中联煤层气有限责任公司于1996年3月由国务院批准组建，中国中煤能源集团公司和中国石油天然气集团公司各占50％股份，主要从事煤层气资源勘探、开发、生产、输送、销售和利用，享有对外合作开发煤层气资源的专营权。该公司组建以来，以技术研发为保证，以产业化为目标，坚持外引内联的发展思路，在煤层气勘探开发领域取得了丰硕成果。该公司在全国共登记煤层气区块39个，面积3.92万平方公里，占全国煤层气登记区块面积的58.7%。截止2005年6月，共实施35个项目，其中对外合作22个项目，自营13个项目，累计投资约15亿元，其中引进外资12亿元。承担和完成了11项国家级科研项目，初步掌握了一套适合我国煤层气井常规工程施工技术及工艺流程，制订和完善了一套煤层气行业技术标准和国家标准
是央企。中联煤层气有限责公司（简称“中联公司”）是中国海洋石油集团有限公司的全资子公司。公司于1996年3月经国务院批准成立，主要从事非常油气资源勘、开发、输送、销售和利用，在国家计划中单列，享有煤层对外合作经营权，具有国家气体勘察甲级资质。
蓝焰在山西晋城，中联在北京。
晋城小城市，舒服，生活压力小。北京生活压力太大。蓝焰没有对外合作专营权，中联有。蓝焰母公司晋煤集团是以煤炭为主营的，中联母公司中海油以油气为主营。蓝焰区块少，但是以瓦斯治理为名，产煤层气不少。中联区块多，但是前期进展不大，最近进展较大。中联公司是中国海油全资子公司。中联公司是国家科技重大专项的发起人和牵头单位之一，公司承担的沁南煤层气开发利用高技术产业示范工程，是我国煤层气实现产业化的重要标志，获得国家发改委授牌“国家高技术产业化示范工程”。
该公司属于大型能源生产企业，常年进行人才招聘。凡是采矿、新材料、工程勘察、工程管理、地质力学等专业，均可报名应聘。
中联煤层气有限责任公司，法定代表人罗勇，注册资金30000万元，地址山西综改示范区科技创新城汇智街，主要从事山西煤层气开采等。
中联正式员工的待遇是非常好的。中联重科是现代化的知识企业集团，不是拥有现代的生产设备和生产工艺流程及高素质的技术人人才以及具有现代化理念的领导高层，其生产的设备遍及地球的每个角落，深受广大用户的喜欢，企业集团的效益好，员工的待遇优厚。
这个问题是这样的，中联农机销售待遇不错的，因为，中联重科是老牌的上市公司了，只要是他们的正式员工，待遇都很好的，农机销售月薪在7000至8000之间。
中联重科平均工资为7907元/月,其中34%的工资收入位于区间6000-8000元/月,23%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,中联重科年终奖平均20273元。 中联重科员工分享说:每个月根据学历有房补700,但现在没有这个政策了,话费100,公司包早晚饭,公积金百分之十,没有额外的保险。
中联山西煤层气有限公司是一家国有企业。
长沙中联重科是一家知名的工程机械制造企业，提供丰厚的福利待遇和优秀的职业发展机会。具体待遇如下：
1.薪资待遇：公司给予员工具有市场竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金等。
2.五险一金：公司为员工购买社会保险和住房公积金，保障员工的劳动权益和生活安全。
3.健康保障：公司为员工提供完善的健康保障，包括健康体检、保险等。
4.带薪休假：公司为员工提供带薪年假、病假、婚假、探亲假等假期福利，让员工能够充分享受休闲时光。
5.职业培训：公司为员工提供多种培训机会，不断提升员工的专业技能和知识水平。
6.工作环境：公司注重员工的工作和生活环境，提供舒适的办公场所和优质的生活设施。
总之，长沙中联重科为员工提供了良好的工作环境和丰厚的福利待遇，是一家值得信赖的雇主。
