广东新大禹环境工作怎么样?

一、广东新大禹环境工作怎么样?

我有个朋友，在某某公司工作过长时间了，后来还是离开了。准备做选择的朋友，可以先看看我朋友的感悟，评估一下自己的情况，再做选择。

1. 企业收入待遇在行业算是中等。它有几个长期持有经营权的污水处理厂，得益于多年前很早就进入了这个领域，占了几个坑，后面几年能否比较好的稳定资金流。这个确实是比较好的。
2. 一家家族企业。老板的亲戚都在公司工作，你要做事，得看看有没有人罩着你。如果不用跟老板直接对接，还能混的下去，否则基本职业寿命在3-6个月左右。很多人2个月就跑了，和老板沟通存在很大的困难。
3. 单位管理落后，管理授权只是给了心腹和亲戚，其他进去的人，万事需要请示，因为没有规章制度可以遵照、执行，你也不能轻易推出规章制度，因为老板的要求不切实际的高。
4. 能在那家企业生存的人有5类：老板的亲戚、老板的几个心腹、不用和老板接触太多的基层岗、可以接受无尽PUA的人、手腕和情商出奇的高的人（但是这类人来这干啥呢？脑袋进水了？）。
5. 待遇方面，在这里，你能比较确定的是你的基本工资。月度绩效、年度奖金之类，因为没有制度，没有考核，全凭老板心情，脑袋一拍。在强烈PUA情况下，你拿月度绩效奖金你都会觉得理亏，“啊，我貌似哪个方面都不行，哪有脸拿公司给的月度绩效呀？”
6. 稳定性。刚才讲了，有5类人能生存下来，其他人基本没有存活的机会。在老板面前，你就是狗屎，啥也不是，啥也做不了，“绝对不可能成功”。工作的要求，就是没有要求，没有授权，没有基本的指导，让你自己观察，自己看，自己开展，然后看你在做啥、能做点啥，不能那你就惨了，烙上了不能成事的标签，等着走人吧。
7. 人员优化，随时进行。这两年，干掉了好多人，职能为主，都是总部的人居多。当然，大部分都给赔偿了。所以，这里是很实际的，别想着好糊弄。某粤西的工程项目完结，也处理了好大一批人，市场化运作嘛，可以理解吧。
8. 人事、行政、品牌、财务之类的职能部门，都是重灾区，人天天换，月月换，人事最搞笑，听说都换了20-30个经理和总监了。行政后勤也好不到哪去。
9. 应届生？社招都难以生存，校招会有奇迹嘛？反正以前没有怎么搞校招。你们可以自己想象。
10. 员工福利。没啥福利，就是过节有一些小礼品，社保公积金交的也不高的。自己那么差劲，全赖老板赏口饭吃，还有脸要求福利？
11. 该做选择了，同志。我朋友说：“总之，没地方去，就可以考虑。要去，也就抱着过度、赚个饭钱的心态吧，毕竟你肯定呆不久的。别以为你会是个例外，你想笑看风云？前面几十个都灰溜溜跑了。当然，今天也轮到了我”。

二、广州新大禹环境工程有限公司是个怎样的公司？

这个公司成立于1997年(以下简称新大禹环保),是一家集环境保护、技术研发、工程设计、设备制造、安装、调试和环保设施运营管理于一体的技术型专业环保高新技术企业。公司具备iso9001:2000质量体系认证,拥有国家甲级设计资质及双甲级环保设施运营资质,获得广东省环保骨干企业。

三、定陶舜陶环境工程有限公司待遇？

待遇很好！菏泽市定陶区舜陶环境工程有限公司成立于2022-10-11，法定代表人为乔友松，注册资本为200万元人民币，统一社会信用代码为91371727MAC1Q4GL62，企业地址位于山东省菏泽市定陶区滨河街道办事处兴华路中段（区住建局西邻），所属行业为土木工程建筑业，经营范围包含：一般项目：园林绿化工程施工；固体废物治理；生活垃圾处理装备销售；农村生活垃圾经营性服务；物业管理；会议及展览服务；专业保洁、清洗、消毒服务；消防技术服务；市政设施管理；机械设备租赁；城市绿化管理；城乡市容管理；水污染治理；打捞服务

四、大禹节水有限公司怎么样？工资待遇？

可是只有四险，没有生育保险和住房公积金，网上评价不是很好，一般试用期过了就走人了

五、大禹节水有限公司怎么样?工资待遇？

这几年飞速发展，员工工资待遇也是同行业里相对最高的，听说天津项目正在建设，标准很高，恭喜你了，设计的话应该每年只有几个月很忙，其他时候很轻松的。

六、广东气派科技有限公司待遇？

广东省是一个工业大省，对我国的经济发展起到非常重要的作用，广东省建立有很多的工厂，气派科技有限公司也是建立在广东，是一家私营企业，公司有食堂有宿舍，给员工设有全勤奖，可以购买社保，节假日休息，有生生礼物发放，广东气派科技有限公司待遇也不错。

七、广东万和新电气股份有限公司待遇如何？

六天工作制，基本工资1310，按这个金额缴纳社保，有奖金，但会是多少就要看你的造化了。

不同的岗位会有所不同，总之万和不属于高薪企业。

八、甘肃大禹节水有限公司待遇和工作怎么样？

本科生工资第一年1800，专科生1600，福利没有，节假日没有，义务加班，宿舍冬天冷的要死，办公室也冷的要死，

九、广东省高速公路有限公司待遇如何。？

广深珠高速公路有限公司就是垃圾，各种理由克扣工资！发的床上用品在市面上全部加起来顶多300元，居然要扣我1700？垃圾公司，天理何在？求深圳劳动局整治这种垃圾公司！！！工资低还要熬夜，还不包吃，还用扣工资的方式强迫员工留下来工作，卑鄙无耻！！！大家别去应聘这家垃圾公司，开头面试说新员工入职配发床上用品，结果没想到是个坑，新员工以为是免费福利，结果没想到要钱的，需要干够一年辞职才不扣钱，要不然全套要扣1700。欺骗员工不带床上用品，变相强卖员工买它的垃圾床上用品，变相强逼员工继续留下来继续为他工作，真是长见识了，从来没见过如此厚颜无耻的垃圾公司了，所谓的五险一金，还不是我们员工熬夜上班用命来换的，算个p福利！

十、如何评价广东精工智能系统有限公司，待遇如何？

单双休，加班没有加班费，调休按3:1，入职三个月后缴五险，没有一金，经常下班后开会，24小时随时待命。