很好。
上海重型机器厂以冶金，建耐，军工设备，煤气发生炉，铸锻件，工矿配件，电站，压力容器，经营进出口业务汽车货物运输，锻压，码头起落驳业务，铁路零担整车发运装卸，矿山，水利，二类机动车维修(大、中型货车维修），机械设备、电控设备及配件的设计、制造、安装，成套工程的设计和制作，技术管理咨询服务，工业用氧（自产自用）以下限分支机构经营：旅店、招待所。
1、长沙重型机器厂已经不存在了，没有任何一位厂长。2、原因是长沙重型机器厂是中国最早的机床制造厂之一，成立于1958年，但在市场经济的推动下，该企业已于2005年关停。可以说，该企业的厂长已经全部离职或退休。3、如果你对中国机床制造业有兴趣，可以了解一下中国机床工具产业协会的情况，该协会是中国机床行业的重要组织之一。此外，还可以了解一下中国的其他机床制造企业，比如沈阳机床、大连机床、江苏沙钢等。这些企业都拥有雄厚的技术和经验，是中国机床制造业的重要代表之一。
有上海重型机器厂有限公司，还有个什么上海重型机器冶铸厂，你说的是哪个。
它们都是竞争性国企。重型机器厂是军工厂不？显然不是啊，就是竞争性国企。垄断性国企像邮电局啊，铁路部门，盐业，这才是垄断性国企。火车司机学历要求都在本科以上，年龄要求在五十岁以下，还必须在火车上实习超过三年以上，火车司机待遇优厚，平均年薪在二十万以上，一般是上七天休息七天
陕西重型机械制造有限公司搬迁到泾河工业园崇文镇泾科大道 。
坐315路，姬家什字下。你是一位怎样年龄层次的人？年轻的最好不要去！这个厂的普通员工的工资水平是极为普通的！就拿中层干部的年薪也就拿不到十万，更何况普通员工的工资水平！
我也是刚签得徐工，待遇只能说还行，但你得看工作量，周六必须上班的，周日只可以休息半天。
每月的600元接班费那可是要算在工资里的，比如你本科生是3500，这里面包含600元的加班费，房补是200，只给你两年，没有安家费，没有宿舍，吃饭，徐重只管吃一顿饭，还要交两块钱。晚饭不管，自己解决，每天都加班也不管晚饭！
我来告诉你吧，待遇可供参考。如果是应届生1年内没有年休假，（技术体系）我们那届重点本应聘时说2600+加班费，说是每周六加班一天是130，实际上2600包括了每周六的加班和平时加班到7点到8点，也就是说待遇是2000+每月加班天数*130，平时加班免费，这个免费加班是必须的。硕士待遇实践上是3000+每月加班天数*130，平时加班免费。注意无论你的待遇多少就算5000，每加一天班就给130，平时加班免费，所有加班都是必须的，工资越高加班越厉害。 福利吧，给09界本科硕士中秋发1000，年终奖500，每年你的生日给500，刚入职一年没有项目奖，第二年的的春节才有项目奖，能拿到500就该求神拜佛了，大头都是领导拿的，即使这个项目都是你干的，我听到过入职三年的硕士项目奖也就是年终奖才3000，很抠门，领导几万几十万的拿。就这些福利。还有一项半年奖看领导心情了，和集团领导心情了，心情不好就不给发，所有福利就这些。 这两年徐工集团把财政权给回收了，每天把都重型的钱划到集团去，重型没有资格给自己员工发钱，所有都要交集团审批，集团不审批就没钱拿，重型效益非常好，工作非常累，其他公司如科技效益不行，人家工资比我们差个100~200，但福利好多了，新员工的年终奖是我们的好几倍，集团想要把各个公司的工资平均化，不管各个公司的效益。说句实在话，集团的管理很差，这里我要发点感慨，重型把辛辛苦苦赚的钱养了集团一批闲人，集团还把重型的钱平均分给各个子公司，无语。集团有了财务大权想怎么样就怎么样，没办法。 说过来学东西，那也是有点小扯淡，在签了合同实习期一年内别想有什么项目做，据我所知，第一年都是跑腿 ，发通知，包括硕士，又累又学不到东西，一年后才慢慢把任务交给你，也是些小任务，当然都是在加班强度很大的情况下。这里说一下，加班都成公司的企业文化了，就算没有任务，硬是坐也要坐到那个时候，当然不会以正常的加班费给的，成本太高，都是130. 实习期一年之后就转正，每个部门新来的必须得有1~2个人必须延期转正，如果某个部门来的人少，那就惨了，概率极大。一年后（除延期的）本科待遇3000+每月加班天数*130，硕士待遇5000+每月加班天数*130，加班依旧。硕士以后三年加薪的概率比较小，本科因为工资低，转正后1年半可能会工资加1000（看当年效益），以后公司招的大学生越来越多，几百几百招，加了一次薪之后再加薪估计需要两三年时间再加1K，公司觉得工资很高，自我感觉很良好，实际上技术设计体系只有一小部分人的工资极高。还有就是工人的工资高，而且工人有很傲的，觉得技术的都没他们工资高，有点看不起技术人员。新来的干活工人比技术人员的待遇要高1倍，如果你是工人这里很不错，能趁年轻赚大一笔钱！！！！！重型的待遇很大一部分是靠工人的工资撑起来的，说实话，在全国国企里，重型工人的工资绝对算数一数二的。 如果你是徐州的，做的是技术，这里也是不错的，虽然前提工资低，而且加班严重，能熬个十年八年能熬出头。如果是外地的建议好好考虑一下了。
待遇良好。因为徐工集团是中国著名的重型机械制造企业，其在行业内的声誉和地位都很高，员工待遇也非常优厚。徐工集团注重员工福利，提供完善的社保和住房公积金制度，还有多种年度奖金和绩效奖励。除此之外，还有良好的加班调休机制和培训发展机会。由此可见，徐工集团对待员工是非常重视的。另外，作为徐工集团的员工，所在部门和职位不同，具体待遇也可能存在差异。但总体来说，徐工集团的员工待遇是非常不错的，能够给员工带来良好的职业和生活发展。
这家公司有多个岗位，工资在南宁属于中等水平，最高的是业务部经理岗位，相当于地产高级策划的薪资待遇。实习生工资大约3k起，中层岗位工资大约5k左右。但考虑到扣除一部分社保，实际到手应该在80%左右，这也是比较合理的范围。总体来说，普通毕业生可以去试试，整体待遇还是可以的，如果考虑锻炼经验的话。
