子更苦，家长花了冤枉钱，不负责。说是给学生做活动的，一个小时只给老师15元，然让你一天上十个小时的课。
还可以。博通教育成立于2001年，总部设立在上海，是由上海交大教授及校友发起成立，面向国内中小学教育产业经营的教育机构。
博通教育一直秉承“博学而笃志，切问而近思”的教育理念，专注于研究优质的教学方法，开发先进教学产品，提供给学生适合的教学服务，以“科学教学内容的研发，先进教育管理机制的探索，很高效的知识传输平台的构建”作为机构及下属学习中心的工作准则。
作为中国最美的城市之一，苏州因其独特的文化底蕴和风景如画的园林而闻名于世。这座古老而又现代的城市吸引着世界各地的游客，也成为了许多人向往的居住地。然而，对于那些对苏州有兴趣的人来说，除了美丽的风景和悠久的历史外，他们也关心着这里的待遇和生活环境。
博苏州并不是一件容易的事情。无论是找到一份理想的工作还是满足自己的生活需求，都需要一定的努力和准备。然而，一旦成功在苏州找到了一份工作，你会发现这里的待遇是非常不错的。
首先，苏州作为中国经济发展最快的城市之一，拥有着丰富的就业机会。无论你是在科技行业、金融行业还是制造业寻找工作，苏州都能提供你大量的选择。而且，由于苏州的经济实力和地位不断提升，许多国际知名企业的分支机构也选择在这里设立总部或办公室。
其次，苏州的薪资水平相对较高。由于城市的经济情况和发展潜力，苏州的企业愿意支付较为优厚的薪酬来吸引人才。尤其是在高科技和金融行业，很多企业提供的薪资已经可以媲美一线城市。而即便是一些普通岗位，薪资水平也高于其他许多城市。
此外，在苏州工作还可以享受到良好的福利待遇。不同的企业会有不同的福利政策，但一般情况下都会包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。此外，苏州的工作环境相对轻松愉快，企业注重员工关怀和员工培训，为员工提供良好的发展空间和晋升机会。
如果你计划博苏州，以下是一些建议和经验分享：
博苏州的待遇是非常不错的，无论是薪资水平还是福利待遇。然而，要想在苏州获得理想的工作和生活，你需要付出努力和持续的学习。通过关注行业发展、扩展人脉、关注企业发展和注意工作生活平衡等方式，你将有更大的机会在苏州实现自己的职业目标。
博通医学教育，就是进行医学，学习理论思维能力的课程
我是申请留学方向的。不得不说，这个教育的负责人员刷新了我的三观。
首先，办事效率很低。下半年是火热的申请季，我们为了成功申请到自己心仪的大学肯定会找一些专门负责这个方向的中介。不知道是谁推荐了xintong，我们就第一次相信了这个地方。对于申请萌新，没有指导，我们什么都不懂。然而，这个中介很少主动发信息，连进度都很少汇报。
其次，不得不提的是负责人员的工作态度。我们加入了一个专门的微信群，为了能够更高效率的联系到他们。办事效率其实和这些人员有直接的联系。可是除此之外，他们不仅仅不负责，还会和我们吵架。我们的态度十分诚恳的一直询问申请方面的问题，但是两个负责人十分的不耐烦，后来甚至直接开始骂人，虽然不是很难听的词汇，好歹也有点收了钱的良心，但是也够被无缘无故cue到的我十分窝火。“欺软怕硬”和他们十分的般配。面对家长，他们不会说些什么，再有什么怨气也要憋进心里，而面对学生们，就开始口无遮拦。
总的来说，这个教育是我在各大教育机构里见过名声最小，成果最不显著，最不负责的中介。可能有我的运气原因，不能一棒子打死所有人，可能里面有好老师，但是我对这个中介因为那么几个工作人员已经充满厌恶。这还是跟公司培训员工有一定的联系，因此，这个教育就是失败的。不能贪便宜，把自己的未来葬送在一个小中介手里，一定要擦亮双眼。
