幼师现在一个月的工资大概有3000-4000元。
一般私营幼儿园，老师在没有特色班的情况下通常是3000－4000，有特色也要看你带什么，生源怎么样，那样能拿到4500－5000左右，这是最普遍的情况。
特长突出的老师没有上限，除了在幼儿园内代课，通常也有很多机会自己出去带培训机构的，每月赚个4000＋是完全不成问题的。公办园没编的老师也差不多。
差个几千块。
在编幼师工资这个根据大连的平均薪资水平，大约两三千一月，在编的教师俗称正式教师，国家财政拨款的。非在编幼师，待遇就差一点，一般来说就是一千五六，两千上下，区别就是本学校给你发工资，就是学校聘用你。和正式教师待遇各方面都有一定差距。
一般的男教师和女教师待遇是持平的 2000多 含五险一金和节假福利.但更受欢迎.如果是个性项目，特色班，那这部分收入是你和幼儿园分的，一般3:7
做幼师好不好关键在于从事的人，是不是喜欢这个工作，是不是喜欢和小孩子在一起，是不是热爱这份事业.如果自己喜欢并且热爱的话，不管工资多少，都会去认真完成和付出.幼师也分级别，工资也因为所在幼儿园的性质和规模而不同.
●岗位名称：徐州地铁站务员
●用工形式：正式工直签
●综合要求：年龄18-29周岁，全日制大专以上学历，男女不限，男170以上，女160以上，五官端正，无纹身，普通话正常交流。
●待遇薪资：实习工资3500元，正式工资5000元，五险一金，节假日三薪，节日福利，年度体检，食堂餐补、免费公寓，文体活动。
（有偿安置，非诚勿扰）
●岗位名称：徐州地铁安检员
●用工形式：劳务合同制
●综合要求：年龄36周岁以下，高中、中专以上学历，男女不限，男170以上，女160以上，五官端正，无纹身，普通话正常交流。
●待遇薪资：实习工资2000元，转正工资3600元，缴纳五险；节假日加班费，节日福利，年度体检，免费食宿，文体活动。
（有偿安置，非诚勿扰）
报名地址：市中区龙庭路北首路东电信营业厅二楼（光明广场BRT站向北300米路东）
其他事项
资格审查贯穿全过程，应聘⼈员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡出现以下情况者，即取消其应聘资格：
（1）提供虚假信息的；
（2）有违法犯罪记录的；
（3）因违反纪律被原单位开除的；
（4）有其他不良⾏为和记录的。
首先，男性对幼儿性格的形成起着重要作用。由于女性的内心较为柔软，对幼儿不免会进行过度的干预与照顾，担心她们会受到伤害，保护意识过强会使得幼儿的独立性差，缺乏敢做敢拼的精神。若是有男性教师，男性教师对幼儿放得开，容易培养幼儿的独立能力，同时不娇惯幼儿，培养幼儿勇敢果断的精神。在这些方面，男性幼儿教师对幼儿起着的作用是女性教师无法比拟的。
其次，男性教师供不应求，就业缺口大。正是因为男性幼儿教师在幼儿教育的过程中起着重要的作用，而现实中，男性幼儿教师却鲜见，于是有很多幼儿园都愿意花重金去寻求一名男性幼儿教师，有男性幼儿教师的幼儿园也将会成为众多家长的“目标”。
待遇都差不太多，顶多一月差1，2百块钱。 事业编要转为公务员，即行政编，需要先提拔为副科级实职的领导干部到基层政府任副职才能把身份搞定，但这个操作很难很难，非常的不容易！
还行。现在的行业像原先的护理和幼师行业也慢慢加入了男性朋友，无疑男生在这些岗位中起到一定的作用，在这个女性成群的工作中加入男生，可以说男生还是受欢迎的，有编制的男幼师肯定特别吃香，首先这个人性格应该很好，然后是编制内也很加分呀！
幼儿园老师考不上编制的话，如果你的年龄还在35岁以下，那么你还是有机会的，你可以再去期待下一次的考试。呃，其实一两次考不上编制也是比较正常的，很少有人能一次就中的。
你要放松好心态，这个世界上很少有人能一次就成功的，你多试几次他应该能成功的。
幼师在全国目前还是没有编制的一般，一般是合同工。
具体待遇根据地区生活水平不同。 幼儿园工作计划中，家长工作计划已是重要内容。共同教育好幼儿，使幼儿的全面素质得到提高，这不只是幼儿老师的责任。想要达到家园互动，共同教育。幼儿老师必须使家长及时，全面的了解幼儿园教育目标，从而配合幼儿园进行教育。为了共同的教育目标，新年度制定出了幼儿园家长工作计划。1 幼师考编需要参加国家教育部门组织的考试，考试内容主要包括教育学、心理学、幼儿教育学等方面的知识。
2 考编的难度相对较高，需要考生进行系统的复习和准备，尤其是对于幼儿教育学等专业知识的掌握需要更加深入。
3 在准备考编过程中，考生需要注重对理论知识的学习和掌握，同时还需要注重实践经验的积累和应用能力的提高。
此外，还需要关注考试动态和趋势，选择适合自己的复习和备考方法。
