苏州电器科学研究院不是国企，也不是央企。研究院位于历史悠久文化名城—苏州，始建于1965年，主要从事各类输配电设备、高压电器、高压成套开关设备、低压电器、低压成套开关设备、机床电器、船用电器、核电电器、汽车电子电气、风力发电、太阳能光伏系统、节能产品、RoHS、EMC等领域的检测、研究、人员培训、标准情报和检测装备研制，是具有独立法人资格的科研检测机构。
综合来说，国家电网真的是高薪企业了。
山东济南， 国网山东电科院普通职工，一年到手19左右。出差还有各种补助等。公积金每月大概有三四千的样子，买房子，在济南生活，算是比较轻松的，很优秀的企业。
所以说山东电力科学研究院待遇是不错的。
深圳环境科学研究院的待遇肯定是很高的。本来深圳的待遇就好，再加上是属于政府的事业单位编制。各项福利待遇和工资水平应该在全国比较高的水平。不过在深圳还有一个最大的问题，就是高房价多。买一套房，无论多高的工资，没有相当的情人和各方的资助，是很难实现的。
职能是管理下属单位的，下属单位是电科所的子公司，属于一部分，员工待遇各个部门都有区别，但刚进来第一年的人是一样的。
内部有人员流动，看需要了，待遇和福利属于一般，职业发展也有很多，看你做什么的，基本上就这些了！中国移动苏州研发中心：是国企单位，福利待遇很高，有正式编制，交纳住房公积金和五险一金，平均月工资在1.2—1.5万，高级管理人员和研发人员、维护人员工资在20—30K。
整体看，该公司各方面的待遇非常不错。
待遇很好，高于苏州地区平均水平，且高于同行业平均工资。
自2006年正式成立以来，西门子中国研究院已经成为西门子中央研究院德国总部以外最大的研究分支机构，拥有来自10多个国家和地区的业界一流的研发人员，遍布北京，上海，苏州，南京， 武汉，青岛，无锡等地，专注于电气化，自动化及数字化领域的研发和创新。科技创新现已成为支撑西门子业务发展的中流砥柱，帮助公司实现可持续增长。
苏州研究院是苏州市政府直属事业单位，主要从事科技创新和产业化转化等方面的工作。根据公开信息，苏州研究院的待遇相对较好，具体情况可能因岗位和个人表现而有所不同。以下是一些可能的待遇和福利：
薪资：苏州研究院的薪资水平相对较高，根据不同岗位和职级，薪资范围可能在万元以上。
社会保险：苏州研究院为员工提供社会保险和住房公积金等福利。
带薪休假：员工可以享受带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度。
健康体检：苏州研究院为员工提供定期的健康体检服务。
培训和晋升：苏州研究院注重员工的职业发展，为员工提供培训和晋升机会。需要注意的是，以上待遇和福利仅供参考，具体情况可能因个人表现、岗位需求和公司政策等因素而有所不同。
公司的薪资是这样的：底薪2800/3000(大专/本科)+300（全勤）+260左右(路贴)+加班费（加班严格控制，会越来越少最终实现双休，有的部门直接取消加班）-80（一份饭票）-650左右（五险一金）不包住附近的村子最差的房子也得200多剩下的自己算还能拿多少？
公司还动不动就检查逮到200起步罚1000的也有。
泻药。待遇在南京的电力行业属于中上。年收入的话本科7-9，硕士9-11，博士12-14，税前。985、211学校毕业生以上述基准上浮10%。
在电网江河日下以及南瑞继保累成狗的现实下，南瑞集团的性价比还不错。对了，基本不要女生，985女生可能有一点机会。
研究院的待遇都是不错的，现在这种工作不好进的，楼主要抓住机会啊
