德企的待遇差不多是所有外企里最好的了，至少还挺人性。法企在国内的薪资待遇丰厚待遇，员工平均工资5000至7000元，还有各种奖金、福利、年终奖。如果法德选的话，个人觉得法国好点。
一般情况下。德企待遇要比国企好。但进入德企工作的要求很高。德企有比国企更规范严格的管理要求。每一个人的工作岗位上是人尽其责。相比国企是工作压力很大的。而且德企对每一位员工的工作有高的要求。不具备真才实学的能力是很在德企工作长久的。
上海德邦物流有限公司工资待遇。
在职朋职业圈上已有49位圈友现身分享,根据网友分享统计,上海德邦物流有限公司平均工资为6705元/月,其中62%的工资收入位于区间6000-8000元/月,25%的工资收入位于区间4000-6000元/月。
镇江泛沃新能汽车技术股份有限公司工资￥6-8K占比最多占 35%,2023年较2022年下降1%。按学历统计。 ￥8.5k / 月平均工资
平均工资￥8525/月,其中拿 6-8K 工资的人占比最多达 35%,其次是 10-15K 占 21.7%, 4.5-6K 占 20%,该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。
太仓这个地方之前有了解，这里面有个高科技产业园，有几十家公司，基本都是外企。我熟悉的只有一家，和你分享下。
我在13年的时候，在德国的一家IT公司实习过，他的中国办公区就在太仓，名字叫datadirect .之前有开过几次远程会议我都在场，我觉得中国的办公环境和德国的办公环境是不能比较的，还有人员配备上，也觉得差了些。太仓公司规模不是很大，我觉得员工加领导加起来也就10人左右。
我觉得看着中国太仓的员工，一个个挺老实的，然后都比较年轻。而且他们日常就是对着电脑，再有就是远程会议的德国人，整体勾心斗角应该少了些。大部分都是做项目，做工程，按时、按质量完成就ok.
可以尝试，祝好！
央企一般来说，规模都比较大，而且央企的实力一般都很强，就500强榜单来看，能上榜的基本上都是央企。其实央企的规模一般都很大，所以经济效益自然也会比其他企业高。一个公司的经济效益比较高，自然也不会亏待员工，所以央企的员工待遇一般也要比经营性单位高出很多。
综上所述，不管是从发展前景还是从福利待遇来看，央企都是要高于国企的
德资也是有好有坏把，平均比其他类型的企业待遇稍微好一点，太仓有名的德资企业就那么几家，大家都懂的啊[s:498]
一般是没有什么要求的 德企的话，那一般也是要求英语的 会德语的人实在是很少的
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原出处：中国新闻网
原文链接：https://www.chinanews.com/cj/2021/10-29/9597761.shtml
中新网苏州10月29日电 (周建琳)28日，艾蔚昂智能科技(苏州)有限公司签约落户太仓高新区，这是太仓引进的第400家德企。该项目由德国HEWI公司与德国海瑞恩公司合资设立，主要生产汽车动力系统结构件及应用于航空和汽车领域的紧固件产品，并提供相应的技术支持。项目预计设备投入3000万欧元，达产后年产值5亿元人民币，纳税4000万元人民币。
自1993年起，太仓对德合作至今已走过28年的历程。目前，在太仓的德企总投资超50亿美元，年工业总产值超500亿元人民币。值得一提的是，在太仓的制造业德企占全国的近10%，隐形冠军德企超50家，德国前10大机床企业6家落户太仓，德国前20强家族企业8家投资太仓，总部型德企超20家，在太仓的德资企业有90%以上完成了增资扩产。
在28年的时间里，太仓对德合作走过了一个又一个里程碑。2001年，全国第一个双元制项目落地太仓，目前成为我国最大的“德国职业资格”考试和培训基地；2006年，德企自发举办了第一届太仓啤酒节，至今已连续举办16届；2008年，首届德国“太仓日”在斯图加特举行，开启了每年一度的赴德经贸交流大幕；2016年，全球第六家、全国第三家德国中心落户太仓。据统计，太仓创造了20多项全国对德合作的第一和唯一。
如今，独具特色的对德合作“太仓模式”，已实现从德企单向投资到中德企业双向互动，太仓和德国的交流合作正深入到文化、体育、社会管理等各个方面，从中德友好幼儿园、中德善美福利工厂，到德国酒吧、面包房、餐厅、诊疗中心，再到罗腾堡德风街，太仓致力于让德国人把这里当成第二故乡。
据了解，随着对德合作领域愈来愈广泛、内涵愈来愈丰富，太仓正从“中国德企之乡”向中德合作城市典范升级。2019年5月30日，“加快建设太仓中德中小企业合作区”写入《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》；2021年3月23日，江苏省商务厅、发改委、科技厅、自然资源厅等四部门联合发文，支持太仓打造中德中小企业合作示范区，为太仓在新发展格局下高水平推进对德合作提供了行动指南。(完)
【编辑:朱延静】
