本人就是天津天海同步器有限公司的。
我们公司员工素质好！企业的效益都很好！很有发展前途！我是在车间干活的！我感觉我们公司的待遇还不错 ！《包括员工福利》 我唯一不满意的是！时间太长。
而且节假日都很有可能加班！这一点 ！我是热后的员工！所以 ！热前的都不错工资压俩月！也不一定什么时候开！就这样啦！ 有些领导都是懂事长的亲戚！因为这是个人企业！他们说了算！但我们领导也很有人性！只不过我是还不错的了！对自己的职业和工资还基本满意！所以！有写员工工资少！当然有抱怨！但到现在始终还没得到好的结论！希望我们公司领导看见了此贴为自己的员工想想！不关我在这干多长时间 ！只要我在这就会为了百年天海而努力、奋斗！
天海正式员工底薪3000，加班费每小时30元，然后加上全勤奖还有提成，恭喜恭喜等加起来，每个月是5000出头，在鹤壁已经非常不错了
作为一名航天海鹰的外包员工，待遇包括基本工资、绩效奖金、社保公积金等。公司会按照员工的工作表现和贡献进行年度的晋升和涨薪。此外，公司也会提供培训和发展机会，帮助员工提升自己的技能和职业能力，并且提供良好的工作环境和福利待遇。虽然是外包员工，但与公司正式员工享受相似的待遇和福利，是一家值得信赖和选择的企业。
葛洲坝集团公司的待遇是相当不错的。葛洲坝集团公司是著名的一流国有企业，为国家提供相当份额的电力产品，拥有一流的设备，具有一流圈有企业管理体制和一流的人才培训体制，集团公司的发展直接影响的电力市场，提供优质服务深受广大消费者的好评。
邮政自从2008年工资体系改革以来，将原来的“一岗一薪”变为“一岗多薪”。
新工资结构是由三大块组成：岗位工资+津/补贴+绩效奖金，拓宽员工职业发展通道，建立员工工资的正常增长机制。邮政现在内部差异化程度越来越高：
一是按规模效益按照省市县每层分为三类，影响非操作序列的职级，
二是岗位实行分序列管理，按工作性质分为“5+1”序列，即领导序列、管理序列、营销序列、技术序列、操作序列加非领导序列。
三是对各序列岗位实行分级管理，实行了“一岗多薪”的宽带薪酬。邮政仍然是大型国企，其有“二金”，公积金属于中上等，还有“一金”即为企业年金，对于邮政退休职工来说社保水平也会比普通企业还要高，工作稳定有保障。
是一家很好的公司，待遇:工资，奖金，劳保，福利都不错。 甘肃省电力投资集团有限责任公司于1990年7月16日成立。公司营范围包括服务全省能源产业发展和铁路基础设施建设，全省煤等。20年来甘肃电投充分发挥政府投资主体的投资导向作用，抓项目征发展取得一个又一个突破，讯速发展壮大，成为推动甘肃经济社会发展的重要力量。
兰州黄河开发集团公司工资待遇，根据统计，兰州黄河开发集团公司平均工资为8384元/月，其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月，24%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分析数据统计，兰州黄河开发集团公司年终奖平均9500元。在兰州收入水平属于高收入阶层。
天海是股份制上市公司，总部在鹤壁，三线城市，面积小，人口很少，也没有好的学校，相对而言，人才更缺，因此比较注重吸引人才。二本以上（包括二本）大学生进天海只要面试表现别太说不过去，基本上没什么问题。但进去后做什么工作首先看你是什么专业的，在天海搞工程工资是最高的，毕竟是做汽车电线束、接插件的，最注重工程研发。
如果是做其他岗位，起步都差不多。当然肯定不会让你去做普工，基本上都是坐办公室。做为总部在河南的公司，不是垄断行业或行政事业单位，工资待遇肯定不太高，一个月一千多块钱。这看你心里预期是多少了，大学毕业找工作心态不一样，对工资高低也有不同的看法。
现在天海在搞集团化管理，如果你确实很有能力，在那里还是有发展空间的。如果能力一般，那就无所谓了。进天海也要看你被分在集团还是分公司，集团的话就在鹤壁了，分公司全国有十几个，不知道你会分到哪里。
才毕业起步在天海挺不错，如果你家在鹤壁或者想在鹤壁发展那一直在里面做下去也是很有发展潜力的，如果想去一、二线城市发展，也可以在那里先学专业技能。
天海的一个缺陷是后期工资上涨幅度受限制，还是那句话，如果你很有能力，领导肯定赏识，那工资就上去了，有合适的位置也会提拔你上去。如果表现一般，就会在那个岗位上一直待下去，工资也基本上不会有大变动，这种状态会一直持续下去，除非遇到ZF政策调整，工资普涨。
总之，才毕业如果能去行政事业单位或垄断行业是最好，自己有资本创业也不错，如果是去其他的公司，在没有更好选择的情况下，天海算是一个较不错的选择吧。
福利分房现在没有了，办公室的业务助理我有亲戚在西安那里干，月薪5000，津贴补助500，加上绩效工资600，现在是拿5600。已经做了3年多了，升职难。待遇在西安还算不错的。
中国节能环保集团公司一直以来都是受人瞩目的企业之一。作为一家专注于节能环保领域的公司，其在业内的地位备受认可，在技术创新、环保意识培养以及可持续发展方面发挥着重要作用。在这样一个关乎全球环境可持续发展的时代，中国节能环保集团公司所承担的责任举足轻重。
中国节能环保集团公司成立于20XX年，总部设立在北京，并在全国各地设有分支机构。公司专注于推动节能技术的发展和应用，旨在为打造清洁、绿色的未来作出贡献。多年来，公司在环保领域取得了显著的成就，得到了政府、企业以及社会公众的广泛认可。
中国节能环保集团公司一直致力于为员工提供优厚的待遇和良好的工作环境。公司重视员工的潜力开发和个人成长，通过不断提升员工福利待遇、强化培训教育，实现员工与公司共同发展。无论是在薪酬福利、职业晋升还是工作环境方面，中国节能环保集团公司都力求做到最好，以吸引和留住优秀人才。
在中国节能环保集团公司工作，员工可以享受到具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利保障，以及广阔的职业发展空间。公司为员工提供良好的培训机会，帮助他们不断提升技能和专业水平，实现个人职业目标。此外，公司还注重员工的身心健康，提供员工体检、健康管理等服务，关注员工全面发展。
作为一家注重人才培养和激励的企业，中国节能环保集团公司重视员工的职业发展规划，致力于为员工搭建广阔的发展平台。公司提供多样化的晋升机会和职业培训计划，鼓励员工不断学习和进步，实现个人事业目标。通过建立完善的绩效考核和激励机制，公司激发员工的工作热情和创造力，共同实现个人与企业的共赢。
随着全球环保意识的提升和绿色经济的发展，中国节能环保集团公司将迎来更广阔的发展机遇。公司将继续秉承“节能减排、绿色发展”的理念，不断推动创新技术的应用，为环保事业作出更大的贡献。在未来的发展道路上，中国节能环保集团公司将继续引领行业发展潮流，打造成为业内领先的企业。
总的来说，中国节能环保集团公司对待员工的态度值得肯定。通过提供优厚的待遇和良好的发展机会，公司为员工营造了一个积极向上、充满激情的工作环境，激发了员工的工作热情和创造力。未来，相信中国节能环保集团公司将继续成为员工心目中的理想工作之地，为员工的职业发展和个人成长创造更多机会，共同开创更加美好的未来。
