待遇很差的因为电信的营业员都是代理公司招聘的，并不属于电信的员工。干的多拿钱少，还受气。。。。
京东物流
职位描述:分拣员
综合薪资：6000-9000
每月31号发放上月工资（发上个月21号-20号的工资）
工作内容：
1、对货物进行分拣、扫描、装卸、整理
2、减少拣货过程中的损耗，避免浪费
3、快速准确的的进行分拣任务，保证能够准时出货
4、服从各部门领导安排，完成临时任务
5、做好分拣现场的卫生以及安全工作
福利待遇：
1、节日福利、工龄补贴、寒暑补贴，全勤奖，五险一金
2、有餐补，15元/天，（月封顶360）
招聘要求：
1、能吃苦耐劳，接受夜班上班
2、有良好的服务意识，责任心强，合作精神
3、识字，能读写26个英文字母，无任何犯罪前科
我入职半年扣除社保公积金到手5000-6000左右加上乱七八糟的补贴不过我是我们仓干的比较多的很累的一般的也4000左右每天10小时以上忙的时候1415小时
工作内容主要负责车厢卫生，服务工作，工资待遇的话如果是职工，除去五金一险 ，大多铁路局能达到4000+，如果是劳务工除去三金，一般在三千。
1、列车员，是铁路客运列车工作人员，也称列车乘务员。列车员的工作职责有开关车门、打扫车内卫生，查验车票、核对铺位，提供舒适的乘车环境、维护车内公共秩序，并协助乘警保障旅客旅行安全。
2、列车员的职业特点有固定的工作模式、狭小的工作环境、不定时的饮食及在车上年复一年地工作、往返于同一条线路。
3、思想素质主要是列车员的思想意识、思想方法和思想修养，这是做好客运服务工作的首要条件。具体表现在：有事业心、责任感，服务意识强；有锐意进取的精神。
4、坚持原则，敢于负责，办事公道；先人后己，克己奉公；待人热情坦诚；遵章守纪，热爱集体，抵御错误思想，识别美丑荣辱，自觉地维护企业、车班的利益和声誉。
园林施工待遇与地域有关
比如在南方园林发达的城市待遇会好点，但是对专业知识以及实际操作经验有很高的要求。我在内蒙从事园林施工工作，我的待遇是一个月3000+三险一金。
园林施工很苦，要有心理准备。
找工作因人而异，选择自己喜欢的城市慢慢找吧。怎么可能有一步到位的事呢？希望你的职业生涯顺利。
材料员资质证书。
1、熟悉施工工艺编制材料计划，按计划组织材料进场。
2、对进场材料质量负责，做好跟踪服务工作。掌握材料的使用情况。
3、对进入现场材料应分门别类堆放，根据材料性质采取有效防腐、防潮、防变型（质）措施。
4、对须复检的材料应及时送检，并与进场材料相对应。
5、对现场材料损耗情况及时统计上报。
6、保证零库存，对积压材料合理应用。7、建立材料分析档案（价格、货源）及时反馈决策层。
答：1.在项目经理领导下，负责项目部材料管理工作。熟悉建设工程项目的特点和施工合同的要点，参与施工组织设计的编制工作，规划材料存放场地和运输道路，做好材料预算汇总和编制材料分类需用计划，制定现场材料管理方案。
2.负责项目部材料验收、搬运、储存、标识、发放及固定财产的管理。按照各类材料的品种、规格、质量、数量要求，严格对进场材料进行检查和办理入库验收手续。按照施工班组所承担的工作任务，依据定额及预算做好材料的发放工作。
3.按照施工规范和用料要求，对施工班组领用的材料，在使用过程中进行检查，督促班组合理使用和节约材料。通过对材料消耗活动进行记录、计算、控制、分析、考核和比较，做好材料核算。
4.负责项目部能源、资源管理和可回收废弃物的回收、处置登记，易燃、易爆、危险化学品的收、发、存工作。做好仓库的消防安全管理工作。
5.负责劳动保护用品的计划、申请、登记、发放、回收工作。
6.负责检查施工现场材料的码放、仓库封闭、粉料使用是否符合大气和水污染防治的要求。
7.负责对供方的供货质量进行抽查和评价，每季度向材料设备管理部门反馈一次。
8.负责项目部材料消耗统计报表，能源、资源季报，质量反馈季报，价格反馈季报的统计上报工作。
现场材料员需要及时做好与总部材料资料的交接工作，做好材料账目的登记工作，包含发票影印登记，材料合同影印登记，送入库单影印登记，形成表格。
篇一
岗位职责：
1、熟悉建筑材料知识;熟悉办公软体;
2、认真执行安全生产的规章制度和防火规定;
3、负责建立材料管理制度，做到分类保管，对易燃易爆物品专地隔离存放，严格进、出料管理，建立材料台册;
4、 负责监督、检查材料、装置的合理使用;
5、负责材料、装置的盘点、统计。
岗位要求：
1、二年以上相关岗位工作经验;
2、有吃苦耐劳、敬业精神;
3、具有建筑施工经验及仓库管理经验者优先。
篇二
岗位职责：
1、严格执行工地和专案部对材料管理的一切规章制度，认真做好本职工作，为专案把好材料质量关。
2、熟悉材料的搬运、储存和保管知识，进入现场所有材料按材料特性进行搬运、储存、保管，必须按标准规定做好材料物资的外观检查和质量验收工作。合格后方可接收登记入库，保证入库数量准确、观感质量合格，对不合格品有权拒收。
3、库房所进货物必须建立健全台帐，按材料种类、规格、大小、堆放整齐，保持仓库整洁，标识清楚，以便发放领用忙而有序。
4、 对露天存放的材料要根据天气变化情况，及时采取挡雨、防晒措施，保证材料不受损失。
5、做好每月消耗与库存档点。不能做假帐，以虚充实，弄虚作假，并将每月报表提交财务核对。
6、现场清收各类材料，须亲临接受。按实收数目入帐，杜绝虚报实收数目;杜绝清收不合格产品、成品、半成品。
7、协助资料、试验员做好需做复检材料的准备工作，提供各种材料的材料合格证等。
8、完成领导交办
材料员的前途挺不错，现在全国都在搞建设，工地八大员之一，材料员不可缺少，而且人脉丰富，对材料价格了如指掌，以后发展越来越好。
我的岗位是材料员，收料员应是材料员的一个分岗。 通俗来说，材料员的工作就是负责项目工程所需材料的采购。采购材料类似于网购，购买某一种材料时你需要了解多家供货商情况（包括商家资质、材料价格、运送货方式及付款方式等），货比三家后挑选出三个比较合适的供货商，然后协同公司领导制定采购合同（包括单价、材料量、金额、付款方式等）。这个阶段需要在公司的NC系统上填报相关资料，然后各级审批，领导批准完成后就开始联系供货商发货。 收料员作为材料部门一个分支岗位，当货物到达项目所在地后，收料员需带领送货员至现场材料堆场，负责材料的接收工作，然后签发材料交接单，完成材料接收工作。当施工班组领取施工所需材料时，收料员需要和班组对接好领料交接单。 材料员职责是采购材料、收发材料、NC系统填报资料，总之是负责材料方面工作，具体工作强度不大，也不需要经常下工地。如果材料员岗位细分的话，那下工地的材料员就是收料员，还有一类专门坐办公室填报资料的材料员就应该是材料资料员（哈哈具体喊啥不知道，反正我们项目部只有全责的材料员）。
