我是去年毕业的，海尔在我们学校也招人，待遇不是很好，你要是一般本科的话，刚过底薪也就1500左右，重点本科1600-1800这个样子，你去了海尔并不代表你去的是总部，你去了不知道把你分到哪里哪里的分公司去了！
2021年本科毕业生参军在部可以优先提干
应届本科毕业生在单位人员招聘，一线城市买房落户方面有优先权。
待遇还可以
南山集团工资待遇，在职朋职业圈上已有88位圈友现身分享，根据网友分享统计，南山集团平均工资为7373元/月，其中63%的工资收入位于区间4000-6000元/月，9%的工资收入位于区间6000-8000元/月。 南山集团员工分享说：涨工资？就涨工龄，一年工龄后，每月70元，薪酬体系根本没有，都是领导说给你多少就是多少，同样是普通工人，一个月下来，人家关系好的比你多一千元很正常
施工单位第一年为见习期，工资基本在2000-3000，之后会因单位的不同而产生较大差距，基本会在4000-7000之间，另外在项目干工程的话会有年终奖或项目兑现之类的，就是项目挣钱了给大家分钱，会是相当可观的一笔收入。
如果去甲方的话工资待遇应该差不多
随着全球化发展，越来越多的学生选择出国留学攻读本科学位。留学本科毕业生在就业市场上有着与国内毕业生不同的待遇。
首先，在薪资方面，留学本科毕业生的薪资普遍较高。留学生的求职优势主要来源于其在国外学习期间所获得的国际化教育资源和丰富的国际交流经验，这些能力和经历使得他们在求职中更具竞争力，薪资水平也相应较高。
其次，在就业机会方面，留学本科毕业生可以选择更广泛的就业市场。他们可以选择回国就业，也可以选择留在留学国家工作。相比之下，国内本科毕业生更多地集中在国内求职市场，受到行业和地域限制。
此外，留学本科毕业生还享受着更多的发展机会。他们在留学期间积累的国际视野、语言能力和跨文化交流经验使得他们更容易适应跨国公司和国际化企业的需求。这使得留学本科毕业生更有机会获得更高级别的职位和更广阔的职业发展空间。
相比之下，国内本科毕业生在就业市场上面临着一些不同的挑战和待遇。
首先，国内本科毕业生普遍面临着求职竞争激烈的问题。随着高校扩招和就业压力的增加，国内本科毕业生数量不断增加，就业市场竞争日益激烈，使得他们在找工作过程中更难获得理想的职位。
其次，在薪资方面，国内本科毕业生的起薪相对较低。由于缺乏国际化经验和跨文化交流背景，以及对特定行业的理解和认知不足，国内本科毕业生的起薪普遍较低。
再者，在发展空间上，国内本科毕业生可能面临一些限制。由于没有海外留学经历，他们在跨国公司和国际化企业中的职业发展机会相对较少，很难获得更高级别的职位。
留学本科毕业生与国内本科毕业生成绩、能力、发展方向等方面存在一些差异，不同的待遇也反映了这些差异。留学本科毕业生在薪资、就业机会和发展空间等方面普遍享受更好的待遇，而国内本科毕业生则面临较大的就业竞争和起薪较低的问题。
无论选择国内本科还是留学本科，学生们都应做好准备，提升自身素质和能力，努力追求更好的职业发展。通过提升自身综合竞争力，才能在就业市场中获得更好的待遇和发展机会。
1.实行“基本工资+加班费+岗位津贴+奖金”的薪酬结构，试用期基本工资1900元/月,转正基本工资2100元/月，综合收入3200元-5000元/月
2.生产旺季可享受激励奖金400元~600元/月
福利待遇
1.公司为员工提供免费洗衣服务及发放工作服
2.公司建有南北风味职工餐厅，并为员工每月预充值400元进行消费，月底依消费金额从薪资中扣除
3.公司为员工提供住宿(8-10人/间)，房间内配备空调、热水器等生活电器(住宿费150元/月，费用由员工承担)
4.公司为员工提供福利班车并在园区内开通免费巴士供员工上下班乘坐
社会保险与困难帮扶
1.公司依法为员工办理五项社会保险(养老、工伤、医疗、生育、失业)，缴纳住房公积金
2.公司为员工办理集团内医疗补充保险，员工因病、因伤(含工伤、非工伤)须治疗的，可申请报销部分费用
3.员工患病、直系亲属大病或家庭遭受自然灾害导致生活困难的，最高可申请3万元困难救助金工作时间及休假
1.员工每周工作5天，每天工作8小时，共40小时，超过40小时的，依据劳动法有关规定计算加班工资
2.员工享有国家法定假(每年11天)、婚假、丧假、(陪)产假、带薪年休假等。
表现优秀者可获得涨工资、晋升机会，表现特优者选送至国外工厂历练。
广铁下属好多单位的~ 最高的在广州月薪有3500左右 最底在怀化啊就只有1500左右~
要看岗位的，营销岗位在家电圈属于中等偏上，当然，要看你的业绩，好的话会很高，不好的话可能不会太高，基本工资也分助理和经理工资，待遇构成：底薪+车补+通讯费+阶段性考核费用+当期发货提成+其他—罚款
劝你一句，不要去想一些不实际的东西~~~~你刚毕业，需要的经验~~~学历固然重要，但经验更重要~~~现在大专，大本，博士，硕士很多了~~~~但工作却连普通的技校生都比不过，为什么呢~~~？一句话，纸上谈兵~~~所以希望你目前不要抱着会有多少工资去工作~~而是抱着能学到多少新的知识新的经验去工作~~~就目前而论，公司与公司，企业与企业之间的薪水都是不定的~~~~你有经验，会来事儿，老总自然会给你很高的薪水，但如果你什么都不懂，笨手笨脚，就算你学历在高，也只是个摆设~~~
小型企业，600—1500
中型企业，1200—4000
大型企业，1200—上万
一切看你自己如何看待~~如何对待~~把自己的心态放平，你不是在学校里了~~~你进入了社会，社会就是所新的大学，而且永远没有毕业~~但考试却是经常有的~~~一切都得从头学起~~~~！祝你好运~~！
