深圳地铁属于企事业单位，各方面待遇绝对要比大部分私营企业好。至少工资能够及时发放，而且工资也不会太低在深圳这种一线城市，基本工资不会低于6000元。节假日不需要加班加点的工作，逢年过节各种福利能够拿到手软。当然这些福利待遇都是签订正式劳动合同的人才能够拿到的。
劳务派遣工，比正式员工工资福利低了一个档次。
深圳雇员的待遇是公务员待遇的80%左右。
但是作为雇员比考公务员的难度应该小很多，同时作为雇员有很大程度可以参加单位的一些内招，有可能转为正式的职员或者事业单位的其他工作人员。创造了不少的条件和机会。所以很多人愿意做。
一个中小学老师年薪都能有三十万，就已经高于平均工资了。从薪酬来看，其中本科师范学校毕业老师年收入22万元以上，研究生年收入26万元以上，除了薪酬待遇之外，还有住房补贴、住房公积金，甚至部分毕业生还能有教师公寓而且有那么多天的节假日，有事业编制，这应该是很不错待遇了。
与发达国家相比，中国教师产业的待遇差异不小。日本，英国和美国的中小学教师都是“高收入群体”;法国和意大利根据“一般公务员薪酬指数”确定教师的工资，并与价格指数挂钩。作为一个发展中国家，教师水平差异很大，使所有中国教师的工资大幅增加是不切实际的。但是，在像深圳这样高度发展的城市，有效提高优秀教师待遇是必要。
教育局在回复中表示，近年来深圳一个劲严格落实国家和省关于“两相当”的规定，教师平均工资收入水平不低于公务员。后来，通过好多个大的工资制度改革和调整，教师收入水平一个劲在稳步提高深圳本地一位学生家长告诉21世纪经济报道记者，给老师提供高待遇绝对是件好事情。深圳公办学位紧张，政府提出了增加的目标，要吸引到优秀的教师人才，才能实现高水平的学校建设。
在深圳市某区教育局供职的一名工作人员告诉澎湃新闻，深圳消费高、房价高，影响大学生的就业选择，这些年来深圳下属各区也在不断提升教师待遇，增强职位吸引力。深圳在高速发展中，政府认为教育质量是留住人才的重要保障，所以大力提高薪资从而提高教师质量。
应届硕士 试用期4000,放心大族激光本科待遇就承诺一年 8W起.我给你算一算硕士工资怎么来的.转正后,底薪是5000 这是总部发的.然后你们产线每个月发当月绩效,大概1000-4000不定,硕士每月公司补贴500, 饭补200 车补200 租房补贴300还有深圳市的人才补贴每月500你每个月基本都是 8000以上啊,一年8万是难事吗?
2022年之前本科生统一4500底薪、硕士6800底薪、博士13000底薪。从2020届开始，比亚迪校招本科生薪资分为3档，985本科6500底薪，211本科生5500底薪，普通本科依然是4500底薪。
薪资结构中的绩效是员工转正后才有，绩效大概是底薪的33%左右，绩效一般都能稳定在33%左右。
中档水平，不算高也不算低。对于个人来讲是高还是低，要看你的个人具体情况，刚毕业二三年內拿这个工资算还可以，当然没办法和华为互联网大厂或者科技企业比，但也算还可以。但这个工资在深圳也就算有点结余，不能随便花钱的程度，如果要买房还就比较拮据了。
基本工资不高
主要看提成的，
像深圳这种一线城市Web前端开发工程师工资收入在15K左右。要看个人经验能力，掌握前端前沿技术，达到20K左右，尤其是HTML5混合开发技术人才，已是企业用人趋势！ 现在混合开发在企业非常流行是有原因的，它可以让前端开发者能够更容易的与后端配合或对接工作。平均薪水也偏高一些，不管去哪里培训，不能忽略这个事实。
该公司员工的工资收入和福利待遇都比较好，员工基本上都有五险一金，员工每个月的工资收入都会在12000元以上，年底双薪。同时这 家 公 司 很重 视人 才 的 ， 所 以福 利待 遇方 面 不 用 担心 ， 我 现 在 就 在这 里工作 半 年多了 ，也 挣了 不 少 钱 了。
想做专利代理，且有技术工作经验，这一点是很好的，毕竟在专利代理行业，有技术经验的真的不多。
你硬件能力相当好啊，我觉得只要你想进，只要你能过接受初始阶段的低收入，好点的所是很容易进的。
如果英文能力很不错，甚至可以找些涉外的所（待遇比做国内专利高不少），当然最开始肯定也是从最基础的翻译，答复审查意见开始，最开始收入也不要有大的要求。
