不是
审协是聘用制事业单位。
国家知识产权局专利局专利审查协作中心，分为北京、天津、江苏、河南、广东、四川、湖北7个分中心，属于聘用制事业单位，与员工的合同期为4年（实审），属于自收自支的事业单位。国家知识产权局属于公务员编制。专利审查协作中心现为国家知识产权局二级局——专利局的下属单位，即国家知识产权局专利审查协作中心。
成立于2001年5月，是国家知识产权局二级局专利局的直属事业单位，具有独立的法人资格，具有独立的人事、劳资、财务管理权。受国家知识产权局的委托，承担部分发明专利申请的实质审查、部分PCT国际申请的国际检索和国际初步审查等多项业务工作，并为企业提供专利申请和保护相关的技术和法律咨询服务。
审协天津中心招聘流程
您对审协的了解是什么？审协是一个致力于促进职业发展和提高写作能力的专业协会。作为一名博主，您有机会参与到审协天津中心的工作中来，对于您的写作事业将是一个非常有益的机会。
审协天津中心定期公布职位招聘信息。您可以在我们的官方网站上查看最新的招聘岗位，并了解对应的申请要求和流程。
我们鼓励有写作经验和热爱写作的人士申请加入。无论您是专职博主还是业余写手，只要您对审协的事业有热忱，我们都欢迎您的加入。
如果您符合我们招聘信息中要求的条件，可以通过邮件将您的简历发送至官方邮箱。请在邮件标题中注明您申请的职位。
在简历中，请详细描述您的写作经验、教育背景和相关技能。我们也欢迎您附上您精选的作品或个人网址，以便我们更好地了解您的能力和风格。
我们会对收到的简历进行初步筛选，筛选出符合要求的候选人进行进一步面试。
初步筛选的主要依据是您的写作经验和技能以及简历中体现的能力。请确保在简历中准确、清晰地表达您的优势和特长。
通过初步筛选的候选人将会进入面试环节。面试一般以线上方式进行，具体安排将在通知中告知。
面试的目的是进一步了解您的写作能力、沟通技巧和团队合作能力。我们也会向您介绍审协的工作内容和期望，让您对职位有更全面的了解。
面试完成后，我们会尽快向申请者发出结果通知。无论是否被录取，我们都会及时地将结果告知您。
如果您被录取，工作人员将与您联系，沟通具体的入职时间和其他事项。
在入职之前，我们会向您提供必要的培训和准备材料，以便您能够顺利地加入审协天津中心的团队。
请您做好合适的安排，确保您能够按时参加培训和入职。
一旦您正式加入审协天津中心，您将成为我们团队的一员。您将有机会参与到各种有趣的活动和项目中来，与其他博主和作家一起分享和交流。
审协天津中心将为您提供一个积极、创造性的工作环境，以及有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展机会。
作为一名博主，加入审协天津中心将为您的职业发展带来更多的机会。
您将有机会与行业内知名的写作专家和博主进行交流，学习他们的经验和技巧。您还可以通过参与审协组织的培训和研讨会，提升自己的写作能力和专业知识。
我们会定期评估您的工作表现，并提供相关的职业发展指导和支持。展望未来，您将在审协天津中心中不断成长和成就。
作为一个致力于推动写作事业的专业协会，审协天津中心欢迎有热爱写作的博主加入我们的团队。
通过清晰的招聘流程，我们希望能够为您提供一个公正、透明的申请和面试机会，让您能够充分展示自己的能力和潜力。
如果您有任何疑问或需要进一步了解，请随时联系我们的招聘团队。期待与您合作，并共同推动写作事业的繁荣发展！
河南审协中心实用新型是指在生物识别技术和人工智能技术的支持下，河南省审协中心推出的一种创新型的服务模式。该新型模式结合了最新的科技成果和审协机构的工作实践，为广大用户提供更便捷、更高效的服务体验。
综合运用了生物识别技术和人工智能技术，河南审协中心实用新型具有以下几个突出特点：
河南审协中心实用新型的推出不仅提升了服务水平，还具有深远的意义：
未来，河南审协中心实用新型将不断创新和完善，为用户带来更多便利和惊喜。通过与更多科技公司和研究机构的合作，审协中心将不断引进先进技术，提升服务质量，成为行业的领军者。
上个月终于把离职办完了，可以来回答这个问题了，怕被老熟人认出来就匿名了，以下全属个人观点，不喜勿喷。
审协这个公司有好有坏吧，审查员这份工作也是有好有坏吧。那就先从公司讲起嘛。
审协实际上就是国知局的外包，虽然说是事业单位，但是整个单位从上到下只有领导有编制，审查员是没有编制的。图稳定的话，这个单位可能也没想象中那么稳定，看看审协每年那么高的离职率和它的入职率，就个人判断呗。每年都在大量的招人，其目的就是为了消积压，也不知道后续没有这么多案源的时候审查员又该何去何从，可能是我杞人忧天了吧。不过说实话，审查员作为整个公司最大的主体却没有得到相应的尊重，具体可考审协这两年的各种政策。五险一金比例还行，比外面大多数企业都好一些，但是四川中心在几个中心里面五险一金比例是最低的，成都的房价却不是这几个城市里面最低的。前面几年还会提供1-3年的住房，据说以后不会提供了。平时过年过节福利待遇一般吧。有食堂，食堂味道就那样吧，也都是吃大锅饭出来的人，应该都能理解。
审查员这份工作，天花板太低，除非你特别优秀，晋升几乎无望。当然你是有志于进入知识产权这个行业工作的话，那么对你来说在这个地方工作完第一个合同年是很有帮助的。整体来说，审查员这份工作枯燥且磨人，需要你特别仔细和认真，多数审查员的感受是没啥成就感。提供着让你混吃等死的那种情绪价值，干着各种担惊受怕、职场PUA的活儿。刚开始的前一个月到手不到4000，接下来三个月不到6000，再接下来10个月左右平均工资六千-七千左右，一年半以后到手能有1万，没有年终奖。这几年疯狂为了完成“提质增效”的目标，审查员压力还是挺大的，加班非常严重，导致这份工作性价比不高。而且审协这个单位也不太可能长久在这里工作，等你出去找工作的时候，你这几年时间的经历让你只能去企业做IPR或者考公务员事业单位，你都打算考公务员事业单位了为啥不早点考非要在这里浪费四年？出去做IPR的话，内陆这些单位工资待遇可能还不如审协，那你出去还有什么意义？去沿海城市做IPR的话，工资的确比审协至少要翻一番，但是你就要面临三十几岁了还要背井离乡，出去漂泊的生活。我思考了一下，以上几种情况我都不喜欢，所以我决定不再干这行。
我离职的时候，不管是在职的员工，还是已经离职的老前辈，都在恭喜我跳出了这行。我也不清楚去下一个会不会更好，但是我觉得做技术还是比做知识产权香。真心想做技术或者其他的话就早点跑，在审协待得越久越难离开这行。你杠就是你对。
真心劝你不要去，你一定会后悔的，参考这个帖子http://www.zhihu.com/question/372025749
各地审协都一个样子，我太后悔了
会的。目前没有真正意义了的铁饭碗了。
第一次使用匿名功能。不要来，纯坑，我老婆在里面上班现在每天下班回家一副苦瓜脸。
我给你打个比方，正常人念书的时候一学期要学8门课，每门课考85分就挺不错的了。
到审协江苏中心以后，总有领导在不停试探你的底线，每学期让你从学100门课提高到160门课，每门课考试的分数从85分提高到95分，还有向100分冲刺的决心，，，注意，是领导的决心。你不加班能行么？你能每门课都考100分么？
待遇一般，工资稳定。天津审协成立于2001年5月，是国家知识产权局二级局专利局的直属事业单位，具有独立的法人资格，具有独立的人事、劳资、财务管理权。
受国家知识产权局的委托，承担部分发明专利申请的实质审查、部分PCT国际申请的国际检索和国际初步审查等多项业务工作，并为企业提供专利申请和保护相关的技术和法律咨询服务。
广东中心是一家以审判协调为主要职能的机构，负责处理和妥善解决涉及多个地区的跨境纠纷。近年来，随着经济全球化程度的加深和对国际法规的日益重视，该中心成为了解决争议和维护社会稳定的重要力量。
广东中心承担着越来越重要的职责和使命，并在不断壮大发展。去年，广东中心受理的案件数量增长了30%，创下历史新高。这体现了广东中心在国内外企业和个人心目中的信任度和声誉。同时，该中心建立了严格的质量控制体系和高效的工作流程，以确保每一起案件都能得到公正和迅速的处理。
然而，随着广东中心的快速发展，一些审协员工纷纷跳槽的消息不胫而走。据了解，这些员工主要以法律背景为主，他们在离职后，往往选择加入律师事务所或者其他仲裁机构，以追求更高的薪酬和更广阔的发展空间。
有分析称，员工跳槽主要是受到以下几个因素的影响：
面对员工跳槽的情况，广东中心采取了一系列措施来留住员工，提高工作环境和福利待遇。首先，中心加大了培训投入，提高员工的专业素质和综合能力。其次，中心尊重员工意见，建立了员工参与决策的机制，让员工感受到自己的价值和地位。此外，广东中心还加强了与律师事务所等相关机构的合作，为员工提供更多的发展机会。
广东中心作为一家致力于处理跨境纠纷的机构，其发展势头迅猛。员工跳槽虽然存在，但中心正在积极应对，并为员工提供更好的工作环境和发展机会。相信随着中心的进一步发展和完善，员工流动情况将逐渐趋于稳定。
感谢您阅读本文，希望通过对广东中心跳槽事件的介绍，能够为您提供一些有用的信息和参考价值。
本质上是个外包公司，没有权利是纯粹的业务单位，但是里面的领导特别拿自己当回事，官僚气息很严重。靠苛刻制度压榨底层审查员，曾经反映过工作困难，结果领导说他觉得这些很容易做到，这像是一个有水平的领导说出来的话吗。那些还不走的人肯定是各种现实问题不方便走，不然谁愿意在这里忍受呢。
