1、全国五一巾帼标兵，离退休后每人每月享受荣誉津贴80元。
2、多次获得不同层次的省部级以上劳动模范荣誉称号者，离退休后的荣誉津贴按其获得最高层次荣誉称号的标准执行。
重庆护士待遇整体上是比较好的。总的来说，护士待遇在3000到30000不等。最好的肯定是知名医院的优秀科室护士，比如说重医附一院的骨科，妇幼保健院的产科。
次一点的就是综合三甲医院护士，再差一点就是普通医院的护士了，总的来说护士待遇不错的
重庆银行招聘一般分为校园招聘和社会招聘，工作要求及福利待遇等问题会在公告以及面试过程中告诉应聘者，尤其是社会招聘，一般采用的形式都是面议。以下是重庆银行近期的招聘启事，可以参考一下。
一、正式编制的幼师工资一个月大概在3000-5000左右
虽然社会上很多人说幼师的工资特别低，工作也很辛苦。但是相对来说，只要是爱一行就能干好一行。没有绝对轻松的工作，并且幼师一般都是双休，也有寒暑假，幼师的工资根据城市不同工资水平也可能不同，大致在3000元到5000元左右。
二、幼师的工资和中小学教师的工资大致是持平的
公立幼儿园的幼师工资和中小学教师的工资大致是持平的，并且幼师比起中小学教师来说要好考一些。当幼儿园老师其实比当中小学老师好一些，其实只要找对方法小朋友要比小学生容易带的多。
三、公立幼儿园的幼师工资一般很有保障
公立幼儿园的幼师工资一般来说是很有保障的，除了五险一金之外，公立幼儿园的幼师福利待遇也很好，寒暑假也照常发工资，并且幼儿园每天放学很早，可以说真正能实现朝九晚五的工作时间，工作压力也不大。
重庆西部计划的待遇相对优厚。1.重庆西部计划待遇较好。2.首先，重庆作为中西部地区知名城市，西部计划获得了许多政治和财政的支持，因此待遇上也相对较高。其次，重庆西部计划是通过考试和面试招录，选拔的人才非常优秀，并且对于每个人才都会量身制定培养计划，给予专业的培训和学术资助，在待遇上也给予了更多的优惠和补助。3.此外，重庆西部计划许多学科都处于国内领先地位，参加项目可以接触到最新科技和先进理念，以及与业内各路大神交流互动，能够提高自己的实践能力以及学术水平，为未来职业发展打下良好的基础。
重庆建工集团的子公司很多，待遇也不一样。
。比如总承包、交建、三建、二建待遇就不错，其他的子公司就差些了重庆水务集团：
录用上岗时用人单位与其签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，转正定级后全年总收入在6—8万元。
具体还是要看岗位和地区，以上仅供参考。
重庆市区包括下辖乡镇区县的快递员普遍工资不高，这是市场基础决定的。快递员只要求自备交通工具。摩托和助力车都可以。每月有话补，油补。基本上工资在2500到4000之间。主要看分配给你的路段业绩如何。繁华区域和商业中心自然收发件多，收入高些。送件不赚钱，主要是靠自己开发新客户收件拿提成，具体一件提多少，进了才知道。反正一般的快递员月薪不会超过4000。
普通老师，没有职称的，一年也就是10w左右。可以在校外进行代课，可以获得一些收入，只是稍微累一点
岗位不同薪资有所不同。
(一)正式入职后，执行公司相应薪酬制度(根据产量确定，月均4500-7000)
(二)相关福利
1.五项社会保险金、住房公积金(高比例12%);
2.提供免费工作餐、交通等补贴和节日实物福利、劳保用品;
3.提供员工公寓;
4.定期体检;
5.丰富的党、工、团组织活动。
