中小城市普通的3500－4500.旺季4500－5500
巨垃圾，忙的忙死，闲的闲死，工资是城市的最低标准，每天和打仗一样紧张，而且没有事假，急事只能特批，而且基本出来出意外之类，没人会批，而且他们的扣薪病假是你自己贴钱，不是给你的工资里扣除，最垃圾的公司。我好不容易离职
平均工资￥9560/月，其中拿 10K-15K 工资的人占比最多达 54.9%，其次是 6K-8K 占 28.4%， 8K-10K 占 9.8%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。
呵呵,我就是一名顺丰的员工,但我不是收派员,我是顺丰的二线员工,月工资才都在三千以上,节假日加班的话就可以拿到三千五六了.但是公司是不包吃和住的.我不知道其他地区是不是这样,深圳就是这样.现在一个月休息六天,一天上班不会超过八小时,平时也不会加班,要是加班了也会找时间给你补休.要是收派员的话,做的好的话一个月二万也有可能,听说在深圳华强北的那些收派员都赚的不少哦.
京东快递员工待遇整体来说是不太理想的。1，因为快递员工作性质较为辛苦，需要长时间的站立和大量的体力劳动，工作强度大且工作时间不规律，加班等情况比较常见，因此相对于工作量而言，待遇较低。2，尽管京东快递员的底薪可以满足生活需求，但是由于快递行业竞争激烈，从业人员众多，加之一些外部压力，目前快递员的收入增长空间相对较小。3，另外，快递员的职业发展路径也相对有限，晋升机会较少，职业前景相对较为有限。虽然京东快递员待遇不理想，但是也要考虑到个人情况和需求，不同人对待遇的衡量标准也有所差异。
快递员分全职和兼职的，相对来说，邮政的要好一点，因为有转正的希望！至于待遇，就要看你的工作量了，一般是你每派送一单就会有1元左右的收益，各地派单费不一样，但差距不是很大，就是说你工作的越多，回报的越多！
中通快递zto标志在设计的中根据中通公司的注册商标“中通”、“zto” 我们将整个的创意融入ZTO三个字母中，使标志整体造型简洁大方，蓝色代表着博大宽广的战略胸襟，显现出标志的国际化。
通过纯蓝、淡蓝色调的巧妙组合运用，让标志拥有了简洁大气的视觉冲击力，让人经久不忘，行业色彩浅绿色线条的衬托和运用形象突出了速递公司的行业属性，同时使用简洁的线条突显出速递公司的快捷
正式员工的待遇非常好
公司给交纳五险一金。每月有4天的轮流排休。免费提供员工宿舍，四或者六人间。不住宿有100元房补，每年两个季度的有300元不等的严寒酷暑补贴。平时仓库还给员工发福利，或者中秋春节公司给员工发礼盒等。
我前几天进了申通公司,待遇是送一件一块钱,收一件百分之十(别想着很大,大客户,公司面包车去收了,没你份,你去收也就是快件之类的,跟送差不多,每天早上七点起床去整理货,9点半这样出发,中午饭别想吃,送到两点送个50件吧,"(要快,几乎是跑)回来给电池充下电再跑,晚上七八点可以下班回来了,底薪是1200,你算下也会有4000的,但没有休息时间,别想着跟老婆亲热一下,每天都坐电车,蛋蛋都磨坏了,又累,下雨也要送,要不然天黑都送不出去
现在，做快递员的收入不是很高，据统计，全国52%以上的快递员验，月收入，仅在2000至4000元。邮政快递员的收入也大概是这个水平。
