工资很不错，有点辛苦，福利一般
广州奥的斯机电和奥的斯的区别是：
功率不一样，广州奥的斯机电的功率是50%,奥的斯的功率是79%。
材质不一样，广州奥的斯机电是塑料材质,奥的斯是金属材质硬度不一样奥的斯机电硬度是78%,奥的斯硬度是41% 。
广本～ 实习工也享受福利～ 普通员工至少也上3000 但除非你技术很好，或后台很硬，不然做3～5年就被淘汰～
nor是正常指示灯，闪就是死机了，最常见问题是当门或厅门断了，建议查一下故障代码，如果弄不懂可以私密我，
地址:广州市白云区北郊夏茅 法定代表人：陈慷
统一社会信用代码：91440101618424147G
电话：
phone
136********
邮箱：huizhen.li@otis.com
简介：广州奥的斯电梯有限公司成立于1993年1月16日，注册地位于广州市白云区北郊夏茅，法定代表人为陈慷，经营范围包括电梯、自动扶梯及升降机制造;机械零部件加工;电梯销售;电梯改造;电梯维修;电梯安装工程服务;机械配件批发;通用机械设备零售;机械工程设计服务;机械技术咨询、交流服务;货物进出口（专营专控商品除外）;技术进出口;佣金代理;
天津奥蒂斯和西子奥蒂斯都直接归奥蒂斯集团管理，快速是奥蒂斯收购的品牌 销售额和利润值西子奥蒂斯居首，至于待遇和发展空间就不用说了吧你懂得
操作员（测试员）综合工资在1800左右，维修员综合工资在2500左右。
拉长的综合工资也是在2500左右。
公司实行三班倒（早班、中班、晚班）8小时制（当然也会有加班班情况，不过较少）。
每周休息二天，公司有专车接送上下班。
只提供一餐工作餐！
广州奥的斯电梯是全球领先的电梯制造商之一，拥有超过百年的悠久历史和全球领先的技术实力。本文将介绍广州奥的斯电梯的特点、技术优势以及用户评价。
作为一家全球知名电梯品牌，广州奥的斯电梯具有以下特点：
广州奥的斯电梯凭借其卓越的技术优势，成为电梯行业的领军企业：
广州奥的斯电梯凭借其优良的产品质量和出色的服务收到了广大用户的好评：
用户A：在我们的写字楼中安装了广州奥的斯电梯，整个安装过程非常顺利，质量也非常可靠。我们的员工对电梯的舒适性和安全性都非常满意。
用户B：我家小区的电梯采用的是广州奥的斯电梯，使用了几年了，一直非常稳定可靠，我们小区的居民都对它的性能非常满意。
用户C：广州奥的斯电梯的售后服务很到位，无论是安装还是维护，他们的工作人员都非常专业，响应及时，解决问题效率高。
总之，广州奥的斯电梯作为全球领先的电梯制造商，凭借其卓越的技术实力、高质量的产品以及优质的服务，赢得了广大用户的认可和好评。
OTIS Electric奥的斯机电，是奥的斯在1892年创立于美国，2016年引入中国。OTIS为天津奥的斯，是奥的斯（中国）控股子公司。 西子奥的斯为奥的斯机电在中国的前身，在奥的斯机电引入后已经不存在了。西奥为 杭州西奥电梯国产品牌，借奥的斯的名头取巧取的名字，和奥的斯没有任何关系。
其中，“Otis electric”系诞生于1892年的美国品牌，专注于通过技术革新为客户带来更多增值服务；“Xizi Otis”系诞生于1997年的合资品牌，致力于向客户提供成熟可靠的传统技术。
在此基础上，西子奥的斯旗下还拥有杭州、重庆两大工厂，一家通过“中国国家认证认可监督管理委员会（CNAS）”认证的实验室和遍布全国的数十家分公司、上百个服务站的销售、维保网络。
公司理念
西子奥的斯以敏锐的洞察力和专业创新的精神，致力于提供最值得信赖的、对环境最友好的建筑移动解决方案，持续为顾客创造最优价值，成就员工自我发展，主动承担社会责任，并以良好的回报坚定投资者的信心。
"以客为先，服务至上"--是西子奥的斯一贯坚持的服务理念。西子奥的斯坚持以客户为导向，对服务品质孜孜以求，为客户提供"邻居式"的金牌服务。
1. 待遇较好2. 奥特斯普工作的待遇较好，主要原因是该公司在行业内具有较高的知名度和声誉，拥有稳定的客户群体和订单量，因此能够提供相对较高的薪资和福利待遇。此外，奥特斯普工作的员工通常需要具备较高的专业技能和经验，这也是他们能够获得较好待遇的重要原因之一。3. 此外，奥特斯普工作的待遇还可以通过其他方面进行延伸。例如，该公司可能提供良好的职业发展机会和培训计划，使员工能够不断提升自己的技能和能力。此外，奥特斯普工作的员工可能还能够享受到一些额外的福利，如健康保险、带薪休假等，这些都可以提升员工的整体福利水平。总体而言，奥特斯普工作的待遇相对较好，能够吸引和留住优秀的人才。
