护师是技术职称，初级护士有两等，即护士和护师；一般护士要工作几年后通过考试获得，所以相对一般护士来说，护师当然职称高，理应获得比护士高的工资和职称津贴，一般医院不同，区别也不同，为150--300元之间吧。
护士退休是正常的退休工资，在岗时是多少，退休后就是多是，因是工令35年的老护士可能己达到主管级别，退休正就拿管工资。
别的就是按工资走没有什么特殊，护理人员工资一般合其它退休人员一样，工令长工资就高，什么待遇都是根椐政策走的
听说很不错。武汉泰康同济医院开业前，把护士曾经都送到过华中科技大学同济医学院附属同济医院进修过，听说光进修那会儿工资收入就有七八千了，待医院正式开始营业后，护士的待遇只会比去进修那时更好，我估计月收入怎么都可以过万了吧，真的有点羡慕这个医院的护士了。
姐妹，你有没有去那个罗湖社康啊，我现在也是说去试工五天，我怕留在社康工资很低
工资和职称津贴不同。
护师是技术职称,初级护士有两等,即护士和护师; 一般护士要工作几年后通过考试获得,所以相对一般护士来说,护师当然职称高,理应获得比护士高的工资和职称津贴,一般医院不同,区别也不同,为150——300元之间吧。
4000-8000元。
任职要求：主管护师职称，相关工作经验5 年以上
福利待遇：底薪加科室绩效，转正六险，免费食宿，车补，节假日三倍工资，双休，节假日正常休。
诺泰
京东旗舰店
上榜理由: 诺泰成立于2009年，是知名按摩器品牌，隶属于泰安市诺泰电子科技有限公司，一家集研发、生产、销售、服务为一体的大型电子商务公司，致力于护具和按摩器的生产、销售，产品包括头部按摩仪、护眼仪、护腰带、腰部
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上榜理由: LP是成立于1987年的美国运动防护领域应用广泛的专业防护护具品牌，获得六十多个国家专业运动员及消费者的肯定与使用，自成立以来致力于成为更加优秀的运动装备以及运动防护品牌之一。
在现代社会中，随着人民生活水平的提高和对健康的重视度逐渐提高，宁康护理行业得到了越来越多的关注。尤其是对于月嫂和护工这两个重要的岗位，人们对其工资待遇也产生了浓厚的兴趣与关注。本文将详细介绍宁康护理月嫂护工的工资待遇问题。
月嫂是专门为产妇和新生儿提供专业护理服务的护理人员。由于其工作性质的特殊性，月嫂的工资待遇相对较高。
一般而言，宁康护理月嫂的工资由多个因素决定，如经验、服务内容、工作时间等。一名经验丰富、技术熟练的月嫂往往会拥有更高的工资水平。同时，月嫂的服务内容也会影响其工资待遇。例如，如果月嫂提供的服务包含辅导产妇哺乳、婴儿早教等专业技能，那么她的工资往往会高于一般的月嫂。此外，月嫂的工作时间也是影响工资的因素之一，如夜班工作会有一定的加班费用。
总体而言，宁康护理月嫂的平均工资在每月5000元至10000元之间。当然，一些高级月嫂工资更高，甚至超过了10000元。此外，和用人单位的合作方式也会对月嫂的工资水平产生影响。有些月嫂是全职岗位，包吃住，工资水平相对较高；而有些月嫂是兼职岗位，工资水平则会低一些。
护工是为老年人、残疾人等服务对象提供日常生活照料和医疗护理的护理人员。护工的工资待遇相对于月嫂而言要低一些，但同样是一份有一定吸引力的职业。
宁康护理护工的工资待遇也受到多个因素的影响。与月嫂类似，护工的经验和技术水平是决定工资水平的重要因素之一。经验丰富的护工通常获得的工资会比较高。同时，护工的服务对象也会对工资产生影响。一些护工为高度依赖护理的老年人提供私人护理服务，而这样的服务往往获得的报酬较高。此外，护工的工作时间、工作地点等也是影响工资的因素之一。
一般而言，宁康护理护工的平均工资在每月3000元至8000元之间。当然，具体的工资水平还是要参考不同地域、不同公司、不同服务内容的实际情况。工资水平比较高的地区可能会超过8000元，而一些经济条件较差的地区工资水平可能较低。
宁康护理月嫂护工的工资待遇并不是固定不变的，它们会根据市场需求、服务质量等因素进行调整。
对于月嫂而言，随着社会对月嫂服务的需求不断增加，月嫂的工资待遇也会随之提高。而对于护工而言，由于老龄化社会的到来，护工的需求也在逐渐增加，因此其工资水平也有望得到提高。
除了工资待遇的提高外，宁康护理行业还为员工提供了一些福利待遇。这些福利待遇包括社会保险、职业培训、住宿和饮食等。其中，社会保险是宁康护理行业重要的福利之一，它可以为员工提供医疗保障、养老保险等。此外，宁康护理行业还提供职业培训，使员工能够提升自己的专业技能和服务质量。
宁康护理月嫂护工的工资待遇是与其工作性质、经验、服务内容以及市场需求等因素紧密相关的。月嫂由于其专业护理服务的特殊性，工资较护工相对较高。不同地域、不同公司、不同服务内容的差异也会导致工资水平的不同。随着社会对护理服务需求的增加，则有望提高月嫂和护工的工资待遇。同时，宁康护理行业还为员工提供了一些福利待遇，以提升员工的工作满意度和福利保障。
总而言之，选择宁康护理行业作为自己的职业是一项有前景且有吸引力的选择。月嫂和护工的工资待遇相对较高，同时还能获得一些福利待遇，为员工提供更好的工作环境和保障。
登记护士起薪是HK$21,615，最高可达HK$45,908；
注册护士起薪是HK$34,260，最高可达HK$55,133。
注册护士需要满足以下条件：
不论是注册护士还是登记护士，都需要在香港护士管理局进行登记、注册，但是，对于注册护士和登记护士所需要的条件则有所不同。
在每隔一个地方的医院，护士相对当地其他工作来说，都是辛苦（整天站着，经常值夜班）、收入不高的工种。
如果以佛山为例，当然是市直医院以及南海、顺德的医院工资高一些！
