包括对城市道路、城市桥梁、城市照明、园林绿化、市容环境卫生、城市户外广告、燃气、集中供热等实施的规划、服务和管理活动以及城市管理综合执法工作。
突出城市管理领域的公共服务属性，明确城管对8大涉及公共服务领域的管理，同时，也明确了“管、养、罚”一体，这将解决城管到底管什么的问题。
城管局公务员与其他公务员的待遇差不多，大体属中产收入阶层。现在公务员部门之间收入差距很小，除了基本工资，职级工资外，奖金什么的没区别，所以收入差不多。
城管不是五大执法类
五大执法是市场监管、生态环保、交通运输、文化市场、农业五大执法部门。
城市管理行政执法大队主要是负责市政设施、城市公用、城市节水和停车场管理中的专业性行政执法工作；负责城管监察队伍行政执法中跨区域和领导交办的重大案件的查处工作。
八大类包括：城市道路、城市桥梁、城市照明、园林绿化、市容环境卫生、城市户外广告、燃气、集中供热等实施的规划、服务和管理活动以及城市管理综合执法工作。
这些突出城市管理领域的公共服务属性，明确城管对8大涉及公共服务领域的管理，同时，也明确了“管、养、罚”一体，这将解决城管到底管什么的问题。
苏州城管执法辅警是指协助城市管理执法部门开展城市管理工作的辅助性执法人员。他们在城市管理中发挥着重要作用,负责日常巡查、执法、维稳等工作。那么,苏州辅警工资待遇到底如何呢?让我们一起来了解一下。
根据苏州市人力资源和社会保障局的相关规定,苏州城管执法辅警的工资待遇主要包括以下几个部分:
综合来看,苏州城管执法辅警的月工资收入一般在3500-5000元左右。当然,具体数额还会根据个人的工作表现、工作年限等因素有所不同。
相比于其他一些城市,苏州辅警工资待遇可以说是比较优厚的。主要体现在以下几个方面:
对于有意成为苏州城管执法辅警的人来说,主要需要满足以下条件:
如果你对成为苏州城管执法辅警感兴趣,不妨关注一下当地相关部门的
D类人才可以申请租住面积为90平方米左右的人才公寓，3年内按市场租金的50%计租。
人才安居租赁补贴标准为：D类人才1000元/月，最高补贴3年。
已取得租赁补贴资格的人才，应会同用人单位与市保障中心签订《西安市人才安居租赁补贴发放协议》。财政补贴资金按季度发放，由市保障中心自协议签订的当月开始计算，当季度末发放至用人单位。
从目前我们这边机构改革来看，参公类的a除了那些执法类的单位转了行政以外（如城管局，机关整体转行政，支队不知道什么情况），其他的参公应该是转公益事业单位了，个人愚见原公益一类应该是不变，二类和经营性的应该会逐步朝着企业发展了，没在组织部门，仅个人看法。
本科 研究生
试用期： 2000元/月 3000元/月
转正第一年： 3000元/月 4000元/月
第二年： 5000元/月 6000元/月
第三年： 7000元/月 8000元/月
24小时弹性工作制，有年终奖、五险一金、带薪年休假
西安市曲江城管执法局局长魏银栓50多岁了。
现在的综合执法局业务基本上是城管的职责，单位一般。待遇嘛要看县里的经济实力。至于编制应该不分身份，只要考上就有你的编制。全额事业编还不错，工资由县财政负担，但多数是自收自支，靠单位罚没开支。
