南京化工园区检验检测集团（白云集团），前身为成立于1982年的南京市化学工业园环境监测站，2006年完成改制，前为事业单位，现为民营企业，与中国石化、扬子石化、南京大学和东南大学等机构存在合作关系。
一般大学毕业生，五险一金，有高温补贴、通讯补贴、带薪年假和通勤车等，福利还不错，基本员工刚进来工资稍低，3000左右。硕士不太清楚，前景只能说一般吧，而且里面一直蛮缺人的。南京化工公司提供具有竞争力的薪资福利，包括社会保险、住房公积金、带薪年假、员工健康体检等福利待遇。
公司注重员工的职业发展，提供广阔的职业发展空间和晋升机会，员工可以通过不断学习和培训提升自己的专业技能。此外，公司还设有员工奖励机制和团建活动，营造和谐的工作氛围。
公司重视员工的工作生活平衡，提供灵活的工作时间和福利，让员工能够更好地发展自己的事业。总体来说，南京化工公司提供丰厚的薪资福利和良好的职业发展环境，是一家值得信赖的雇主。
交通对个人，建筑对企业，钱估计差不多的，交通多点有限的，关键是看职位的，外勤的肯定多。
根据相关信息南京扬子石化工人待遇相当不错月平均工资8O00元，年终奖金在15OOO左右，星期六.，日基本不加班，五险全交。
这个单位不错啊，挺好的一个事业单位。
没有什么负担，也没有什么压力，可以拿到一份安稳工资。好好工作吧，努力学会专业知识，到时候努力工作，争取做到技术骨干。以鲁西化工为例，鲁西化工集团股份有限公司业务员工资待遇,在职朋职业圈上已有2位圈友现身分享:业务员平均工资为5664元/月(截止2014年),其中50%的工资收入位于区间4000-5000元/月,50%的工资收入位于区间6000-7000元/月。多数每年平均有6-7万左右。主要看你企业的福利好坏，品牌信不信得过。
据报道，近日南京相关部门发布通知称，未来南京一律不批新化工园区，现有园区外不再新扩建。
报道称8月17日发布的南京市政府公布《市政府关于深入推进全市化工行业转型发展的实施意见》明确，将一律不批新的化工园区，一律不批化工园区外新扩建化工生产项目，一律不批化工园区内环境基础设施不完善或长期不能稳定运行企业的新改扩建化工项目。此外还将加快调整产业结构，推进化工园区转型升级，打造新材料产业基地，淘汰落后产能等精细化工生产装置加快推进清洁工艺改造，并于2018年底前淘汰“三废”产生量大且无法安全处置或合理利用的生产工艺与装置。相关负责人表示，到2020年，南京力争化工生产企业入园率达80%以上，与2015年相比，二氧化硫、氮氧化物、挥发性有机物均减排20%以上，化学需氧量、氨氮分别减排14%、16%，化工生产企业清洁生产合格率100%，危化品企业二级安全生产标准化达标率100%，全市化工行业全面实现可持续发展。希望污染比较大的企业可以得到监管，早日恢复蓝天白云！南京化工技师学院考试待遇可以拿到65325元每月，因此待遇很不错。
南京消防员工资待遇（以2022年10月招聘为例）
1、战斗员：新入职战斗员平均月到手工资约5500元。
2、驾驶员：新入职驾驶员平均月到手工资约6000元。
3、用人单位为所有专职消防队员购买和缴纳“五险一金”。
4、根据工作性质，发放工作期间的四季服装。
5、每年享受1次单位组织的免费体检。
6、工作满一年，享受带薪休假1次/年。
7、按照工作年限、岗位调整逐年递增。退役士兵、退出消防员的工作年限叠加计入工龄。
还好吧，你要是本科生别指望好待遇，基本工资1800
