陕西天润科技股份有限公司是一家专注于科技创新的高新技术企业。公司成立于2005年,主要从事电子信息、新能源等领域的研发、生产和销售业务。凭借多年来在科技创新方面的不懈努力,公司已经成为行业内的领军企业之一,为推动相关行业的发展做出了重要贡献。
作为一家高新技术企业,陕西天润科技股份有限公司一直将科技创新作为公司发展的根本动力。公司拥有一支高素质的研发团队,持续不断地进行技术创新和产品升级,以满足市场不断变化的需求。公司先后获得了国家高新技术企业、省级企业技术中心等多项荣誉,充分彰显了公司在科技创新方面的实力和成就。
除了在科技创新方面的持续投入,陕西天润科技股份有限公司还通过多元化的业务布局来推动公司的持续发展。公司目前的主营业务包括电子信息、新能源等领域,并不断拓展新的业务方向,为公司的未来发展奠定了坚实的基础。同时,公司还积极开拓国内外市场,产品远销海外多个国家和地区,进一步提升了公司的市场竞争力。
在追求自身发展的同时,陕西天润科技股份有限公司也高度重视企业的社会责任。公司积极参与公益事业,如捐资助学、扶贫济困等,为当地经济社会发展做出了积极贡献。此外,公司还注重员工权益保护和环境保护,努力实现企业与社会的和谐发展。
总的来说,陕西天润科技股份有限公司凭借持续的科技创新和多元化的业务布局,已经成为行业内的领军企业之一。未来,公司将继续秉持创新发展的理念,为推动相关行业的进步贡献自己的力量,为社会创造更多价值。
感谢您阅读这篇文章。通过了解陕西天润科技股份有限公司的发展历程和经营理念,相信您对该公司及其所在行业有了更深入的认识,也为您提供了一些有价值的信息参考。
社招的话是三个月试用期,拿3千块工资,但是3个月后才给交一金,五险正常入职交,但是特别低,特别低,特别低...
校招管培生人事明面上说是什么入职即交五险一金,其实是入职半个月,这个还前提你是园区的,如果是其他地方的有机会转正才交五险哦...嗯...就是明目张胆钻空子。
校招薪资的确有保护,2年,但是看店的,点名xxhong。其他店应该会给。
以及人事的确垃圾不办事,她们做事完全不顾虑劳动者感受,能回答的秒回,不能的就当没看见,硬拖。
但是如果你是普二本,想摆烂,可以做除销售以外的,售前售后都不要考虑,这种还是可以,其他条件好点的就别在这边浪费时间,除非你想攒汽车行业经验,或者对汽车感兴趣,就是需要这点就来。
附:园区普遍比地方卷,山东省内非济南的最好留自己家乡附近的店。
待遇很好。
正式工交五险一金,每月工资都是在柒仠元左右,有住房补贴和交通补贴费,年中奖金一万伍仠元左右。
而合同工交三金一险,每月工资都是在肆仠伍佰左右,没有住房补助费和交通补贴费,年中奖金都是在伍仠元左右。工资每月都是同时发放到账,从来不拖欠。
香江科技。不谈具体工作内容。以下仅适用于镇江地区岗位。
1.薪资方面:招聘网站上的薪资或者官网上的只能拿到最低的那一档(基本公司都是这样的),工资结构绩效式,每个月还会从原有工资中抽出一部分用于季度奖金和年度奖金,所以每个月的工资拿不全,每个月到手基本上会减去一千五左右(到手非常少),实际上的到手工资比网站上看到的最低标准还要低不少。因为和绩效挂钩,所以每个月的工资不稳定,看你做多少项目,不过你也别想着自己能做很多,僧多粥少。不会拖工资,遇到节假日会在假期日之前发。
2.社保五险一金正常缴纳,公积金是镇江的最低标准。
3.工作时间:分两个时间七点半到五点半或者八点半到五点半两种时间每个月倒,外地的住宿舍还行,本地的七点半的班要起很早。单休!永远是单休,不要奢望双休,周六宁愿让你在公司耗水耗电也不会让你回家休息(有调休后面会说),节假日不会正常放,基本上就是法定节假日的时间减去两三天(比如五一放两天,国庆放三天)。加班没有加班工资!记住,是没有加班工资,每年还会根据加班情况要要不要优化,你加班了只有调休,调休多了还不行。
4.福利待遇:约等于0。妇女节女生有些东西(目测不超过一百块)。过年所有人两箱苹果(不好吃)➕200-300的超市卡(明明可以什么都不发的,还要来糊弄人,公司也不小,但是无比的抠门)。至于季度奖金,年终奖这些,之前是一直没有的(销售除外),现在都有了,不过是把你自己的钱还给你,做的不好少还一点,做的好加一点(还是抠门,而且这个不知道谁发明的,恶心人)。伙食免费的,但是不好吃不好吃不好吃不好吃,去晚了还吃不到只能喝西北风。网上说的做的好发汽车小黄金的,别瞎想了,发是发,你先干个十年十五年的,再想这些。
夹带点私货,这个公司重销售轻技术,作为技术你累死累活做一年不如销售拿半年奖金拿的多。
工作内容还是相对轻松的,也有忙的时候,比较少,整体工作强度不高,能学到东西,看你以后用不用的到了。
很好的公司。
山西天之润枣业有限公司成立于2010年1月,位于山西省运城市,是一家集红枣种植、研发、深加工、营销、商贸、仓储、物流、进出口贸易为一体的多元化发展型企业。占地面积330亩,年生产能力3万吨。公司总资产3.99亿元,年销售收入3.39亿元。
近年来,公司先后获得***农业产业化重点龙头企业、国际级红枣种植标准化示范区、农村创业创新基地、省级农业标准化示范区、省农产品加工513工程重点龙头企业、山西省民营科技企业等多项荣誉。
工资待遇不错的。
陕西煤业化工建设(集团)有限公司平均工资为5000元/月,其中100%的工资收入位于区间5000-6000元/月。
陕西煤业化工建设(集团)有限公司是经陕西省国有资产监督管理委员会批准,在整合全省重点煤炭施工企业优势资源的基础上组建的大型建筑施工企业,系陕西煤业化工集团有限公司控股的全资公司。主要从事矿井建设、房屋建筑、市政公用、机电安装、公路工程及对外承包工程等
雅润公司作为一家广东省佛山市顺德区的台资企业,员工薪资标准在行业内属于中等偏上水平,该公司成立于2013年12月,公司注册资本3,500万元,主要从事微电子产品的生产研发销售,根据其公司2021年员工薪资方案显示普通生产线员工年薪达到85,000元,办公室文秘人员年薪63,000元。
中润科技股份有限公司于2002年12月11日在苏州市工商行政管理局登记成立。法定代表人高忠林,公司经营范围包括生产、销售化学纤维、碳纤维涤纶复合丝、棉纺织品等。中润科技股份有限公司于2002年12月11日在苏州市工商行政管理局登记成立。法定代表人高忠林,公司经营范围包括生产、销售化学纤维、碳纤维涤纶复合丝、棉纺织品等。
陕煤澄合矿业有限公司的待遇主要取决于不同职位的薪酬和福利政策。具体来说,该公司的薪酬包括基本工资、绩效工资、津贴和奖金等组成部分,绩效工资的比例通常由个人的绩效评估和公司的业绩情况决定。此外,该公司还提供一些福利待遇,例如加班费、社会保险和住房补贴等。以下是一些职位的薪酬和福利供参考:
1. 管理岗位:管理和技术人员的薪资相对较高,一般会有更加优厚的薪酬和奖金,例如高层管理人员的年薪可达百万以上。
2. 技术岗位:技术人员的薪资相对较高,一般会有较好的绩效工资、技能津贴或职称津贴等。
3. 基层岗位:普通员工的薪资相对较低,但公司也会针对基层员工提供相应的培训和晋升机会,帮助其提高收入水平。
需要注意的是,以上待遇情况仅供参考,具体薪酬和福利待遇可能因不同职位、地区、工作年限和业绩等因素不同而有所不同。如需了解更详细的信息,建议向陕煤澄合矿业有限公司的人力资源部门或招聘信息中了解。
陝旅文化旅游有限公司员工待遇可以,工资4000元,奖金每学1500元,年终考核奖98000元。这个企业成立于1998年,平均人数在215人以上。