专列乘务员工作属于机密工作,要求高,严格政审后使用的岗位。在一般的情况下,只要是有任务就要出乘,出乘的任务主要是:为首长的服务,和普通的乘务员一样的工作,但只是对象不同,专列乘务员的工作对象都是首长和领导,或是外宾。
休息没有固定的日期,出乘的时间主要看首长或领导的工作时间,很多都是保密的,包括去向。到了年龄后,上级给你分配到工作岗位。作什么工作主要看你的关系和你的表现,还要看你的能力了。
工资待遇比普通乘务员高,还有奖励等,吃的好工作不累,但保密性强。
轻轨也是属于城市交通与地铁差不多,乘务员大多数都不是,编制员工而属于第三方人才派遣的员工,所以收入水平肯定不是很高。应该就是在3000元左右,但是作为正式员工,所有的福利可能都没有,不过人才公司可以给上养老保险,如果找不到合适的工作,干这个应该也还可以,至少不是太累吧
南方航空公司平均工资为8590元/月,其中31%的工资收入位于区间8000-10000元/月,21%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
据分析数据统计,南方航空公司年终奖平均14840元。
南方航空公司员工分享说:工资不高,正式工工资好一些,但是劳务工工资一般般,正式工有晋升的机会,其他福利待遇还不错。
很不错。中国南方航空股份有限公司工资待遇,根据网友分享统计,中国南方航空股份有限公司平均工资为10437元/月,其中28%的工资收入位于区间6000元/月以下,21%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计,中国南方航空股份有限公司年终奖平均15153元。
告诉你一个最好的方法,就是到招聘网站查你将要工作的职位 比如在各大招聘网站上搜 “地铁”你就可以看到地铁各职位的薪水了。
一下是节选 仅供参考 招聘北京铁路乘务员 年龄18岁至21周岁,女性,身高1.63米以上,视力1.0以上,中专、大专以上文化程度。1、 五官端正,体态均匀;身体健康无疾病;政治可靠无前科。2、 敬岗爱业,能尽职尽责,能吃苦耐劳。3、 户口不限 工资待遇: 试用期为一个月,试用期工资收入800元,转正后工资在1500元左右。实行综合工时制。其他待遇: 1、 按北京市政策规定与每位员工签订《劳动合同》,并按时足额缴纳社会保险; 2、 法定节日加班时,按北京市政府有关规定执行; 3、 享受单位节假日等发放的食物; 5、 派遣公司签订劳动合同。月薪4500~5500,福利待遇齐全。乘务资源助理4000一5000元/月。
福利:五险一金,周未双休工作歺节日礼物。
广东城际铁路招聘正式员工,客运岗位,车站值班员,列车乘务员
要求:全日制大专生,26周岁以下,女生净身高160以上,净男生170以上。
福利待遇:五险一金,三年一签合同,正确职工,有编制。
实习期3000左右,正式签合同后工资6000+,七七八八五险一金加起一起8000+
马上安排面试体检。
1、普通列车、动车乘务员(列车员)基本工资2200-3500元/月,转正后综合工资4000-8000元/月(基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金)。
2、一级乘服员基本工资2200-2500元/月,转正后综合工资3000-6500元/月(基本工资+ 出车趟数+工作质量+列车效益+奖金)(餐饮部)。
3、二级乘服员基本工资第一个月1500-1660,第二、三个月1800-1960,第四个月,综合工资在2260-3000。(负责高铁卫生清理打扫、旅客服务咨询等)。
铁路工资待遇是高的。只是乘务员的工作很辛苦。依我的经验,能进铁路,最好。年轻人吃些苦是好事。别犹豫了。 希望对你能有所帮助。
工作内容主要负责车厢卫生,服务工作,工资待遇的话如果是职工,除去五金一险 ,大多铁路局能达到4000+,如果是劳务工除去三金,一般在三千。
1、列车员,是铁路客运列车工作人员,也称列车乘务员。列车员的工作职责有开关车门、打扫车内卫生,查验车票、核对铺位,提供舒适的乘车环境、维护车内公共秩序,并协助乘警保障旅客旅行安全。
2、列车员的职业特点有固定的工作模式、狭小的工作环境、不定时的饮食及在车上年复一年地工作、往返于同一条线路。
3、思想素质主要是列车员的思想意识、思想方法和思想修养,这是做好客运服务工作的首要条件。具体表现在:有事业心、责任感,服务意识强;有锐意进取的精神。
4、坚持原则,敢于负责,办事公道;先人后己,克己奉公;待人热情坦诚;遵章守纪,热爱集体,抵御错误思想,识别美丑荣辱,自觉地维护企业、车班的利益和声誉。